16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 38%
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Leider zum Negativen entwickelt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Connect44 GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Deren unmenschlichen Verhalten. Alle super Mitarbeiter zu entlassen auf eine echte miese, hinterhältige und verlogene Weise
Verbesserungsvorschläge
Die obere Leitung wechseln (komplett)
Arbeitsatmosphäre
Mit dem neuen Chef ist ganzes Connect44 in Depression gefallen... ob Düsseldorf oder Hamburg
Kollegenzusammenhalt
Alle Mitarbeiter halten zusammen, im Gegensatz zu dem oberen Bereich
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade. Leider ist ein sehr guter Chef entlassen worden, geblieben ist nichts was Wert ist dort zu bleiben
Kommunikation
Hier wird keinem Mitarbeiter was gesagt, es wird einfach über deren Rücken hinweg entschieden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr positive Entwicklung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Connect44 GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
multikulturelles Team mit großem Potenzial, sehr interessante Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versäumnisse aus der Vergangenheit wirken teilweise noch nach
Verbesserungsvorschläge
teilweise noch organisatorisches Verbesserungspotenzial
Arbeitsatmosphäre
super seit dem viele Querulanten das Unternehmen verlassen haben
Image
leider noch ein paar Altlasten
Work-Life-Balance
top
Karriere/Weiterbildung
wer die Unternehmensziele im Blick hat, kann sich schnell weiterentwickeln
Gehalt/Sozialleistungen
Branchen-üblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr gut und auf internationalem Standard
Kollegenzusammenhalt
sehr gute Teamwork zum Erreichen der Arbeitsergebnisse
Umgang mit älteren Kollegen
top und wichtiger Erfahrungsaustausch
Vorgesetztenverhalten
top
Arbeitsbedingungen
hervorragend
Kommunikation
sehr gut
Gleichberechtigung
keine Einschränkungen
Interessante Aufgaben
sehr interessante Aufgaben und aktuell viele neue Betätigungsfelder
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Finanzen / Controlling bei Connect44 GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Führung austauschen
Arbeitsatmosphäre
In Hamburg gut, in Düsseldorf katastrophal
Kollegenzusammenhalt
Bis auf die HR Abteilung/ Geschäftsführung, super
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung sollte eine Schulung in Sachen Führung besuchen.
Kommunikation
Falsche Kommunikation, man wird ständig angelogen
Interessante Aufgaben
Die hatte ich schon vor dem Wechsel der Geschäftsführung
Work-Life-Balance
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Vom Eisberg getroffen und mit Selbstüberschätzung sinken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Connect44 GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Geschäft in Deutschland aufgeben
Arbeitsatmosphäre
Bloßstellung durch Vorgesetzte, besonders aus der AG.
Work-Life-Balance
60 Stunden Wochen waren eigentlich normal
Vorgesetztenverhalten
Von sich selbst überzeugte, egoistische, ahnungslose testosterongesteuerte Vorgesetzte ohne Vorbildfunktion
Kommunikation
Kommuniziert wurde sehr viel, aber an den Zeiten vorbei
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtester Arbeitgeber ever
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Connect44 GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Macht den Laden dicht
Arbeitsatmosphäre
Schlimm, stiril
Image
Die Fa hat ein Image…pruuust geiler Witz
Work-Life-Balance
Lol toller Witz, gibt es bei den Ausbeutern nicht
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Lächerlich für die Arbeit Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
85% kommt darauf an mit wem man Schicht hat
Umgang mit älteren Kollegen
Lach
Vorgesetztenverhalten
Bla bla kommt von denen und hören oder wollen nicht zuhören
Arbeitsbedingungen
Kalt, stiril einfach schlecht
Kommunikation
Welche Kommunikation haha
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Connect44 GmbH in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sollten sich mal zu Herzen nehmen was Mitarbeiter zu denen sagt wenn die Verbesserungsvorschläge haben für den laufenden Betrieb, weil das sind die Personen die wissen wie das Projekt am laufen gehalten werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Mal so mal so.. da die Vorgesetzten nicht zu hören wenn man denen was sagt was falsch läuft und daher auch die Atmosphäre in der Firma gewaltig drunter leidet.
Work-Life-Balance
So gut wie garnicht, teilweise 7 Tage am Stück und nur einen Tag frei.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht, Schulungen werden von Kollegen neben dem täglichen Betrieb gemacht auch bei neuen Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind zu 99% der einzige Grund weshalb man noch zur Arbeit geht und nicht einfach hinschmeißen tut.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man sich die Aussagen/ Zusagen nicht schriftlich geben lässt hat man bei den Vorgesetzten bei C44 verloren weil die so tun als hätten sie gewisse Sachen nie gesagt oder davon gehört.
