Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Conplaning die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es besteht noch Luft nach oben bei der Transparenz von Entscheidungen.
Der Kollegenzusammenhalt im Unternehmen ist außergewöhnlich stark.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein respektvoller Umgang mit persönlichen Bedürfnissen sorgen für eine echte Work-Life-Balance.
Die Führungskräfte zeichnen sich durch ein respektvolles, unterstützendes und motivierendes Verhalten aus.
Große, spannende Projekte und vielfältige Aufgaben haben meine Zeit im Unternehmen bereichert. Werde ich sehr vermissen.
Der Umgang im Team ist respektvoll und freundschaftlich – ein echtes Miteinander.