36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein sehr schöner Arbeitsplatz, bei dem alles getan wird um jeden sich wohlfühlen zu lassen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Conrad Haustechnik GmbH in Zweibrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Arbeitsklima
Image
Von der Firma wird meißtens nur Gutes erzählt, da die Chefs alles für eine schöne und angenehme Arbeit machen
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind human für ein normales Leben
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten bestehen von Ausbildung bis zum Meister, mit Hilfe durch die Firma
Gehalt/Benefits
Gutes faires Gehalt mit guten Boni, sowie Urlaubs/Weihnachtsgeld und andere Zuschläge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im unternehmen wird schon stark auf die Umwelt geachtet, das einzige wieso keine 5 Sterne, liegt an den Firmenbusen
Kollegenzusammenhalt
Familiäre Atmosphäre führt zu starkem Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Egal in welchem Alter, jeder Mitarbeiter wird geschätzt für das was er tut
Vorgesetztenverhalten
Chefs sind beide top
Arbeitsbedingungen
Bedingungen sind 1a, Frisch renoviertes Büro, Klimaanlage, neue Pc‘s, Getränke/Kaffee für alle, Gemeinsames Mittagsessen
Kommunikation
Zu 90% klare Kommunikation
Gleichberechtigung
Geschlecht ist egal, Leistung ist was zählt
Interessante Aufgaben
Aufgaben variieren
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei conrad-solutions GmbH in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nein
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Endlich keine Belästigung, durch die GF DR, am Arbeitsplatz mehr. Keine verschwundendenen Überstunden...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Conradia Charlottenburg MVZ GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Mitarbeiterschutz trotz systematischer Schickanen und Belästigung d. die Vorgesetzte.
Verbesserungsvorschläge
Das Alkoholproblem d. GF'in sollte angegangen werden. Keine Schlüpfer und Jeans ins Hotelzimmer bringen. Keinerlei Duldung von Übergriffen.
Arbeitsatmosphäre
Wird nur mit Angst gesteuert, ständige Belästigung als Mann...
Image
Wer auf Belästigung am Arbeitsplatz durch die GF'in steht, kann dort anfangen.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Ständige Verfügbarkeit, Dienstplanung So.
Karriere/Weiterbildung
abgelehnt.
Gehalt/Benefits
Damals 12,50 € für Italiener.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Vorhanden, wird aber sofort zerbrochen/ zerstört.
Umgang mit älteren Kollegen
Diskriminierung ist garantiert.
Vorgesetztenverhalten
Belästigung als männlicher Mitarbeiter garantiert.
Arbeitsbedingungen
Fensterlos, schickanös, keine Mitgestaltung möglich.
Kommunikation
Nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
ads-bund empfohlen. Ältere und behinderte werden systematisch schikaniert.
Interessante Aufgaben
Keine.
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Wenn es nicht von oben gelebt wird, passiert unten auch nichts.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Conradi + Kaiser GmbH in Kleinmaischeid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anbindung an die A3
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung fehlt. Es fühlt sich wie eine 2-3 Klassen Gesellschaft an. Produktionsmitarbeiter werden nicht wertgeschätzt. Wichtige und dringende Probleme sind zweitrangig. Umsatz Umsatz Umsatz.
Verbesserungsvorschläge
Den Angestellten vertrauen schenken und mit ihnen sprechen. Interesse an den Abläufen und Vorgängen, nicht nur Umsatz Ziele.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt.
Image
Ruf in der Umgebung ist als Arbeitgeber sehr schlecht.
Gehalt/Benefits
Unfair aufgeteilt. Neue Kollegen sind scheinbar immer mehr wert.
Kommunikation
Gibt es nicht.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wer auf weit unter Tariflohn, ständige Schikanen und angstgesteuerten Führungsstil steht, sollte hier arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Conradia Charlottenburg MVZ GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleichbehandlung, Diskriminierung behinderter Mitarbeiter, keine korrekten Gehaltsabrechnungen, keinerlei Kommunikation darüber, schlecht geführte und unvollständige Personalakten , verschwundene Überstunden, GFin sehr kontaktfreudig zu männlichen Mitarbeitern, hohe Fluktuation, kein Fenster, schlechte Luft- und Lichtverhältnisse, laut, kein Gesundheitsschutz bei Schimmelbefall, Baustaub, Baulärm, geringe Personaldecke, Verheizen von Mitarbeitern...
