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CONPLAN 
GmbH
Bewertungen

16 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 58%
Score-Details

16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unternehmen mit Herz

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass der Mitarbeiter in erster Linie als Mensch zählt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das sage ich im direkten Gespräch

Verbesserungsvorschläge

Gerne weiter so

Arbeitsatmosphäre

Lockere Arbeitsatmosphäre, Austausch auch über Privates möglich

Image

Intern und bei Kunden sehr gut, könnte aber über soziale Medien mehr gemacht werden

Work-Life-Balance

Man kann mit der Geschäftsleitung auch über Stundenreduzierung reden, Entscheidung teils abhängig vom Projekt

Karriere/Weiterbildung

Mit der entsprechenden Eigeninitiative sehr gut

Gehalt/Sozialleistungen

Auszahlung von Inflationsausgleichsprämie

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird teils von der Unternehmensgruppe mit getrieben

Kollegenzusammenhalt

Abhängig vom Projekt, aber bei mir sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Viele erfahrene Kollegen im Team

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr, nicht nur für berufliche Belange. Man versucht auch, auf die eigenen Bedürfnisse einzugehen

Arbeitsbedingungen

Abhängig von der Kunden- und Projektsituation

Kommunikation

Offene Duz-Kultur über alle Hierarchie-Ebenen hinweg

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede, Frauen werden auf alle Fälle gleich behandelt, GF ist Frau

Interessante Aufgaben

Abhängig vom Projekt, nicht immer frei wählbar

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Guppenberger, Geschäftsführung
Michael GuppenbergerGeschäftsführung

Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Deine positive und zugleich konstruktive Bewertung. Seitens der Geschäftsführung hoffen wir, dass Du tatsächlich auch im Falle von Kritik direkt auf uns zukommst und das persönliche Gespräch suchst - das "offene Ohr" gilt tatsächlich jederzeit.

Und gleich noch ein Hinweis bzgl. Image - im Hinblick auf soziale Medien tut sich gerade einiges; behalte gern unseren Unternehmens-Account bei LinkedIn im Blick!

Viele Grüße,
Michael

Moderner Arbeitsplatz sieht anders aus

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitbenutzung der Liegenschaften des Mutterkonzerns inkl. Kantine und gelegentlichen Austausch mit dessen Kollegen. Quartalsweise Mitarbeiterevents bei denen weder Kosten noch Mühen gescheut werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Gehaltsstruktur und der starre, kühle und eiserne Führungsstil.

Verbesserungsvorschläge

Offenere Kultur im Austausch mit den Mitarbeitern und Wahrnehmung des Mitarbeiters als Mensch, nicht nur als Leistungserbringer.

Image

Beim Kunden hat man ein sehr gutes Standing, bei den Mitarbeitern eher nicht so.

Work-Life-Balance

Leider nicht so toll. Innerhalb des Teams eher unkompliziert waren die Hürden die Geschäftsführung. Hier wurde nicht auf persönliche Umstände eingegangen sondern nur an das Unternehmen und deren Projekte und Ziele gedacht. Ohne Corona wäre Homeoffice anscheinend unvorstellbar gewesen.

Karriere/Weiterbildung

Selbst ein Stern zu viel. Fort- und Weiterbildungen sind nur erwünscht, wenn man das in Eigenleistung erbringt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist wirklich am branchenüblichen Minimum. Gehaltserhöhungen müssen erkämpft werden. Auch hier greifen Benefits des Mutterkonzerns und gleichen etwas aus.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen im Team waren sehr hilfsbereit und man hat zusammengehalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig junge Talente, sondern eher viele, erfahrene Freelancer.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich freundlich und auch kurze Gespräche ohne beruflichen Hintergrund möglich. Allerdings werden Entscheidungen von oben nach unten durch delegiert ohne die Meinungen der Mitarbeiter einzuholen. Antiquierter Führungsstil. Überwachung der Arbeitszeit durchaus möglich.