Arbeitsbedingungen
Großraum Büro ohne Trennwände oder ergonomische Ausrüstung.
Kommunikation
Von den Vorgesetzten her wird so schlecht mit den Mitarbeitern kommuniziert wenn sie denn überhaupt mit einem kommunizieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu 90% Mindestlohn
Gleichberechtigung
Die Vorgesetzten haben ihre Lieblinge die sich alles leisten können und wenn man was dagegen sagt bekommt man eine Abmahnung.
Interessante Aufgaben
Die gibt es nur wenn man sich die von den Auftraggebern holt und geben lässt weil man mehr lernen will und mehr machen will.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Die Kultur der Entlassung ist sehr primitiv
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Connect44 GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe 2 Wochen Arbeitstage nach Kündigung. In der ersten Woche erhielt ich eine E-Mail, in der mir mitgeteilt wurde, dass meine verbleibenden Urlaubstage 10 Tage betragen und dass ich 5 davon in der 2. Ich habe ihnen gesagt, dass meine Eltern in der Türkei unter dem Erdbeben gelitten hat, ihr Haus zerstört wurde und ich ihre Miete bezahle. Ich habe ihnen gesagt, dass ich mit diesem Geld ihre Miete noch ein paar Monate bezahlen kann.
Mitte der Woche erhielt ich die Antwort, dass ich meine Urlaubstage für den Rest der ersten Woche verwenden müsse. Es war 13 Uhr, als ich die E-Mail erhielt, und sie sagten, dass ich auch diesen Tag als vollen Urlaubstag eintragen müsse.
Als ich ihnen sagte, dass dies lächerlich sei und dass ich mit einem Anwalt sprechen würde, teilten sie mir mit, dass sie diese letzte Anweisung zurückgezogen hätten.
Durch die Nutzung sozialer Medien zur Zeit des Erdbebens geben Sie eine Botschaft der Einheit und Solidarität und verhindern gleichzeitig die finanziellen Rechte einer Person, die ihrer Familie, die unter dem Erdbeben gelitten hat, hilft - ist das der richtige Ansatz?
Arbeitsatmosphäre
Als Heimarbeiter habe ich bei meinen Besuchen in der Firma immer eine angenehme Büroumgebung vorgefunden.
Vorgesetztenverhalten
Leider kann ich nicht behaupten, dass das Management des Unternehmens rationale Entscheidungen getroffen hat. Ich habe auf die Größe des Unternehmens vertraut und den Stellenangeboten zugestimmt, obwohl ich mehrere alternative Stellenangebote hatte. Außerdem war es meine erste Stelle in Deutschland.
Nach einigen Monaten merkte ich, dass die Dinge nicht gut liefen, das Unternehmen hatte Schwierigkeiten, neue Projekte zu bekommen. Noch bevor vier Monate vergangen waren, teilte man mir mit, dass man aus betrieblichen Gründen nicht mehr mit dem Abteilungschef zusammenarbeiten würde und dass man das Unternehmen aktiver machen würde. In meinem fünften Monat verkündeten sie in einer plötzlichen Sitzung, dass sie beschlossen hätten, die Abteilung, in der wir arbeiteten, zu schließen und unsere Kündigungen zu verschicken.
Kommunikation
Warum sollte eine Person am Morgen des letzten Tages ihres Vertrages für das Kommunikationssystem des Unternehmens und für den E-Mail-Eingang gesperrt werden? Ist das nicht sehr kindisch?
Gehalt/Sozialleistungen
Obwohl ich im Home-Office arbeite, wurde ich insgesamt 4 Mal in das Unternehmen eingeladen, zuletzt, um die Arbeitsmittel zu liefern. Insgesamt habe ich 1050 km zurückgelegt. Als ich nach der Kündigung um ein Honorar für diese Situation bat, lehnte man einfach ab. Meine Kolleginnen und Kollegen erhielten jedoch diese Gebühren für die gleichen Besuche. Ich habe nach der Kündigung darum gebeten und sie haben sich geweigert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Connect44 GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lustige Kollegen, die (Galgen)Humor haben
Karriere/Weiterbildung
So etwas wie Weiterbildung gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel zu gering und an Absprachen wird sich nicht gehalten. Möhchten am liebsten keinen Cent zahlen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Zweischneidiges Schwert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Connect44 GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt regelmäßig Teamveranstaltungen für den Zusammenhalt zu stärken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das andere MA gerne Mal Sonderbehandlung erhalten. Z.b. Liebling kommt jeden Tag zu spät und ist in 6 Monaten 2 Monate krank. Alles okay. Neuer MA kommt zweimal zu spät und ist in 6 Monaten 1 Woche krank. Direkt Vorwürfe und schlechtes Reden über diesen MA. Absolutes NO GO!
