17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Transparente Entscheidungen der Geschäftsführung und Mitarbeiter erfahren aller höchste Wertschätzung, also ein sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Conplan Geschäftsführungs-GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparente Entscheidungen der Geschäftsführung und Mitarbeiter erfahren aller höchste Wertschätzung, also ein sehr gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CONPLAN GmbH, Büro-Organisation EDV-Organisation Unternehmensberatung in Ismaning gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass der Mitarbeiter in erster Linie als Mensch zählt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das sage ich im direkten Gespräch
Verbesserungsvorschläge
Gerne weiter so
Arbeitsatmosphäre
Lockere Arbeitsatmosphäre, Austausch auch über Privates möglich
Image
Intern und bei Kunden sehr gut, könnte aber über soziale Medien mehr gemacht werden
Work-Life-Balance
Man kann mit der Geschäftsleitung auch über Stundenreduzierung reden, Entscheidung teils abhängig vom Projekt
Karriere/Weiterbildung
Mit der entsprechenden Eigeninitiative sehr gut
Gehalt/Benefits
Auszahlung von Inflationsausgleichsprämie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird teils von der Unternehmensgruppe mit getrieben
Kollegenzusammenhalt
Abhängig vom Projekt, aber bei mir sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Viele erfahrene Kollegen im Team
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, nicht nur für berufliche Belange. Man versucht auch, auf die eigenen Bedürfnisse einzugehen
Arbeitsbedingungen
Abhängig von der Kunden- und Projektsituation
Kommunikation
Offene Duz-Kultur über alle Hierarchie-Ebenen hinweg
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede, Frauen werden auf alle Fälle gleich behandelt, GF ist Frau
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Projekt, nicht immer frei wählbar
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael GuppenbergerGeschäftsführung
Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine positive und zugleich konstruktive Bewertung. Seitens der Geschäftsführung hoffen wir, dass Du tatsächlich auch im Falle von Kritik direkt auf uns zukommst und das persönliche Gespräch suchst - das "offene Ohr" gilt tatsächlich jederzeit.
Und gleich noch ein Hinweis bzgl. Image - im Hinblick auf soziale Medien tut sich gerade einiges; behalte gern unseren Unternehmens-Account bei LinkedIn im Blick!
Viele Grüße,
Michael
Moderner Arbeitsplatz sieht anders aus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei CONPLAN GmbH, Büro-Organisation EDV-Organisation Unternehmensberatung in Ismaning gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitbenutzung der Liegenschaften des Mutterkonzerns inkl. Kantine und gelegentlichen Austausch mit dessen Kollegen. Quartalsweise Mitarbeiterevents bei denen weder Kosten noch Mühen gescheut werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Gehaltsstruktur und der starre, kühle und eiserne Führungsstil.
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kultur im Austausch mit den Mitarbeitern und Wahrnehmung des Mitarbeiters als Mensch, nicht nur als Leistungserbringer.
Image
Beim Kunden hat man ein sehr gutes Standing, bei den Mitarbeitern eher nicht so.
Work-Life-Balance
Leider nicht so toll. Innerhalb des Teams eher unkompliziert waren die Hürden die Geschäftsführung. Hier wurde nicht auf persönliche Umstände eingegangen sondern nur an das Unternehmen und deren Projekte und Ziele gedacht. Ohne Corona wäre Homeoffice anscheinend unvorstellbar gewesen.
Karriere/Weiterbildung
Selbst ein Stern zu viel. Fort- und Weiterbildungen sind nur erwünscht, wenn man das in Eigenleistung erbringt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist wirklich am branchenüblichen Minimum. Gehaltserhöhungen müssen erkämpft werden. Auch hier greifen Benefits des Mutterkonzerns und gleichen etwas aus.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen im Team waren sehr hilfsbereit und man hat zusammengehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig junge Talente, sondern eher viele, erfahrene Freelancer.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich freundlich und auch kurze Gespräche ohne beruflichen Hintergrund möglich. Allerdings werden Entscheidungen von oben nach unten durch delegiert ohne die Meinungen der Mitarbeiter einzuholen. Antiquierter Führungsstil. Überwachung der Arbeitszeit durchaus möglich.
Arbeitsbedingungen
Die IT Ausstattung ist aufgrund der Anbindung an den Mutterkonzern hervorragend. Ohne diesen würde man wohl noch auf ausgemusterte Röhrenbildschirme schauen, da diese billig sind.
