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Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Teils sehr interessante Projekte.
- viele Freiheiten
- Homeoffice Möglichkeit
- kostenfreie Getränke
- Informationspolitik der Firmenleitung/Management
- Teils komplett falsch besetzte Teamleitungen
- Mitarbeitermotivation ist fast nicht mehr vorhanden
- kein Vertrieb vorhanden (Abteilung wurde letztes Jahr von heute auf Morgen geschlossen)
- Wenn jemand kündigt, wird dies einfach hingenommen. Kein Danke, keine Wertschätzung nichts!!! (ist leider in letzter Zeit mehrfach geschehen)
- ungewisse Zukunft
Die Geschäftsleitung sollte endlich mit offenen Karten spielen, was die Zukunftspläne der Firma angehen. Hier kam es mehrfach zu Widersprüchen in den letzten Jahren.
Außerdem sollte dem technischen Fachpersonal wieder mehr Gehör geschenkt werden, dann würde auch nicht so unfassbar viel Zeit, Geld und Personal in Projekte verschwendet werden, welche von Anfang an schon "Totgeburten" sind/waren (was jeder Techniker/Admin vorher gesagt hat).
Mitarbeitermotivation wird leider auch nicht mehr besonders groß geschrieben. Das war bis vor ein paar Jahren noch ganz anders.
Die Arbeitsatmosphäre wird, wenn man die letzten 3-4 Jahre betrachtet Zusehens schlechter. Es werden immer mehr Privilegien welche früher selbstverständlich waren (z.B. Privat Nutzung von Handy und Laptop, Firmenwagen) mit teils haarsträubenden Begründungen gestrichen.
Teamintern ist die Atmosphäre meist sehr gut.
Bei den meisten Kollegen ist das Vertrauen in die Geschäftsleitung stark angeschlagen. Nach außen versucht man sich noch sehr optimistisch zu präsentieren, leider ist die Stimmung intern eine andere, Leider.
Die Work-Life-Balance ist vollkommen in Ordnung. Es besteht Gleitzeit, und man kann sich die Arbeit meist recht frei einteilen. Auch kurzfristig eingereichte Urlaubstage sind meist kein Problem.
Bis Ende 2019 hätte ich diesen Punkt noch mit glatten 5 Sternen bewertet, leider hat sich das Thema Weiterbildung letztes drastisch geändert.
Mal schauen, ob sich 2021 diverse Versprechungen seitens der Geschäftsleitung auch realisieren lassen.
Gelernte Berufseinsteiger werden mit einem lächerlichen Gehalt abgespeist, und externe Mitarbeiter (welche teilweise nicht mal ein Geheimnis draus machen, was sie hier verdienen), welche in den letzten Jahren, manchmal sogar mehr Schaden als nutzen gebracht haben. werden maßlos Überbezahlt.
Für gelerntes Fachpersonal ist das Gehaltsniveau ok.
Ich würde sagen, alles durchschnittlich.
Der Kollegenzusammenhalt ist hier nach wie vor bei den meisten Angestellten gut bis sehr gut. Leider gibt es auch hier, wie vermutlich in jeder Firma einzelne Personen, welche absolut nicht Teamfähig sind, und dies auch bekannt ist. Leider wird hier nichts dagegen unternommen, teilweise passiert sogar genau das Gegenteil.
Hier ein großes Lob. Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt, und bekommen sogar noch die ein oder andere Fortbildung
Das ist hier schwer zu beurteilen. Es kommt sehr stark auf die Abteilung an. Es gibt Abteilungen bei denen der Vorgesetzte immer ein offenes Ohr für Probleme und Anregungen hat, es gibt aber auch vollkommen falsch besetzte Teamleiterposten, welche meinen, alles mit Druck und Kontrollwahn zu steuern (siehe Kategorie Kollegenzusammenhalt). Und es ist auch immer wieder zu beobachten, dass genau diese Methoden regelmäßig zu Fehlern führen. Leider wird hier nichts von der Geschäftsleitung unternommen.
