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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spannendes Unternehmensleitbild mit einer modernen Firmenkultur und den Vorzügen eines Familienunternehmens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ÖPNV-Anbindung des Standortes ist durch die ländliche Lage nicht optimal.
Work-Life-Balance
Nach Absprache sind sogar kurzfristige Unterbrechungen im Arbeitstag z. B. für Arztbesuche möglich. Auch die Verlegung des Arbeitsbeginns sowie Ende um ein paar Stunden ist ohne Weiteres möglich.
Karriere/Weiterbildung
Dieses wird sehr individuell mit jeden Mitarbeiter besprochen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist Branchenüblich, die Sozialleistungen sind sehr umfangreich und teilw. wie der Internetzuschuss von der Idee sehr pfiffig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird bereits viel digital verwaltet (Abrechnungen, Verträge, Arbeitszeiten...) dieses habe ich bisher im Handwerk so ausgeprägt noch nicht gesehen. Leider sind aber noch viele Dieselfahrzeuge vorhanden, hier kann das Unternehmen sich darüber hinaus verbessern.
Vorgesetztenverhalten
Dank einer offenen Feedbackkultur der Vorgesetzten, erhält man regelmäßig Informationen und Unterstützung. Zusätzlich gibt es offizielle Termine 1-2 jährlich, wo über die Arbeitsleistung und das drumherum gesprochen wird.
Arbeitsbedingungen
Marken Arbeitskleidung & Werkzeug sowie gute Messgeräte.
Kommunikation
Dank regelmäßiger Firmen- und Team-Meetings ist man hervorragend informiert über das aktuelle Geschehen im Unternehmen und in der Branche.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich. Sollte doch mal etwas zu viel Gewohnheit aufkommen, besteht die Möglichkeit auch in anderen Bereichen eingesetzt zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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