36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Conrad Modelle Kalchreuth - Unschönes Betriebsklima, geprägt von Misstrauen und Überwachung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei conrad modelle in Kalchreuth gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die sehr hohe Fluktuation spricht für sich.
Es gibt keine Benefits. Man wirbt mit einer „40-Std-Woche“!
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit Mitarbeitern müsste sich grundlegend ändern.
Arbeitsatmosphäre
Keine Kollegialität, permanente Überwachung.
Work-Life-Balance
Wenn man schon viel Arbeit hat, bekommt man noch mehr obendrauf.
Vorgesetztenverhalten
Indiskutabel
Arbeitsbedingungen
Im Prinzip alles veraltet.
Kommunikation
Meist Vorwurfsvoll.
Interessante Aufgaben
Wenn das Umfeld passen würde, wäre die Arbeit interessant.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Interesse Arbeit mit gutem Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei conrad modelle in Kalchreuth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist super. Mit dem Chef kann man auch sprechen und es wird versucht, dass sich etwas ändert.
Vorgesetztenverhalten
Ist ok. Besser geht es immer
Kommunikation
Die Abteilungsleiter müssten die Informationen besser weiter geben. Kenne ich aber auch schlechter
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen werden jedem angeboten
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich und macht immer wieder Spaß
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Empfehlenswert ist es auf gar keinen Fall
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Conrad Stanztechnik GmbH in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Anbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abhängigkeit von einem Kunden
Verbesserungsvorschläge
Auf zukunftsorientierte Produkte setzten
Arbeitsatmosphäre
Teilweise unter den MA, wenn man migration’s Hintergrund hat wird’s nicht angenehm
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nicht erwünscht, Selbstfinanzierung
Kollegenzusammenhalt
Wie bei Atmosphäre beschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Autoritär nicht kritikfähig
Arbeitsbedingungen
Bescheiden
Kommunikation
Autoritärer bis gar keine
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich
Gleichberechtigung
Ältere MA werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Sehr spezifisch
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Wertschätzung, Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Conrad SE in Hirschau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transformation, Zusammenhalt, Wachstum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsanpassung
Verbesserungsvorschläge
Gehalt ist die Wertschätzung, dem Mitarbeiter gegenüber und sollte der Zeit entsprechend angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Conrad Licht & Rigging Support GmbH in Bergkirchen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft falsche Versprechungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Prinzip Stillepost
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Conrad Stanztechnik GmbH in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Drück auf die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Bewertung der Vorgesetzten einführen
Arbeitsatmosphäre
Grüppchen, keine Hilfsbereitschaft der älteren Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Nur auf eigene Kosten
Kollegenzusammenhalt
Es gibt nur wenige die helfen
Umgang mit älteren Kollegen
Meistens ok je nach Phase
Vorgesetztenverhalten
Respektlos gegenüber Mitarbeiter mit Migrationshintergrund
Arbeitsbedingungen
W/M Toilette mitten in der Produktion
Kommunikation
Nur ja sager, keiner hat den Mut die Wahrheit zu sagen.
Gehalt/Benefits
Je nach Laune und Urlaub der Geschäftsführung kann eine Woche abweichen.
Gleichberechtigung
Gibts nicht
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich wenn man nicht die Zeit beim suchen verplempert
Work-Life-Balance
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Fa. mit guten Produkten, aber zu wenig auf die Zukunkt ausgerichtet
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei conrad modelle in Kalchreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super zusammenhalt unter den Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider werden Mitarbeiter und Ihren Fähgikeiten zu wenig geschätzt und guten Mitarbeitern sollte man mehr Geld bezahlen um diese dauerhaft an die Firma zu binden
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, Qualitätsmanager einstellen. Viel viel mehr Wert auf das "Human Kapital" legen
Image
Leeder wird v. a. auf Großkunden wert gelegt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung werden nur, wenn unbendingt erforderlich angeboten. Z. B. müssen Mitarbeiter oft ohne gültigen Staplerschein arbeiten.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen schlecht, da kein Urlaubs -und auch kein Weihnachstsgeld, obwohl nach Aussage der damaligen Geschäftsleitung dieses möglich wäre
Kollegenzusammenhalt
Kollegialer zusammenhalt ist super, leider wir dies von der Geschäftsleitung zu wenig gewärtschätzt
Vorgesetztenverhalten
Bei schlechter Laune des Vorgesetzten bekommt man auf wichtige Frage oft keien ordentliche Antwort
Arbeitsbedingungen
Bedingungen sind gut, wobei in der Fertigungsanbteilung eine Klima fehlt, aber Temperaturen sind im Sommer und Winter erträglich
Kommunikation
Kommunikation fast null, die einen Abteilungen wird über Änderungen informiert , die andere widerum nicht
Gleichberechtigung
Manche Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt (z. B. wurde einem Mitarbeiter das fast neue IPhone, das während der Arbeitszeit heruntergefallen und kaputt gegangen war bezahlt, ,obwohl während der Arbeitszeit ein Handyverbot besteht). Da frage ich mich, wieviele Mitarbeiter haben während der Arbeitszeit ihre Kleidung verdreckt oder beschädigt und haben kein geld von der Geschäfstleitung bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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das einzige was an diesem Unternehmen gut ist, ist dass jeden Monat das geld pünktlich da war!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Conrad Autoteile GmbH in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
da ist Hopfen und Malz verloren
Vorgesetztenverhalten
die Vorgesetzten sind eine absolute Katastrophe
( Planlos, desinterressiert und teilweise absolut unverschämt!)
Arbeitsbedingungen
eine absolute Freichheit!
Kommunikation
mit den angestellten würd überhauptnicht kummuniziert!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die beste Firma der Stadt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Conrady Estrichbau UG (haftungsbeschränkt) in Boostedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial und familiär.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima mit lokalen Arbeitsstellen und immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Conrad Kramer Elektro Heizung Sanitär in Wildeshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann immer zu den Vorgesetzten gehen und Wünsche äußern, auf die dann auch Rücksicht genommen wird.
Es gibt keine Montage, alle Baustellen sind vor Ort mit entsprechend kurzen Fahrtzeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.