Kommunikation
Wie oder wo das Unternehmen steht wird totgeschwiegen. Unter der Hand erfährt man schon, dass das Unternehmen gesund ist, allerdings dringen keine Zahlen aufgrund der Verflechtung in einem Konzern durch.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe war interessant und abwechslungsreich. Der Kunde ist ein renommierter Konzern mit freundlichen Ansprechpartnern.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Top!
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CONPLAN GmbH, Büro-Organisation EDV-Organisation Unternehmensberatung in Ismaning gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- man kann über alles reden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- für mich ist alles i.O. bisher
Verbesserungsvorschläge
Wünsch dir was: Altersvorsorgemodelle, prof. Image Marketing (inkl. Social Media etc.)
Arbeitsatmosphäre
Super, Vertrauen wird großgeschrieben, offene Kommunikation
Image
Alle sprechen ganz gut über Conplan, allerdings ist die Realität besser als die Darstellung. Professionelles Image Marketing etc. ist ausbaubar. Der einzige negative Punkt ist häufig Gehalt & Weiterentwicklung.
Karriere/Weiterbildung
Alles Verhandlungssache, Eigeninitiative muss man allerdings selbst zeigen. Auch die Kundenwahrnehmung ist ausschlaggebend für Weiterentwicklungschancen. Generell kann man aber alles äußern, die Umsetzung ist auch abhängig von den Aufträgen des Kunden.
Gehalt/Benefits
Angeblich ist das Gehalt für die IT zu niedrig, aber man kann trotzdem gut davon leben. Ebenfalls Verhandlungssache. Wer gut verhandelt bekommt mehr Geld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Entspricht nicht den Vorstellungen von Millenials.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kollegen, die Wertschätzung erfahren.
Gleichberechtigung
Jeder wird anhand seiner Talente gefördert unabhängig vom Geschlecht oder Orientierung.
Interessante Aufgaben
Abhängig von dem was da ist...es können nur "Kundenaufgaben" verteilt werden aufgrund des Geschäftsmodells. Man kann Glück haben, soweit möglich wird von der Geschäftsführung darauf geachtet, dass die Aufgabe zu einem passt.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Mir hats gefallen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CONPLAN GmbH, Büro-Organisation EDV-Organisation Unternehmensberatung in Ismaning gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
direkte Wege - DUZ-Kultur - flache Hierachien
Arbeitsatmosphäre
DUZ-Kultur - lockerer Umgang untereinander - es gab' auch immer wieder Unternehmensveranstaltungen - diese waren immer lustig
Image
beim Kunden waren wir immer sehr gut angesehen
Work-Life-Balance
IT-Projektgeschäft ..... mal mehr oder weniger Stress ... d.h. es ist nicht immer vorhersehbar wie ein Projekt läuft - das hat dann auch manchmal Auswirkung auf die Work-Life-Balance - aber es hat mir immer Spaß gemacht
Karriere/Weiterbildung
wenn man ein wenig nachhakte, gab es immer auch gute Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
hat schon gepasst ..... gibt sicherlich besseres aber auch bestimmt schlechteres
Kollegenzusammenhalt
meist Teamarbeit in Kundenprojekten - ich hatte nur angenehme und sehr nette Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
das Alter der Kollegen war seinerzeit sehr heterogen - konnte keinen Unterschied im Umgang bemerken
Vorgesetztenverhalten
immer ein offense Ohr - konnte mich immer direkt mit meinen Anliegen melden
Arbeitsbedingungen
die Arbeitsbedingugnen hingen halt meist vom Kunden ab - Kundenprojekte beim Kunden vor Ort
Kommunikation
direkte Wege - direkte Kommunikation - offene DUZ-Kultur
Gleichberechtigung
da gibt es wirklich gar keinen Unterschied ....
Interessante Aufgaben
die Aufgaben hängen natürlich immer vom Kundeneinsatz ab .... mir hats seinerzeit gefallen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schlimmer geht fast nimmer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CONPLAN GmbH, Büro-Organisation EDV-Organisation Unternehmensberatung in Ismaning gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob ist selten aber auf Tadel ist Verlass.
Es ist oft mehr ein gegen- als ein miteinander.
Die Vorgesetzten vertrauen ihren Mitarbeitern nicht.
Demotivierte Mitarbeiter ohne Zukunftsperspektiven.
Work-Life-Balance
Kommt auf den jeweiligen Kunden an bei dem man eingesetzt wird.
Im Unternehmen selbst gibt es Gleitzeit mit einer Kernarbeitszeit die eine Flexibilität von maximal 2 Stunden erlaubt.
