Moderner Arbeitsplatz sieht anders aus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitbenutzung der Liegenschaften des Mutterkonzerns inkl. Kantine und gelegentlichen Austausch mit dessen Kollegen. Quartalsweise Mitarbeiterevents bei denen weder Kosten noch Mühen gescheut werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Gehaltsstruktur und der starre, kühle und eiserne Führungsstil.
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kultur im Austausch mit den Mitarbeitern und Wahrnehmung des Mitarbeiters als Mensch, nicht nur als Leistungserbringer.
Kommunikation
Wie oder wo das Unternehmen steht wird totgeschwiegen. Unter der Hand erfährt man schon, dass das Unternehmen gesund ist, allerdings dringen keine Zahlen aufgrund der Verflechtung in einem Konzern durch.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen im Team waren sehr hilfsbereit und man hat zusammengehalten.
Work-Life-Balance
Leider nicht so toll. Innerhalb des Teams eher unkompliziert waren die Hürden die Geschäftsführung. Hier wurde nicht auf persönliche Umstände eingegangen sondern nur an das Unternehmen und deren Projekte und Ziele gedacht. Ohne Corona wäre Homeoffice anscheinend unvorstellbar gewesen.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich freundlich und auch kurze Gespräche ohne beruflichen Hintergrund möglich. Allerdings werden Entscheidungen von oben nach unten durch delegiert ohne die Meinungen der Mitarbeiter einzuholen. Antiquierter Führungsstil. Überwachung der Arbeitszeit durchaus möglich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe war interessant und abwechslungsreich. Der Kunde ist ein renommierter Konzern mit freundlichen Ansprechpartnern.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig junge Talente, sondern eher viele, erfahrene Freelancer.
Arbeitsbedingungen
Die IT Ausstattung ist aufgrund der Anbindung an den Mutterkonzern hervorragend. Ohne diesen würde man wohl noch auf ausgemusterte Röhrenbildschirme schauen, da diese billig sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist wirklich am branchenüblichen Minimum. Gehaltserhöhungen müssen erkämpft werden. Auch hier greifen Benefits des Mutterkonzerns und gleichen etwas aus.
Image
Beim Kunden hat man ein sehr gutes Standing, bei den Mitarbeitern eher nicht so.
Karriere/Weiterbildung
Selbst ein Stern zu viel. Fort- und Weiterbildungen sind nur erwünscht, wenn man das in Eigenleistung erbringt.