kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
- Nur quartalsweise Kündigung möglich
Stark gelitten in den letzten Jahren
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
danke, dass du dir die Zeit dazu genommen hast uns eine Bewertung zu hinterlassen.
Wir nehmen deine Unzufriedenheit und Kritik sehr ernst und werden uns Gedanken dazu machen, wie wir diese bestmöglich in unsere internen Prozesse einfließen lassen können. Für uns ist eine offene und transparente Kommunikation sehr wichtig, weshalb wir uns gerne näher mit dir über die genannten Punkte austauschen möchten. So können wir vielleicht besser nachvollziehen, was deine Unzufriedenheit verursacht hat, und mögliche Handlungen einleiten. Melde dich gerne jederzeit über hr@conrenland.com bei uns.
Wir freuen uns auf deine Rückmeldung und wünschen dir in deiner weiteren Karriere alles Gute!
Viele Grüße
Dein Team von CONREN Land
Untereinander ok, im Verhältnis zum Top Level nicht vorhanden. Da ist kuschen angesagt.
Es wird schon unausgesprochen erwartet, dass man die 40 Std deutlich überschreitet
Die Kollegen sind zum großen Teil nett
So lange bleibt meist keiner
Vordergründig freundlich, aber man weiß nie, woran man wirklich ist. Letztendlich richten alle ihr Fähnchen nur nach den Launen der Gründer aus.
In einem Wort - kaum vorhanden
Im Vergleich zum Markt eher mittelmäßig. Insbesondere Bonus bleibt häufiger hinter den Erwartungen zurück
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung, damit lieferst du uns wertvollen Input und unterstützt uns in unseren Weiterentwicklungsprozessen!
Wir bedauern, dass du mit vielen Aspekten offenbar eher weniger zufrieden bist, und nehmen deine Kritik vor allem auch in den Bereichen der Kommunikationskultur und der Zusammenarbeit mit deinen Vorgesetzten ernst. Uns würde hierzu interessieren, was genau deine Unzufriedenheit verursacht, damit wir gemeinsam an einer Lösung arbeiten können. Wir würden uns daher freuen, wenn du dich über hr@conrenland.com mit uns in Kontakt setzt - wir stehen jederzeit für einen offenen Austausch zur Verfügung!
Wir hoffen, dass wir dich wieder von CONREN Land als Arbeitgeber überzeugen können und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Dein Team von CONREN Land
Schon bei meinem Start wurde ich sehr herzlich empfangen und fühle mich auch Monate später immer noch wohl.
CONREN betreut super spannende Projekte und Investoren. Es wäre schön, wenn das sowohl intern als auch extern noch mehr kommuniziert werden würde.
Hieran gibt es nichts auszusetzen, da ein großes Vertrauensverhältnis herrscht. Wenn jemand eine berufliche Auszeit benötigt oder mehr Zeit im Home Office braucht, um Familie und Arbeit unter einen Hut zu bringen, wird immer versucht alles möglich zu machen.
Aufgrund der Größe gibt es vermutlich nicht endlose Karriereperspektiven, ABER wenn es darum geht sich weiterzubilden und mehr Verantwortung zu übernehmen, so hat man diese Möglichkeit. Gerade was Weiterbildung angeht ist man gerne bereit auch mal tiefer in die Tasche zu greifen.
Dafür, dass CONREN nicht wahnsinnig groß ist, bietet es ein sehr umfangreiches Benefits Paket. Mit meinem Gehalt bin ich zufrieden.
Hier könnten wir sicherlich noch mehr machen. Auf Projekt- bzw. Immobilienseite macht CONREN das schon, aber intern muss noch etwas aufgeholt werden.
Insgesamt gut, das Miteinander zwischen den Abteilungen und Standorten könnte aber noch weiter ausgebaut werden, z.B. durch häufigere Events.
Wir haben einige Kolleginnen und Kollegen, die langjährig für CONREN tätig sind und diese langjährige Expertise im Markt und auch im Unternehmen selbst wird, vor allem seitens der Geschäftsführung sehr geschätzt.
Auch hier hapert es manchmal an der Kommunikation - mit meinem direkten Vorgesetzten bin ich aber mehr als zufrieden.
Zentrale Lage und eine gute Anbindung. Die Büroräume sind geräumig, modern und hell, die IT-Ausstattung gut.
