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Conrad
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15 von 36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 14%
Score-Details

15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

das einzige was an diesem Unternehmen gut ist, ist dass jeden Monat das geld pünktlich da war!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Conrad Autoteile GmbH in Oberhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliche Lohnzahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

da ist Hopfen und Malz verloren

Vorgesetztenverhalten

die Vorgesetzten sind eine absolute Katastrophe
( Planlos, desinterressiert und teilweise absolut unverschämt!)

Arbeitsbedingungen

eine absolute Freichheit!

Kommunikation

mit den angestellten würd überhauptnicht kummuniziert!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Chaosladen

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Conradt Scherer GmbH in Mainz gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sicherheit steht nicht an erster Stelle.

Verbesserungsvorschläge

Meinungen oder Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern annehmen.

Arbeitsatmosphäre

Alles was zählt, ist der Umsatz.

Image

Viele unzufriedene Kunden

Work-Life-Balance

In der Regel hat man pünktlich Feierabend.

Karriere/Weiterbildung

Keine Lehrgänge, alles learning by doing.

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein.

Kollegenzusammenhalt

Freundlicher und lockerer Umgangston unter den Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Laune an. Gute Mitarbeiter werden verheizt

Arbeitsbedingungen

Potential wird nicht ausgeschöpft. Es wird am falschen Ende gespart. Wie z.B. Arbeitsmaterialien oder Werkzeuge.

Kommunikation

Informationen oder Arbeitsanweisungen werden nicht direkt weitergehen, oder man erfährt es über 3 Ecken.

Gleichberechtigung

Es wird mit zweierlei Maß gemessen.

Interessante Aufgaben

Breite Produktpalette, aber kommt nur selten was neues.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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NICHT EMPFEHLENSWERT

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei conrad modelle in Kalchreuth gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Fortbildungen anbieten, mehr Gehalt, Weihnachtsgeld, schließlich sind alle bereit, Überstunden zu machen! Mehr Leute einstellen!!!!

Arbeitsatmosphäre

die Kollegen halten zusammen.

Image

wundert mich, dass das Unternehmen bisher keiner bewertet hat. Denn viele kennen dieses Unternehmen nicht einmal und die die es kennen, reden nicht besonders gut über die Erfahrungen.

Karriere/Weiterbildung

OHNE WORTE!!!!

Gehalt/Benefits

kommt gleich nach Zeitarbeit!

Kollegenzusammenhalt

Kollegen schimpfen alle, kaum einer hat den Hintern in der Hose und geht wirklich. Aber die Kollegen sind supernett. Unter den Kollegen kann man sich wohlfühlen.. aber nur, wenn man alles andere ausblendet.

Vorgesetztenverhalten

geht gar nicht!

Arbeitsbedingungen

in der Produktion ist es im Sommer sehr heiß. Klimaanlage fehl am Platz!

Kommunikation

Kommunikation der Führungsebene: sehr schlecht! Nur Ausbeuterei

Gleichberechtigung

es werden alle gleich schlecht behandelt.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Gutes Betriebsklima

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Conrad gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten generell Keine weite Anreise Angenehmes Betriebsklima Guter Umgang mit den Kollegen untereinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einrichtung veraltet Lange Zeit war Rauchen innerhalb der Arbeitsräume erlaubt, das war nicht angenehm für die Nichtraucher

Verbesserungsvorschläge

Mehr Flexibilität bei Teilzeit Mehr Weiterbildung Mehr zeitgemäße Technik


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeiten im Architekturbüro

2,7
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Conrad + Conrad in Lahr/Schwarzwald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gutes Arbeitsgerät und Projekte, wenig Überstunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teils sehr beleidigende und ungerechte Verhaltensweisen, da stark genervt.

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige ersthaft Bürobesprechungen

Arbeitsatmosphäre

Sehr herrische Stimmung. Die Vorgesetzten sind die Größten die Angestellten sind Arbeiter.

Image

Das Büro hat einen guten Ruf.

Work-Life-Balance

Man muss in diesem Büro seine Vorstellungen und Gedanken abschalten, dann geht es.

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht daran gedacht

Gehalt/Benefits

OK, sie wollen Ihre Leute auch halten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ab und zu geben Sie einem Praktikanten die Chance 1 Woche mitzumachen

Kollegenzusammenhalt

Kollegenverhalten gut, aber vorsicht

Umgang mit älteren Kollegen

OK, wenn Sie nicht so toll sind wie die Vorgesetzten

Vorgesetztenverhalten

Es werden keine klaren Ziele besprochen

Arbeitsbedingungen

Außreichend Platz und Raum öffnet sich nach Norden.

Kommunikation

Man muss jeden Tag die Kraft haben Gedanken zu lesen.

Gleichberechtigung

alles OK

Interessante Aufgaben

Gute Architektur und Zeit sie umzusetzen. Fragen darf man jedoch weniger stellen. Es wird nicht Ausgebildet, Leistung muss gebracht werden. Sie sind doch Architekt.

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