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CONNY 
GmbH
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2 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Selten so professionell geführtes Unternehmen gesehen

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CONNY GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Auf Effizienz getrimmt aber man hat alles was man braucht in Bestlage Berlin

Work-Life-Balance

Keine Überstunden, flexible Arbeitszeiten, Home Office Policy - passt alles

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keinen vorgegebenen Karrierepfad. Für mich war das kein Thema, aber wenn man will, kann man einiges erreichen. Eigeninitiative ist gefragt.

Kollegenzusammenhalt

Es sicht echt alle sehr nette Menschen

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es tatsächlich nicht so viele außer dem CEO


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Team und gemeinsam für die gute Sache!

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CONNY GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Mission, Menschen den Zugang zum Recht zu erleichtern bzw. überhaupt erst zu ermöglichen
- Motiviertes Team
- Viele spannende, abwechslungsreiche Projekte

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Atmosphäre, Kommunikation auf Augenhöhe und insgesamt nettes Kollegium. Wie überall gibt's Kolleg*innen, mit denen man besser und schlechter zurecht kommt. Unterm Strich aber sehr angenehm, vermutlich auch, weil sich Menschen v.a. wegen der Unternehmensmission bewerben und gemeinsam an einem Strang ziehen.

Work-Life-Balance

CONNY ist keine Behörde, insgesamt aber für mich sehr im Rahmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nichts Gegenteiliges bekannt

Kollegenzusammenhalt

s.o., vor allem motiviert durch die Unternehmensmission!

Umgang mit älteren Kollegen

nichts Gegenteiliges bekannt

Arbeitsbedingungen

(Großraum-) Office könnte etwas netter sein, da mitlerweile aber viel Home-Office für mich nicht sehr relevant.

Kommunikation

Zweiwöchentlich gibt's Updates vom Gründer zur Gesamtlage, früher wöchentlich. M.E. durchaus ausreichend, ein wenig mehr würde nicht schaden.

Gleichberechtigung

nichts Gegenteiliges bekannt

Interessante Aufgaben

Aufgaben unterscheiden sich natürlich von Abteilung zu Abteilung. Insgesamt spannendes Tagesgeschäft und immer mal wieder neue Projekte im Kontext des Verbraucherschutzes.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Vorgesetztenverhalten

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