Arbeitsbedingungen

Die IT Ausstattung ist aufgrund der Anbindung an den Mutterkonzern hervorragend. Ohne diesen würde man wohl noch auf ausgemusterte Röhrenbildschirme schauen, da diese billig sind.

Kommunikation

Wie oder wo das Unternehmen steht wird totgeschwiegen. Unter der Hand erfährt man schon, dass das Unternehmen gesund ist, allerdings dringen keine Zahlen aufgrund der Verflechtung in einem Konzern durch.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabe war interessant und abwechslungsreich. Der Kunde ist ein renommierter Konzern mit freundlichen Ansprechpartnern.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Top!

4,2
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- man kann über alles reden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- für mich ist alles i.O. bisher

Verbesserungsvorschläge

Wünsch dir was: Altersvorsorgemodelle, prof. Image Marketing (inkl. Social Media etc.)

Arbeitsatmosphäre

Super, Vertrauen wird großgeschrieben, offene Kommunikation

Image

Alle sprechen ganz gut über Conplan, allerdings ist die Realität besser als die Darstellung. Professionelles Image Marketing etc. ist ausbaubar. Der einzige negative Punkt ist häufig Gehalt & Weiterentwicklung.

Karriere/Weiterbildung

Alles Verhandlungssache, Eigeninitiative muss man allerdings selbst zeigen. Auch die Kundenwahrnehmung ist ausschlaggebend für Weiterentwicklungschancen. Generell kann man aber alles äußern, die Umsetzung ist auch abhängig von den Aufträgen des Kunden.

Gehalt/Sozialleistungen

Angeblich ist das Gehalt für die IT zu niedrig, aber man kann trotzdem gut davon leben. Ebenfalls Verhandlungssache. Wer gut verhandelt bekommt mehr Geld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Entspricht nicht den Vorstellungen von Millenials.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele ältere Kollegen, die Wertschätzung erfahren.

Gleichberechtigung

Jeder wird anhand seiner Talente gefördert unabhängig vom Geschlecht oder Orientierung.

Interessante Aufgaben

Abhängig von dem was da ist...es können nur "Kundenaufgaben" verteilt werden aufgrund des Geschäftsmodells. Man kann Glück haben, soweit möglich wird von der Geschäftsführung darauf geachtet, dass die Aufgabe zu einem passt.


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Mir hats gefallen

4,1
Empfohlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

direkte Wege - DUZ-Kultur - flache Hierachien

Arbeitsatmosphäre

DUZ-Kultur - lockerer Umgang untereinander - es gab' auch immer wieder Unternehmensveranstaltungen - diese waren immer lustig

Image

beim Kunden waren wir immer sehr gut angesehen

Work-Life-Balance

IT-Projektgeschäft ..... mal mehr oder weniger Stress ... d.h. es ist nicht immer vorhersehbar wie ein Projekt läuft - das hat dann auch manchmal Auswirkung auf die Work-Life-Balance - aber es hat mir immer Spaß gemacht

Karriere/Weiterbildung

wenn man ein wenig nachhakte, gab es immer auch gute Möglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

hat schon gepasst ..... gibt sicherlich besseres aber auch bestimmt schlechteres

Kollegenzusammenhalt

meist Teamarbeit in Kundenprojekten - ich hatte nur angenehme und sehr nette Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

das Alter der Kollegen war seinerzeit sehr heterogen - konnte keinen Unterschied im Umgang bemerken

Vorgesetztenverhalten

immer ein offense Ohr - konnte mich immer direkt mit meinen Anliegen melden

Arbeitsbedingungen

die Arbeitsbedingugnen hingen halt meist vom Kunden ab - Kundenprojekte beim Kunden vor Ort

Kommunikation

direkte Wege - direkte Kommunikation - offene DUZ-Kultur

Gleichberechtigung

da gibt es wirklich gar keinen Unterschied ....