Verbesserungsvorschläge
angstgesteuerte, einschüchternde Unternehmensführung ändern, Kommunikation nicht verweigern, Wegbeissen von so vielen Mitarbeitern beenden, Gehalt pünktlich zahlen, Lohnabrechnungen nicht erst durch eine Anzeige beim Finanzamt erhalten, Abblocken von Gesprächen über das Gehalt aufgeben, behinderte Mitarbeiter nicht bedrohen, männliche Mitarbeiter nicht ständig zum privaten Bier mit der Chefin drängen, nach Beschwerde über wiederholte Belästigung keinerlei Änderung der Verhaltensweisen ...
Arbeitsatmosphäre
hohe Fluktuation, angstgesteuert, keine Wertschätzung, gelebte innere Kündigung ...
Image
Malocherbude/ reine Cashcow...
Work-Life-Balance
Durch permanenten Ärger und ungelöste Probleme, kaum Abschalten möglich...
Karriere/Weiterbildung
knauserig, vorgetreckte Rechnungen werden nicht oder erst ewig später bezahlt ...
Gehalt/Benefits
unter Tarif/ nicht vorhanden...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden...
Kollegenzusammenhalt
sehr herzliche, sympathische Kollegen, die guten gehen immer wieder...
Umgang mit älteren Kollegen
geringe Überlebenschancen, keine Wertschätzung, Alter und Geschlecht ist problematisch, keinerlei gesundheitlichen oder altersspezifischen Anpassungen des Arbeitsplatzes/ Arbeitsinhalte möglich, behinderte Mitarbeiter sind sich einer "Sonderbehandlung" sicher!
Vorgesetztenverhalten
Ansprechbarkeit und Lösungsorientiertheit nicht vorhanden.
GF lässt sich neue Unterwäsche und Jeans ins Hotelzimmer bringen. Kollegen aus Hamburg waren zu Gast.
Arbeitsbedingungen
kein Fenster, ständige Unterbrechungen, schlechte Stühle und Lichtverhältnisse, laut, Pausenraum ist oft Konferenzort/ Telefonzentrale der GF, keine Informationen über Schimmel und Schutz vor Baustaub/Lärm...
Kommunikation
kaum vorhandeln, bei wichtigen Anliegen ( Gehaltsabrechnungen, Überstunden, Urlaubsanträgen ) keine Lösungen, keine Ansprechbarkeit der GF...
Gleichberechtigung
die Antidiskrimminierungsstelle des Bundes wirst Du brauchen...
Interessante Aufgaben
Sind vorhanden. Mit einer strukturierten Einarbeitung sollte aber niemand rechnen. Häufiger Standort-/ Arbeitsplatzwechsel.
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Mehrfachbewertung
Solides Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Conradia Medical Prevention GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen halten in Stress und schwierigen Zeiten immer gut zusammen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung selten im Haus. Und selten ansprechbar
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Leider wird das Wohl oft übersehen.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen. Leider wenig mit den anderen Standorte zu tun
Work-Life-Balance
Möglichkeit auch 10 Stunden am Tag zu arbeiten dafür weniger Tage in der Woche
Karriere/Weiterbildung
Für Empfangsmitarbeiter leider keine Angebote
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir nicht drauf geachtet
Vorgesetztenverhalten
Leider sind sie wenig präsent
Kommunikation
Manchmal zu viele Emails mit neuen Infos
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Conrad Liphard & Söhne GmbH in Großalmerode gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich gerade mal 3 km entfernt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Müsste mehr umsetzten
Kommunikation
Direkter Ansprechpartner
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Conrad Stanztechnik GmbH in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das verhalten der vorgesetzten die Art und Weise wie mit Arbeitnehmer umgegangen wird ist nicht akzeptabel
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation, Ehrlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein vertrauensvolles Zusammenarbeiten. Kein Zusammenhalt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Conradi + Kaiser in Kleinmaischeid gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Kollegen, die manipulieren und intrigieren ausschließlich zum eigenen Vorteil
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Himmel und Hölle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Conrad GmbH in Kalchreuth gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Es handelte sich um 2 Vorgesetzte. Eine dieser Personen verdient 4 bis 5 Sterne, die andere glatte 0. Leider überwiegen aber die zynischen Erfahrungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Conrad durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 58% der Bewertenden würden Conrad als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Conrad als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.