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Connect2 
Cleaning 
GmbH
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44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 52%
Score-Details

44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nichts zu meckern

3,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Connect2 Cleaning GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Roboter ausrollen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Sommerfest

Verbesserungsvorschläge

bessere KFZ und nicht so alte. Mehr Ladefläche

Arbeitsatmosphäre

ist in Ordnung

Image

Reinigung halt

Work-Life-Balance

na ja schon stressig

Karriere/Weiterbildung

hat geklappt

Gehalt/Benefits

kann noch besser werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ja connect 2 nature

Kollegenzusammenhalt

gut

Vorgesetztenverhalten

keine Probleme

Arbeitsbedingungen

Equipment könnte besser sein, Autos auch

Kommunikation

klappt

Interessante Aufgaben

ja schon immer Abwechslung


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Very Good

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Connect2 Cleaning GmbH in Bonn gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma ist gut und arbeiten platz.
Mehr Verständnis um wenn jemand krank ist weil wir sind keine Roboter und kann nicht planen wann wir sind krank.
Ausbildung in Reinigung als Vorarbeiter schule ware gut.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mir gefällt's

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Connect2 Cleaning GmbH in Bispingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Da ich hier 'nur'einen Minijob ausführe, kann ich nicht zu allem etwas sagen.
Dass es natürlich unter verschiedenen Charakteren auch msl Reibungen gibt, ist normal.
Ich wurde herzlich aufgenommen, von der Chefin und den Kollegen
und mir macht die Arbeit Spaß.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Susanne Maier, Online-Marketing
Susanne MaierOnline-Marketing

Schön, dass es Ihnen bei uns gefällt. Herzlich willkommen.

Arbeit ok, Arbeitgeber eher nicht

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Connect2 Cleaning GmbH in Cuxhaven gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kaum bis keine Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmer.
Krankentage werden vergessen zu zahlen.
Immer auf letzter Minute erfährt man wo man eingesetzt wird.
Man hat einen Vertrag mit 5 Stunden, wird aber woanders eingesetzt, mit weniger Stunden.
Kaum bis keine Vertretungskräfte.
Geld kam aber immer pünktlich ansonsten muss die Firma wirklich viel an sich arbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Susanne Maier, Online-Marketing
Susanne MaierOnline-Marketing

Tut uns sehr leid wenn nicht alles zu 100 % geklappt hat. Krankheitstage werden
eigentlich automatisch gezahlt wenn die digitale Zeiterfassung korrekt durchgeführt wird und uns eine Krankmeldung vorliegt. Kommunikation ist immer subjektiv, unsere Objektleiter stehen aber immer zur Verfügung. In der Regel betreuen unserer Mitarbeiter feste Objekte mit festen Stunden es sei denn man ist Springer.

10 over 10

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Connect2 Cleaning GmbH in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

My experience working with your company is very good in all aspect thank you


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Susanne Maier, Online-Marketing
Susanne MaierOnline-Marketing

Thank your very much for your positive feedback. We are happy to have you on board.

Bremen / Bremrhaven ist die reinste Katastrophe

1,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei Connect2 Cleaning GmbH in Bremerhaven gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den ständigen Personalwechsel, das fängt schon in der Geschäftsführung an, wo sich ständig jemand vorstellt, der dann Versprechungen macht und gleich wieder weg ist, das von oben nicht mal geschaut wird, was in der Niederlassung Bremen eigentlich los ist und reagiert wird und auch die Mitarbeiter mal vereinzelt befragt denn ein enormer OL Wechsel sollte jedem zu denken geben, dann liegt das Problem meistens woanders und nicht bei den OS

Verbesserungsvorschläge

Man sollte vielleicht auch den Niederlassungsleiter und den BÜRO Kräften auf die Finger schauen denn die vergraulen alles an Objektleitern was für so eine Unternehmen ja wichtig ist. Es wird immer nur zugesehen, dass die Bürokraft nicht zu viel Arbeit hat.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt wenige Kollegen die was tuen,die meisten sind schneller weg als man schauen kann. Da das Büro in Bremen unfassbar unkollegial und anstrengend ist. Der Niederlassungsleiter hat überhaupt kein Plan und die Bürokraft ist teilweise sehr unverschämt und geht ständig unter die Gürtellinie.