Wie sicherlich in allen Unternehmen gibt es Punkte in denen die Kommunikation durchaus besser sein könnte. Insgesamt bin ich aber zufrieden und bin froh, dass angesprochene Defizite ernst genommen werden.
100%! CONREN hat sich hier groß auf die Fahne geschrieben seine Digitalisierung voranzutreiben und das merkt man. Wenn es Dinge gibt, bei denen man einen Optimierungsbedarf sieht, hat man - natürlich nach Absprache - relativ freie Hand und das ist toll!
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für dein tolles Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du uns an deiner Perspektive teilhaben lässt und uns auf diesem Weg bewertest.
Dass du mit deinem alltäglichen Aufgabenbereich und den Arbeitsbedingungen so zufrieden bist, hören wir gerne. Auch deine positiven Rückmeldungen zu unserem Work-Life-Balance-Angebot und deiner Zufriedenheit mit unseren Benefits nehmen wir sehr gerne auf. Da du an der ein oder anderen Stelle auch auf Optimierungsmöglichkeiten eingehst, würden uns hierzu deine Meinungen und Ideen interessieren - beispielsweise in Bezug auf eine noch bessere Kommunikationskultur. Schreib uns hierzu gerne jederzeit über hr@conrenland.com!
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute!
Viele Grüße
Dein Team von CONREN Land
Es werden viele Zusatzleistungen, wie z.B. Wellpass (Fitness), Sabbatical, etc. geboten.
Die Atmosphäre war in den letzten Monaten angespannt (wie in den meisten Unternehmen der Immobilienwirtschaft), allerdings hat sich dies wieder deutlich verbessert.
Man muss, wie in jedem Unternehmen, auch mal mehr arbeiten... Allerdings alles im Rahmen.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden auf Wunsch geboten.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, auch abteilungsübergreifend.
Die Büros sind modern und es wird alles an Technik bereitgestellt, was man benötigt.
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Objekte / Projekte.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast! Wir profitieren enorm von Rückmeldungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und nehmen jeden Input ernst.
Schön, dass du CONREN Land als Arbeitgeber weiterempfiehlst und dich bei uns scheinbar sehr gut aufgenommen fühlst. Es freut uns auch, dass du deine Benefits wertschätzt und vor allem dein Aufgabengebiet spannend und abwechslungsreich findest. Wir würden uns sehr über weiteren Input von dir freuen und bieten dir gerne für einen persönlichen Austausch die Möglichkeit an, uns über hr@conrenland.com zu kontaktieren. Vielleicht hast du ja noch die ein oder andere Idee zur Verbesserung oder einfach nur Punkte, die du uns noch gerne mitteilen möchtest!
Für deine weitere Karriere wünschen wir dir alles Gute und hoffen auf viele weitere Jahre guter Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Dein Team von CONREN Land
Als Werkstudent:in hat man einen recht großen Spielraum wie man sich seine Arbeitstunden legt.
geht immer mehr :)
Nicht immer bekommt man von Vorgestzten eine Rückmeldung z.B. auf E-Mails.
Bei vielen Projekten wird man auch als Werkstudent:in eingebunden.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung. Wir nehmen dein Feedback gerne auf und werden es in unsere zukünftigen Planungen einbeziehen!
Toll, dass du dich als Werkstudent/in bei uns gut aufgenommen und integriert fühlst. Guter Zusammenhalt und Teamwork über alle Ebenen hinweg sind uns sehr wichtig, daher freut es uns, so positive Rückmeldungen zu bekommen! Solltest du darüber hinaus, beispielsweise auch zu deinen Ideen für eine noch bessere Kommunikation mit deinen Vorgesetzten, Ideen oder Vorschläge zur Optimierung haben, komm gerne jederzeit über hr@conrenland.com auf uns zu!
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und hoffen, dass du uns auch nach deinem Studium als Arbeitnehmer/in erhalten bleibst!
Viele Grüße
Dein Team von CONREN Land
Dieses Unternehmen kann ich jedem empfehlen, der spannende neue Aufgaben zu schätzen weiß sowie keine gehobenen monetären Ansprüche besitzt.
Ist nicht mehr das alte. Dies hat die Geschäftsführung jedoch nicht mitbekommen.
Die Arbeit wird daher ohne Rücksicht auf Verluste von oben nach unten durchgegeben. Auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer wird keine Rücksicht genommen. Die Fluktuation wird bewusst in Kauf genommen.
