2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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CONRADYGRUPPE Verwaltungs GmbH Vorstellungsgespräche
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2 Bewertungen von Bewerbern
Keine Verbindlichkeit, keine Integrität
Bewerber/inHat sich 2026 bei dias Dickmann Industrie- und Anlagenservice GmbH in Feldkirchen / Münch. Uml. als Assistenz Servicecenterleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess zog sich über anderthalb Monate hinweg, in erster Linie wohl, weil man den Bewerbungsprozess direkt vor der Urlaubszeit gestartet hat und dann selbst zugegen war.
Das erste Gespräch mit dem Personaldienstleister war angenehm. Danach herrschte für einige Wochen Funkstille.
Das zweite Gespräch mit dem Servicecenterleiter und dem Bereichsleiter via Teams war in Ordnung. Ich hatte hierauf eine schnelle Rückmeldung bekommen mit der Einladung zum Gespräch vor Ort.
Das war dann eher zäh, vor allem der Bereichsleiter redete viel und wiederholte alles, was er bereits im Teamscall erzählte. Diesed dritte Gespräch war an einem Freitag. Wir einigten uns darauf, uns am Montag je unsere Entscheidung mitzuteilen.
Ich mailte meine Bereitschaft am Montag, wie vereinbart. Von Dias selbst hörte ich nichts mehr. Die Absage kam am Donnerstag vom Personaldienstleister.
Natürlich hat es keinerlei Konsequenzen, wenn sich Unternehmen nicht an Vereinbarungen und Abmachungen halten, Verbindlichkeiten werden lediglich von Bewerber*innen gefordert.
Mir zeigt das aber eines ganz deutlich: auf das Wort der Fa. Dias kann man sich ganz offenbar nicht verlassen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nicht zu empfehlen
Bewerber/inHat sich 2025 bei COWA GmbH in Gottmadingen als Kundenbetreuer Gebäudereinigung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wirkt unprofessionell, unorganisiert, wie bei der Drückerkollone
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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