Interessante Aufgaben

die Aufgaben hängen natürlich immer vom Kundeneinsatz ab .... mir hats seinerzeit gefallen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Schlimmer geht fast nimmer

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Lob ist selten aber auf Tadel ist Verlass.
Es ist oft mehr ein gegen- als ein miteinander.
Die Vorgesetzten vertrauen ihren Mitarbeitern nicht.
Demotivierte Mitarbeiter ohne Zukunftsperspektiven.

Work-Life-Balance

Kommt auf den jeweiligen Kunden an bei dem man eingesetzt wird.
Im Unternehmen selbst gibt es Gleitzeit mit einer Kernarbeitszeit die eine Flexibilität von maximal 2 Stunden erlaubt.
Homeoffice ist nicht möglich weil das Vertrauen in die Mitarbeiter fehlt.
Qualifizierte Mitarbeiter werden zu mehr als 100% ausgelastet.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keinerlei Karriere- oder Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt gibt es zwar pünktlich ist aber unterdurchschnittlich und orientiert sich nicht an der Leistung.
Sozialleistungen gibt es nicht.
Etwaige Benefits sind der Führungsetage vorbehalten.

Vorgesetztenverhalten

Anregungen, Kritik und Wünsche werden ignoriert oder im Keim erstickt.
Ziele sind nicht erkennbar.

Arbeitsbedingungen

Abhängig davon bei welchem Kunden man eingesetzt wird.
Vom Keller bis zum Großraumbüro ist alles dabei.
Das Unternehmseigene Gebäude ist mehr als in die Jahre gekommen.
Technik ist in Ordnung.

Kommunikation

Es werden keine Zukunftspläne, Ergebnisse, Gewinne o.ä. kommuniziert.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Entspannt aber günstig

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

, dass das Arbeitsklima dort doch sehr entspannt ist, und generell kaum großer Termindruck auftaucht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

, dass die Muttergesellschaft alles daran zu setzen scheint, das Arbeiten so schwer und umständlich wie möglich zu gestallten.

Verbesserungsvorschläge

Kritik ist nichts schlechtes und sollte ernst genommen, und nicht abgeschmettert werden.
Qualität hat manchmal seinen Preis. Sowohl bei der Hardware als auch bei Dienstleistungen.
Genau so verhält es sich auch bei Schulungen für Mitarbeiter die für einen bestimmten bereich fit gemacht werden wollen/sollen.

Arbeitsatmosphäre

Lob ist rar gesätes gut.

Image

Image und Auftreten sehr mager.

Work-Life-Balance

Dank Gleitzeit wirklich sehr entspannend. Kein Problem bei Urlaub

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung kaum gefördert. Muss erkämpft werden, dann aber möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt dank Muttergesellschaft immer pünktlich aber unterdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darauf wird nicht geachtet

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenhalt, immer hilfsbereit und freundlich.

Vorgesetztenverhalten

Wer billig kauft, kauft 2 mal.

Arbeitsbedingungen

Räume sind OK,
Standort, Mobiliar und Software ist in die Jahre gekommen.

Kommunikation

Entscheidungen die einen selbst betreffen, erfährt man erst, wenn es bereits beschlossen wurde.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein IT Dienstleister bei dem sich jeder Arbeitnehmer entfalten kann!

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder Mitarbeiter hat Möglichkeit seine individuellen Stärken und Fähigkeiten einzubringen.