Verbesserungsvorschläge
Interne Schulungen für neue MA. Keine Zusammensetzung mit Kollegen dir nicht für sowas geeignet sind. Gleichberechtigung und Gleichbehandlung aller. Nicht seinem Liebling alles durchgehen lassen und andere für jeden Mist Vorwürfe und andere Sachen an den Kopf werfen. Mal nachhaken wenn ein MA evtl. mal auffällig wird und auch Mal mehr präsent sein wenn MA Fragen haben. Nicht immer so Abweisend und genervt reagieren.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro, viel Lärm, ruhiges Arbeiten geht anders.
Image
Kann ich nicht viel zu sagen.
Work-Life-Balance
So gut wie nicht vorhanden. 7-Tage Nachtschichten die schon fest eingeplant wurden. Man musste viel mit Kollegen hin und her Tauschen. Und wurde dann noch vom Vorgesetzten diesbezüglich dumm angemacht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen. Man wurde mit Kollegen zusammengesetzt ein Pate sollte dann alles erklären und nach 2 Wochen sollte man schon alles beherrschen. Sehr sehr schlecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wurde wohl nach Wohlwollen entschieden. Neue MA bekamen wesentlich weniger als Alte Hasen. Qualifikationen wurden ignoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein sehr schlecht.
Kollegenzusammenhalt
50/50.
Umgang mit älteren Kollegen
50/50
Vorgesetztenverhalten
Sehr oberflächlich. Lieblinge wurden bevorzugt behandelt. Sonderrechte für beliebte Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit nicht orgenomischen Arbeitsplätzen. Es wurde auch nichts geändert da man keinen festen Sitzplatz hatte und jeden Tag wo anders saß.
Kommunikation
Teammeetings gab es regelmäßig. Mitarbeitergespräche wurden nur auf mehrmaliges Anfragen geführt und dann auch eher schnell abgehandelt. Kein richtiges Feedback.
Gleichberechtigung
Eher nicht vorhanden wie oben bereits genannt Lieblinge vom Vorgesetzten bekamen Sonderbehandlung und Sonderrechte.
Interessante Aufgaben
Die Projekte waren interessant und haben Spaß gemacht.
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Gehalt in Rahmen, Arbeitsbedingungen gut, soziales Handeln nicht vorhanden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Connect44 GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt im oberen Rahmen. Örtlicher Vorgesetzter menschlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorschnelle Vorurteile, ohne den Sachverhalt richtig erfasst zu haben.
Verbesserungsvorschläge
Soziales Handeln sollte mit an 1. Stelle stehen und man sollte nicht alles Gerede von irgendwelchen Mitarbeitern vertrauen, die sich nur ihren persönlichen Vorteil verschaffen möchten und was bringt eine Tickerprüfung, wenn Leistung nicht gesondert belohnt wird.
Arbeitsatmosphäre
Loben kommt kaum vor, aber unbegründete Vorwürfe werden gerne aufgegriffen.
Image
Einige haben zwar nur schlecht über die Firma geredet, aber im Grunde war dies ein tolle Firma, was die Dienstleitung anbelangt.
Work-Life-Balance
Schichtdienst ist sehr schlecht für die Work-Life-Balance, besonders wenn 7-Tage Wochen regelmässig fest eingeplant wurden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde leider nicht gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war im oberen Rahmen der üblichen Zahlungen für die Dienstleistung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alibi Mülleimer, bei den die Trennung durch die Mitarbeiter nicht so genau genommen wurden. Klimaschutz, ja, es wurde auf eine Kllimaanlage für die Mitarbeiter verzichtet, dass kam den Klima klar zu gute.
Kollegenzusammenhalt
Das Team war gut. Fast jeder wusste, dass wir nur zusammen was erreichen können.
Umgang mit älteren Kollegen
Zweischneidig. Einige wurde alibimässig gehalten, die anderen zum Weggehen ermutigt.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter Gespräche fanden so gut wie nie statt und wenn, wurden diese nur oberflächlich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren gut. Jedoch Großraumbüros sind eine Zumutung für alle die konzentriert arbeiten sollen (gefühlt jede Minute kam jemand rein oder ging raus).
Interessante Aufgaben
Neue Projekte oder Änderungen der Projekte brachten immer neue Abwechslung.
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Connect44 durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 14% der Bewertenden würden Connect44 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Connect44 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.