Aufgrund der bereits bei "Arbeitsatmosphäre" genannten Punkte, werden die Arbeitsbedingungen nicht gerade besser.
Auch produktive Vorschläge werden oft externen Mitarbeitern ignoriert oder einfach überstimmt.
Ein großes Plus, sind die angenehmen Büroräume, kostenlose Getränke und Homeoffice Möglichkeiten
Kommunikation von Geschäftsleitung zum "Fußvolk" kaum vorhanden. Dies wäre vor allem in diesem schwierigen Jahr (corona) sehr wichtig gewesen. Viel Mitarbeiter haben das Vertrauen verloren.
Teamintern war alles ok.
Persönlich wird jeder mehr oder weniger gleich behandelt. Leider gilt dies nicht beim Gehalt. (mehr bei Punkt Gehalt/Sozialleistungen)
Es gab immer sehr Interessante Projekte. Leider verringerten sich diese Aufgrund von Corona sehr stark.
Mal schauen was die Zukunft hier so bringt.
Hallo liebe Kollegin, Servus lieber Kollege,
Danke für Deine umfassende Einschätzung und Bewertung.
Ja, es gab schon einfacherer Zeiten als die vergangenen Corona-Monate und Herausforderungen, die schneller zu meistern waren. Aber wie alle Unternehmen lernen auch wir gerade jeden Tag dazu. Und darin sind wir consalco.s doch besonders fix (und deshalb, trotz mancher Unsicherheit auf einem richtig guten Weg). Also – die positiven Aspekte und das Lob freuen uns, und auch die kritischen Punkte sind angekommen. Gerne können wir uns hierzu in einem persönlichen Gespräch weiter austauschen, was meinst Du?
Beste Grüße,
Deine consalco.
Work-Life-Balance
Kaffediehnst (2x jährlich)
Nichts auszusetzen, alles bestens :-)
Ein Rundum Sorglos Paket zu finden ist unmöglich, aber consalco. GmbH ist nah dran. Hier sind alle sehr engagiert, hoher Drehmoment, sehr am Kunden orientiert. Definitiv ein sehr menschliches und gut organisiertes Unternehmen. Das Klima stimmt.
Manchmal etwas stressig, vor allem der den man sich selbst macht, weil man gut sein will, aber es gibt eine hohe Toleranz seitens des Management wenn man auch mal einen Durchhänger hat.
Unsere Kunden sind hochzufrieden, das ist kein Marketingsatz ;-) sondern kommt von der jahrelangen Expertise.
Es gibt mal intensivere Phasen, mal ruhigere. Insgesamt ausgewogen.
Es wird sehr viel Wert auf die Qualifikation von Mitarbeitern gelegt, und aktiv gefördert.
Im Vergleich zum Markt - prima.
Darauf wird hier sehr viel Wert gelegt.
Jeder gibt sein Bestes, Schwierigkeiten werden thematisiert, diskutiert und gelöst.
Top.
Inhabergeführt, aber ein Inhaber mit einem Herz für seine Mitarbeiter. Leistungsorientiert, aber Leistung wird auch belohnt.
Modern. Es gibt kostenlose Getränke, und nicht nur Wasser und Kaffee ;-)
Im Vergleich zu vielen anderen Unternehmen ist herrscht hier wirklich eine meist offene und konstruktive Kommunikation. Manchmal geht auch was daneben, aber das ist menschlich.
Diversity wird hier nicht groß beschworen, sondern einfach gelebt., wie ich finde.
Die Job Beschreibung passt sehr gut.
familiär, verständnisvoll, offen - der Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle
Mehr strategische Planung und klarere Umsetzung der Ziele
Home Office und ein offenes Ohr bei Überlastung
Die mitarbeiterfreundliche Einstellung des Gesc
Die Kommunikation unter den Angestellten ist gut, bei der Top-Down Kommunikation gibt es noch Luft nach oben...