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

Der Chef tut immer so verständnisvoll, er macht von 9-16 Uhr die Objektleiter allerdings sind 24 / 7 am arbeiten da sie sich immer rechtfertigen müssen wenn sie mal nicht ans Telefon gehen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt es keine

Gehalt/Benefits

Für die Arbeit, die man in diesem Unternehmen leisten muss, ist es Gehalt mehr als lächerlich und nicht ansatzweise branchenüblich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

PKWs, teilweise völlig veraltet

Kollegenzusammenhalt

Die alten Kollegen haben keine Kraft mehr neuen Kollegen zu unterstützen, da der Wechsel in der Objektleiter Ebene einfach enorm ist. Die Leute kommen und gehen im Wochen Wechsel, wenn sich überhaupt mal jemand bewirbt, da sich dort einfach nichts tut. Es wird nicht unterstützt und auch nicht geholfen und die Schuld wird immer anderen gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist egal, ob alt oder jung, es ist eine reine Katastrophe mit jedem

Vorgesetztenverhalten

Personalführung gleich 0, allerdings sind seine Zahlen so gut, wofür ja nicht er sonder die Ol zuständig sind das die Kollegen sich noch so oft beschweren können, und es nichts passiert.

Arbeitsbedingungen

Wenig Geld, viel Arbeit, keine Wertschätzung

Kommunikation

Einem wird das Wort im Mund umgedreht, weil es auch keinen interessiert und keiner zuhört nur um von seiner Inkompetenz abzulenken

Gleichberechtigung

Eine Gleichberechtigung gibt es dort nicht wenn man alles so macht wie die Bürokraft und der Niederlassungsleiter es will, und die Zahlen stimmen wird man in Ruhe gelassen ansonsten wird immer jemand gesucht, auf dem man rum hacken kann und dem man die Schuld geben kann. Hauptsache man selber ist aus dem Schneider

Interessante Aufgaben

Der Job selber macht sehr viel Spaß man hat Verantwortung und Vielfalt und diese kann man auch selbst entscheiden und planen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Susanne Maier, Online-Marketing
Susanne MaierOnline-Marketing

Es tut uns leid, dass Sie so unschöne Erfahrungen gemacht haben. Allerdings können wir die angesprochenen Punkte nicht ganz nachvollziehen. Der Geschäftsführer ist seit 4 Jahren im Unternehmen und es findet auch kein Wechsel statt. Wir vergüten unsere Kollegen/innen mehr als branchenüblich und sogar über Tarif bei entsprechender Eignung und Engagement. Gleichberechtigung wird bei uns groß geschrieben und gelebt. Wir haben eine eigene Akademie, wo wir weiterbilden wenn es gewünscht wird. Unsere Niederlassung in Bremen ist einer der erfolgreichsten und der Leiter seit 30 Jahren in der Funktion. Hier scheint es so das wir das wohl richtig machen. Manchmal passt es einfach nicht. Trotzdem alle Gute!!

Connect 2

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Connect2 Cleaning GmbH in Ahrensburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber ist sehr schlecht ich wurde sehr enttäuscht.
Um mein Gehalt musste ich kämpfen obwohl es mir zustand


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Susanne Maier, Online-Marketing
Susanne MaierOnline-Marketing

Es tut uns leid, das Sie die Zusammenarbeit so negativ empfinden. Allerdings können wir Ihre aussagen nicht werten da sie sehr pauschal und nicht nachvollziehbar ist. Eines können wir darlegen, unsere Kollegen/innen müssen bei uns nicht um ihr Gehalt "kämpfen". Wir zahlen leistungsgerecht und branchenüblich.

Grosses Arbeitspensum

3,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Connect2 Cleaning GmbH in Nienburg/Weser gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Man muss 25 Büros in verschiedenen Gebäuden mit Treppen und Toiletten in 3 Stunden reinigen!!! Das ist unmenschlich! Da kann ja nur schnell rumgefuddelt werden. Ich habe deswegen nach dem 1. Tag gleich wieder gekündigt!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Susanne Maier, Online-Marketing
Susanne MaierOnline-Marketing

Unsere Objektleitungen setzen unsere Reinigungskräften nach Revierplänen ein
die auf bestehende Leistungswerte der Branche und Erfahrungen beruhen. Daher
können wir Ihren Ausführungen nicht nachvollziehen. Ihnen trotzdem alles Gute.

Objektleiter

2,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Connect2 Cleaning GmbH in Riesa gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Viele Freiheiten,
flexible Arbeitszeiten,
Das viele Mitarbeiten in der Reinigung lässt den eigentlichen Job als Objektleiter ziemlich schleifen.
Objektstarts sollten besser vorbereitet werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Susanne Maier, Online-Marketing
Susanne MaierOnline-Marketing

Vielen Dank für Ihre wertvollen Hinweise.

Meine Bewertung

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Connect2 Cleaning GmbH in Gütersloh gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Für die kurze Zeit, die ich in dem Unternehmen arbeite, bin ich zufrieden, und ich hoffe, dass es so weitergeht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Susanne Maier, Online-Marketing
Susanne MaierOnline-Marketing

Vielen herzlichen Dank für die tolle Bewertung :-)

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 80 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Connect2 Cleaning durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 56% der Bewertenden würden Connect2 Cleaning als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 80 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 80 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Connect2 Cleaning als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.