Homeoffice ist nicht möglich weil das Vertrauen in die Mitarbeiter fehlt.
Qualifizierte Mitarbeiter werden zu mehr als 100% ausgelastet.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinerlei Karriere- oder Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Gehalt gibt es zwar pünktlich ist aber unterdurchschnittlich und orientiert sich nicht an der Leistung.
Sozialleistungen gibt es nicht.
Etwaige Benefits sind der Führungsetage vorbehalten.
Vorgesetztenverhalten
Anregungen, Kritik und Wünsche werden ignoriert oder im Keim erstickt.
Ziele sind nicht erkennbar.
Arbeitsbedingungen
Abhängig davon bei welchem Kunden man eingesetzt wird.
Vom Keller bis zum Großraumbüro ist alles dabei.
Das Unternehmseigene Gebäude ist mehr als in die Jahre gekommen.
Technik ist in Ordnung.
Kommunikation
Es werden keine Zukunftspläne, Ergebnisse, Gewinne o.ä. kommuniziert.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Entspannt aber günstig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich IT bei CONPLAN GmbH, Büro-Organisation EDV-Organisation Unternehmensberatung in Ismaning gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
, dass das Arbeitsklima dort doch sehr entspannt ist, und generell kaum großer Termindruck auftaucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
, dass die Muttergesellschaft alles daran zu setzen scheint, das Arbeiten so schwer und umständlich wie möglich zu gestallten.
Verbesserungsvorschläge
Kritik ist nichts schlechtes und sollte ernst genommen, und nicht abgeschmettert werden.
Qualität hat manchmal seinen Preis. Sowohl bei der Hardware als auch bei Dienstleistungen.
Genau so verhält es sich auch bei Schulungen für Mitarbeiter die für einen bestimmten bereich fit gemacht werden wollen/sollen.
Arbeitsatmosphäre
Lob ist rar gesätes gut.
Image
Image und Auftreten sehr mager.
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeit wirklich sehr entspannend. Kein Problem bei Urlaub
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kaum gefördert. Muss erkämpft werden, dann aber möglich
Gehalt/Benefits
Gehalt dank Muttergesellschaft immer pünktlich aber unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird nicht geachtet
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt, immer hilfsbereit und freundlich.
Vorgesetztenverhalten
Wer billig kauft, kauft 2 mal.
Arbeitsbedingungen
Räume sind OK,
Standort, Mobiliar und Software ist in die Jahre gekommen.
Kommunikation
Entscheidungen die einen selbst betreffen, erfährt man erst, wenn es bereits beschlossen wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein IT Dienstleister bei dem sich jeder Arbeitnehmer entfalten kann!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CONPLAN GmbH, Büro-Organisation EDV-Organisation Unternehmensberatung in Ismaning gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Mitarbeiter hat Möglichkeit seine individuellen Stärken und Fähigkeiten einzubringen.
Vorgesetztenverhalten
sehr loyal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Was für länger.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CONPLAN GmbH, Büro-Organisation EDV-Organisation Unternehmensberatung in Ismaning gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine freundliche Arbeitsatmosphäre., die sich auch abseits der Arbeit fortsetzt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich in der Regel im normalen Rahmen. Gleitzeit ist möglich. Auch das Nehmen von Urlaubstagen ist unkompliziert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind technisch gut ausgestattet. Die Firma selbst ist in einem kleineren Gebäude angesiedelt. Je Büro sind maximal 4 Mitarbeiter vorgesehen, meist sind es weniger.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit kann im Rahmen der Projekte weitestgehend selbständig gestaltet werden. Sie umfasst den gesamten Bereich der Entwicklungsaufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Familiär & herzlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich IT bei CONPLAN GmbH, Büro-Organisation EDV-Organisation Unternehmensberatung in Ismaning gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle Mitarbeiterevents, wenn man unzufrieden mit der aktuellen Position ist, wird nach einem anderen Projekt für einen gesucht, evtl. muss man etwas warten, aber es wird etwas zur Verbesserung der Stimmung beigetragen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Bindung an das eigene Unternehmen, da nur im Projekteinsatz beim Kunden
Arbeitsatmosphäre
Da ich nur beim Kunden eingesetzt wurde, können einige Aussagen auch nur auf das Arbeitsverhältnis beim Kunden vor Ort getroffen werden.
Arbeitsbedingungen
Einsatz im Großraumbüro, sehr laut, schlechte Luft durch Klimaanlage, keine Möglichkeit ein Fenster zu öffnen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CONPLAN durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CONPLAN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.