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Conor Troyals Arbeitgeber

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Conor TroyConor TroyConor Troy
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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
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  • 0 Bewerber sagen

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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Conor Troy Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,33 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 16.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Qualifizierungsprogramm und Förderung weiter ausbauen

Pro

vielseitige und anspruchsvolle Projekte, Gestaltungsmöglichkeit und Fehlerkultur

Contra

-

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Conor Troy
  • Stadt
    Reilingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Vorgesetztenverhalten

Teamorientierte Arbeitsstrukturen, auf Augenhöhe - Philosophie einer "Lernenden Organisation", im Ansatz Ähnlich zu W. L. Gore & Associates, Inc.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen packen an und helfen auch in schwierigen Situationen. Das gemeinsame Ergebnis steht im Vordergrund.

Kommunikation

Obwohl die Tätigkeitsfelder räumlich auseinanderliegen (können) sind Regelmeetings als Fixpunkte etabliert. Zwischen diesen Zeiträumen gibt es virtuelle Abstimmungspunkte.

Karriere / Weiterbildung

Internes Coaching, learning on und near the Job, externe Kurse werden gefördert und angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Branchenüblich mit klaren Strukturen.

Arbeitsbedingungen

An der Arbeitsausstattung wird nicht gespart. Was Sinn macht wird getestet und ggfs. ausgerollt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Soziales Engagement als mittelständiges Unternehmen, skaliert vergleichbar mit dem Engagement deutlich größerer Unternehmungen.

Work-Life-Balance

Es ist nicht immer wichtig, wo die Leistung erbracht wird, sondern dass der Kunde einen Mehrwert erhält. Ich schaue nicht auf die Uhr, sondern nutze meine kreativen Phasen dafür aus.

Image

Kleines und in der Prozessindustrie bekanntes & anerkanntes Unternehmen. Bekannt für Change, Shopfloor- und Return on Continuous Improvement.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    Conor Troy
  • Stadt
    Reilingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Arbeitsatmosphäre

Sehr freies arbeiten und angenehme Atmosphäre, persönliche Entwicklung wird groß geschrieben, jedoch ist der Mitarbeiter in der Hol-Schuld

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen,
Differenzen werden ernst genommen und aktiv angegangen

Kollegenzusammenhalt

Ehrlicher Umgang untereinander

Interessante Aufgaben

Mitarbeiter können selbstständig arbeiten, sehr kreative Aufgaben und kein eintöniges abarbeiten

Kommunikation

Informationen an Mitarbeiter werden weitergegeben, jedoch könnte die Regelmäßigkeit noch verbessert werden

Umgang mit älteren Kollegen

sind vollständig integriert und akzeptiert

Karriere / Weiterbildung

darf noch verbessert werden....

Gehalt / Sozialleistungen

Branchenübliches Gehalt, pünktliche Gehaltszahlung, problemloser Umgang mit Auslagen und Spesen

Arbeitsbedingungen

Arbeitsinventar ist auf aktuellem Stand und wird bei Bedarf erneuert

Work-Life-Balance

Arbeitszeit und Urlaubsplanung lässt einem volle Freiheit,
für eine Unternehmensberatung erträgliche Arbeitszeiten, Phasenweise viel zu tun

Image

positive Arbeitsatmosphäre und interessante Aufgaben erzeugen bei Kunden und im Netzwerk eine gute Rückmeldung

Verbesserungsvorschläge

  • Freies arbeiten motiviert, doch etwas mehr Struktur würde nicht schaden

Pro

Offener, ehrlicher Umgang, wo die Meinung der Mitarbeiter gehört und Fehler als Chancen erkannt werden

Contra

Sprunghaft im Tagesgeschäft, Arbeitsplanung muss noch verbessert werden

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Conor Troy
  • Stadt
    Reilingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Genügend (0)
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kununu Scores im Vergleich

Conor Troy
4,33
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,25
148.169 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.614.000 Bewertungen