Ihr Unternehmen?

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Connect@home 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Spannendes Unternehmensleitbild mit einer modernen Firmenkultur und den Vorzügen eines Familienunternehmens

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Connect@home GmbH in Sülfeld gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die ÖPNV-Anbindung des Standortes ist durch die ländliche Lage nicht optimal.

Work-Life-Balance

Nach Absprache sind sogar kurzfristige Unterbrechungen im Arbeitstag z. B. für Arztbesuche möglich. Auch die Verlegung des Arbeitsbeginns sowie Ende um ein paar Stunden ist ohne Weiteres möglich.

Karriere/Weiterbildung

Dieses wird sehr individuell mit jeden Mitarbeiter besprochen

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist Branchenüblich, die Sozialleistungen sind sehr umfangreich und teilw. wie der Internetzuschuss von der Idee sehr pfiffig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird bereits viel digital verwaltet (Abrechnungen, Verträge, Arbeitszeiten...) dieses habe ich bisher im Handwerk so ausgeprägt noch nicht gesehen. Leider sind aber noch viele Dieselfahrzeuge vorhanden, hier kann das Unternehmen sich darüber hinaus verbessern.

Vorgesetztenverhalten

Dank einer offenen Feedbackkultur der Vorgesetzten, erhält man regelmäßig Informationen und Unterstützung. Zusätzlich gibt es offizielle Termine 1-2 jährlich, wo über die Arbeitsleistung und das drumherum gesprochen wird.

Arbeitsbedingungen

Marken Arbeitskleidung & Werkzeug sowie gute Messgeräte.

Kommunikation

Dank regelmäßiger Firmen- und Team-Meetings ist man hervorragend informiert über das aktuelle Geschehen im Unternehmen und in der Branche.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich. Sollte doch mal etwas zu viel Gewohnheit aufkommen, besteht die Möglichkeit auch in anderen Bereichen eingesetzt zu werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.