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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schulungen, Entwicklungsperspektiven, interne Aufstiegschancen. Gehalt, Zuschüsse, Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Vertrauen in die Marke, klare Werte, Zukunftssicherheit.
Verbesserungsvorschläge
Die Auflösung bestehender Teams kann zu einem Verlust von eingespielten Arbeitsabläufen, Vertrauen und Motivation führen. Besonders bei langjährig zusammenarbeitenden Kolleg:innen ist der Zusammenhalt ein wichtiger Erfolgsfaktor, der durch solche Umstrukturierungen gefährdet wird.
Mitarbeiter gleich behandeln und wertschätzen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Conplaning ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein respektvoller Umgang mit persönlichen Bedürfnissen sorgen für eine echte Work-Life-Balance.
Durch mobiles Arbeiten und Gleitzeitregelung flexibles Arbeiten möglich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird aktiv gefördert – durch interne Schulungen, externe Seminare und individuelle Entwicklungsgespräche.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Conplaning wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Conplaning schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Conplaning als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Conplaning als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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