8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
So macht Arbeit Freude
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei conor troy unternehmensberatung in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
offen, sehr freundlich, kollegial, neugierig
Work-Life-Balance
Teilzeit und Home office möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir schauen über den Tellerrand auf das, was die Gesellschaft als Ganze bewegt (siehe unser OpEx Forum)
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
der Chef immer offen und zugewandt
Arbeitsbedingungen
schöne Büros, jede Unterstützung vorhanden
Kommunikation
offen und direkt
Gleichberechtigung
als Berater in der Chemie und Prozessindustrie (Engineering) sehr männlich orientiert, Frauen bisher eher unterstützend tätig.
Aber das kann sich ändern
Interessante Aufgaben
Hier werden Aufgaben im Gesamtzusammenhang gesehen, so heißt mein Job, Business Development, auch Produktentwicklung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
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So macht arbeiten Spaß
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei conor troy unternehmensberatung in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Flexibel, freier Wechsel von Büro und Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Aufgaben gepaart mit einem tollen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Conor Troy in Reilingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
vielseitige und anspruchsvolle Projekte, Gestaltungsmöglichkeit und Fehlerkultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierungsprogramm und Förderung weiter ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kundenorientierung und Familienfreundlichkeit - Das Team machts möglich!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Conor Troy in Reilingen gearbeitet.
Image
Kleines und in der Prozessindustrie bekanntes & anerkanntes Unternehmen. Bekannt für Change, Shopfloor- und Return on Continuous Improvement.
Work-Life-Balance
Es ist nicht immer wichtig, wo die Leistung erbracht wird, sondern dass der Kunde einen Mehrwert erhält. Ich schaue nicht auf die Uhr, sondern nutze meine kreativen Phasen dafür aus.
Karriere/Weiterbildung
Internes Coaching, learning on und near the Job, externe Kurse werden gefördert und angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich mit klaren Strukturen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement als mittelständiges Unternehmen, skaliert vergleichbar mit dem Engagement deutlich größerer Unternehmungen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen packen an und helfen auch in schwierigen Situationen. Das gemeinsame Ergebnis steht im Vordergrund.
Vorgesetztenverhalten
Teamorientierte Arbeitsstrukturen, auf Augenhöhe - Philosophie einer "Lernenden Organisation", im Ansatz Ähnlich zu W. L. Gore & Associates, Inc.
Arbeitsbedingungen
An der Arbeitsausstattung wird nicht gespart. Was Sinn macht wird getestet und ggfs. ausgerollt.
Kommunikation
Obwohl die Tätigkeitsfelder räumlich auseinanderliegen (können) sind Regelmeetings als Fixpunkte etabliert. Zwischen diesen Zeiträumen gibt es virtuelle Abstimmungspunkte.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer Freude an freien, kreativen und abwechslungsreichen Aufgaben hat, ist hier hervorragend aufgehoben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Conor Troy in Reilingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener, ehrlicher Umgang, wo die Meinung der Mitarbeiter gehört und Fehler als Chancen erkannt werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sprunghaft im Tagesgeschäft, Arbeitsplanung muss noch verbessert werden
Verbesserungsvorschläge
Freies arbeiten motiviert, doch etwas mehr Struktur würde nicht schaden
Arbeitsatmosphäre
Sehr freies arbeiten und angenehme Atmosphäre, persönliche Entwicklung wird groß geschrieben, jedoch ist der Mitarbeiter in der Hol-Schuld
Image
positive Arbeitsatmosphäre und interessante Aufgaben erzeugen bei Kunden und im Netzwerk eine gute Rückmeldung
Work-Life-Balance
Arbeitszeit und Urlaubsplanung lässt einem volle Freiheit,
für eine Unternehmensberatung erträgliche Arbeitszeiten, Phasenweise viel zu tun
Karriere/Weiterbildung
darf noch verbessert werden....
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher Umgang untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
sind vollständig integriert und akzeptiert
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen,
Differenzen werden ernst genommen und aktiv angegangen
Arbeitsbedingungen
Arbeitsinventar ist auf aktuellem Stand und wird bei Bedarf erneuert
Kommunikation
Informationen an Mitarbeiter werden weitergegeben, jedoch könnte die Regelmäßigkeit noch verbessert werden
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliches Gehalt, pünktliche Gehaltszahlung, problemloser Umgang mit Auslagen und Spesen
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter können selbstständig arbeiten, sehr kreative Aufgaben und kein eintöniges abarbeiten
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Achtung - nicht empfehlenswert. Und die meisten Bewertungen hier sind ein Fake!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Conor Troy in Reilingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Menschen, aber Strukturen sind noch nicht Ausgereift!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Conor Troy in Reilingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Consultant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Conor Troy in Reilingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Conor Troy durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Conor Troy als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.