Vorgesetztenverhalten

sehr loyal


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Was für länger.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine freundliche Arbeitsatmosphäre., die sich auch abseits der Arbeit fortsetzt.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten bewegen sich in der Regel im normalen Rahmen. Gleitzeit ist möglich. Auch das Nehmen von Urlaubstagen ist unkompliziert.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind technisch gut ausgestattet. Die Firma selbst ist in einem kleineren Gebäude angesiedelt. Je Büro sind maximal 4 Mitarbeiter vorgesehen, meist sind es weniger.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit kann im Rahmen der Projekte weitestgehend selbständig gestaltet werden. Sie umfasst den gesamten Bereich der Entwicklungsaufgaben.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Familiär & herzlich

3,4
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolle Mitarbeiterevents, wenn man unzufrieden mit der aktuellen Position ist, wird nach einem anderen Projekt für einen gesucht, evtl. muss man etwas warten, aber es wird etwas zur Verbesserung der Stimmung beigetragen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Bindung an das eigene Unternehmen, da nur im Projekteinsatz beim Kunden

Arbeitsatmosphäre

Da ich nur beim Kunden eingesetzt wurde, können einige Aussagen auch nur auf das Arbeitsverhältnis beim Kunden vor Ort getroffen werden.

Arbeitsbedingungen

Einsatz im Großraumbüro, sehr laut, schlechte Luft durch Klimaanlage, keine Möglichkeit ein Fenster zu öffnen


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Firma mit Herz jederzeit wieder

4,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Motiviertes gutes Team.
Qualifizierter Dienstleister der seine Leute zusammenhält.

Arbeitsatmosphäre

Teils, hing stark von Auftraggebern, deren teils bedingt qualifizierten Projektleitern und des Projektbudget ab.
Innerhalb des Conplan Teams super Betriebsklima.

Image

Ja, sonnst hätte ich nicht so lange und meißt auch gerne dort gearbeitet.
Ich würde Freunden, die etwas flexibel und teamfähig sind diese Firma empfehlen.

Work-Life-Balance

Kein Problem nach Absprache mit den Kollegen und etwas Rücksichtnahme auf Projektplanung. Da waren auch schon mal 3 Wochen nach Projektende drinn. Ebenso wurde auf Auszeiten bei Schwangerschaften rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Bedingt und wenn, dann nur bedarfsorientiert.
D.h. wenns für ein Projekt unbedingt notwendig war.
Eigentlich schade, hier gab es Verbesserungsbedarf.

Gehalt/Sozialleistungen

War damals in Ordnung. Gehaltserhöhungen waren aber eher selten. In der Summe jedoch gerecht. Kein Ausbeuter Betrieb.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen, da ich selten in der Firmenzentrale tätig war. Ich gehe aber davon aus, dass hier bestimmt auch ein positives Bewustsein vorhanden war.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen und das Team in Summe waren sehr gut.
Es bestehen bis heute noch echte Freundschaften.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir hatten auch ältere Kollegen, allerdings oft auch als freie Mitarbeiter. Die Qualifikation und Erfahrung waren jedoch wichtiger, nicht zwingend das Alter.

Vorgesetztenverhalten

Gute Zusammenarbeit es hat nie echte Probleme gegeben, da es fast nie echte Konfliktfälle gab.
Die Ziele waren jedoch eher der Projekt und Auftrags geschuldet.

Arbeitsbedingungen

Wieder sehr stark abhängig von Auftraggeber und Projekt.
War von Luxus bis Kellerloch mit Pressluftlärm alles dabei.
In der Summe aber noch in Ordnung. Leider auch Großraumbüro machmal dabei.

Kommunikation

Es gab nie wirklich einen Informationsstau. Die Geschäftleiterin war immer für ein offenes Ohr da.

Gleichberechtigung

Die Frauenquote wurde deutlich nach oben gehoben, da die Geschäftsführerin eine Frau war. Der geschätzte Anteil war bei ca. 25-30%, was für die IT sehr gut ist.

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiete werden durch Auftraggeber und Projekte größtenteils vorgegeben. Arbeitsbelastung war gerecht aufgeteilt. Einflussnahme und flexible Umsetzungsmöglichkeiten waren im Rahmen der Projekte und nach Maßgabe der Kosten immer möglich.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CONPLAN durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden CONPLAN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CONPLAN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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