Zeiterfassung gibt es nicht. Solange die Arbeit gemacht wird, gibt es keine Beschwerden. Für zusätzliches Arbeitsaufkommen dürfen auch gerne private Termine und familiäre Angelegenheiten zurückstecken.
Mehr Schein als Sein, dies ist vermutlich branchenüblich.
Man kann und darf sich weiterbilden. Grundsätzlich steht auch ein Budget hierzu zur Verfügung.
Die Vorgesetzten sind als Verwaltungsebene vorhanden.
Kommunikation ist nur spärlich vorhanden.
Quartalsweise Strategie- und Paradigmenwechsel werden montagmorgens per E-Mail kommuniziert.
Man erhält sukzessive neue spannende Aufgaben.
Ambiente und Miteinander vor allem nach der Arbeit
Strategieänderungen ohne offene Kommunikation, Kündigungswellen (IM dann TAM und TPM)
Schon wäre eine offener Kommunikation intern gewesen. Manchmal kommen aus den Abteilungen vielleicht auch gute Vorschläge die man nutzen kann. Schieflage oder Verbesserungsnotwenidigkeiten kann man auch gemeinsam lösen
Viel vorgenommen, am Ende weniger erreicht
Etwas mehr als 40 Stunden sind da schon normals, aber es hält sich im Rahmen
Man könnte sich weiterbilden, wenn man sich selbst darum gekümmert hat.
Super Team
War meist ein junges Team... Musste es auch für den Workload sein...
Head of Team sehr angenehm aber die Umsetzung von Verbesserungen darüber schwierig
Mich hat die Lautstärke im Großraum öfter abgehalten noch effektiver zu sein. Außerdem kam Ansprache von allen Seiten, was oft für Ablenkung gesorgt hat
Wenig Information von oben. Die Geschäftsführung macht Pläne und spricht nicht mit denen, die diese Pläne ausführe sollen... Auch nicht, wenn die Umsetzung bereits beginnen sollte...
War okay
tolles Team mit breitem Fachwissen und sehr kollegial
in jeder Hinsicht ein Vorzeigeunternehmen
anspruchsvoller Job mit hoher Flexibilität, insbesondere das bezahlte einmonatige Sabbatical nach fünf Jahren Betriebszugehörigkeit ist eine schöne Sache
Fort- und Weiterbildung spielen eine überdurchschnittliche Rolle und werden stets gefördert
es geht immer mehr ;-) - Gehälter dürften dennoch über dem Branchendurchschnitt liegen. Qualität hat seinen Preis ;-)
ESG ist eines der Leitthemen des Unternehmens und wird sehr ernst genommen
bestes Team ever
Das Team ist in allen Altersklassen vertreten und sehr divers
sehr integer und hochprofessionell
tolles Büro in zentraler Lage mit perfekter Ausstattung
Ich fühle mich zu jeder Zeit hervorragend informiert und abgeholt
sehr modern geführtes Unternehmen
sehr anspruchsvoll, aber sehr vielseitig
Sympathische Spitze, die ein tolles Unternehmen aufgebaut haben. Sie haben eine super innovative Strategie entwickelt, wie die Prozesse in dem Unternehmen zu laufen haben, sodass alle Projektbeteiligten im Prozess mit eingebunden und informiert sind. Man hat als Mitarbeiter großes Vertrauen in seiner Arbeitsweise entgegen gebracht bekommen, was ich heute noch sehr zu schätzen weiß. Ich bin sehr dankbar, dass ich so viel lernen durfte und sich heute noch alle darüber freuen, wenn man sich über den Weg läuft.
Damals die Großraumsituation, wenn sie noch so ist.
Sollten es nicht persönlich nehmen, wenn die Entscheidung gekommen ist und man zu neuen Ufern aufbricht.
Tolles Team und klare Aufgabenverteilung
Manchmal eine Katastrophe, aber viel öfter Tränen gelacht... die Mitarbeiter Lounge war ein tolles Highlight
Noch nie dem Vorstand so nah gewesen (nicht nur räumlich :-). Sehr menschlich
Durch die klare Aufgabenverteilung, war die Kommunikation kein Problem...
Auf Grund der guten Strategie, hatte man auch Möglichkeiten andere Bereiche zu verstehen
Hochwertige Ausstattung, um von zu Hause zu arbeiten. Bereitstellung von Hygiänemitteln.
So verdient kununu Geld.