Unternehmen mit Höhen und Tiefen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Teils sehr interessante Projekte.
- viele Freiheiten
- Homeoffice Möglichkeit
- kostenfreie Getränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Informationspolitik der Firmenleitung/Management
- Teils komplett falsch besetzte Teamleitungen
- Mitarbeitermotivation ist fast nicht mehr vorhanden
- kein Vertrieb vorhanden (Abteilung wurde letztes Jahr von heute auf Morgen geschlossen)
- Wenn jemand kündigt, wird dies einfach hingenommen. Kein Danke, keine Wertschätzung nichts!!! (ist leider in letzter Zeit mehrfach geschehen)
- ungewisse Zukunft
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte endlich mit offenen Karten spielen, was die Zukunftspläne der Firma angehen. Hier kam es mehrfach zu Widersprüchen in den letzten Jahren.
Außerdem sollte dem technischen Fachpersonal wieder mehr Gehör geschenkt werden, dann würde auch nicht so unfassbar viel Zeit, Geld und Personal in Projekte verschwendet werden, welche von Anfang an schon "Totgeburten" sind/waren (was jeder Techniker/Admin vorher gesagt hat).
Mitarbeitermotivation wird leider auch nicht mehr besonders groß geschrieben. Das war bis vor ein paar Jahren noch ganz anders.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird, wenn man die letzten 3-4 Jahre betrachtet Zusehens schlechter. Es werden immer mehr Privilegien welche früher selbstverständlich waren (z.B. Privat Nutzung von Handy und Laptop, Firmenwagen) mit teils haarsträubenden Begründungen gestrichen.
Teamintern ist die Atmosphäre meist sehr gut.
Kommunikation
Kommunikation von Geschäftsleitung zum "Fußvolk" kaum vorhanden. Dies wäre vor allem in diesem schwierigen Jahr (corona) sehr wichtig gewesen. Viel Mitarbeiter haben das Vertrauen verloren.
Teamintern war alles ok.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist hier nach wie vor bei den meisten Angestellten gut bis sehr gut. Leider gibt es auch hier, wie vermutlich in jeder Firma einzelne Personen, welche absolut nicht Teamfähig sind, und dies auch bekannt ist. Leider wird hier nichts dagegen unternommen, teilweise passiert sogar genau das Gegenteil.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist vollkommen in Ordnung. Es besteht Gleitzeit, und man kann sich die Arbeit meist recht frei einteilen. Auch kurzfristig eingereichte Urlaubstage sind meist kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Das ist hier schwer zu beurteilen. Es kommt sehr stark auf die Abteilung an. Es gibt Abteilungen bei denen der Vorgesetzte immer ein offenes Ohr für Probleme und Anregungen hat, es gibt aber auch vollkommen falsch besetzte Teamleiterposten, welche meinen, alles mit Druck und Kontrollwahn zu steuern (siehe Kategorie Kollegenzusammenhalt). Und es ist auch immer wieder zu beobachten, dass genau diese Methoden regelmäßig zu Fehlern führen. Leider wird hier nichts von der Geschäftsleitung unternommen.
Interessante Aufgaben
Es gab immer sehr Interessante Projekte. Leider verringerten sich diese Aufgrund von Corona sehr stark.
Mal schauen was die Zukunft hier so bringt.
Gleichberechtigung
Persönlich wird jeder mehr oder weniger gleich behandelt. Leider gilt dies nicht beim Gehalt. (mehr bei Punkt Gehalt/Sozialleistungen)
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ein großes Lob. Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt, und bekommen sogar noch die ein oder andere Fortbildung
Arbeitsbedingungen
Aufgrund der bereits bei "Arbeitsatmosphäre" genannten Punkte, werden die Arbeitsbedingungen nicht gerade besser.
Auch produktive Vorschläge werden oft externen Mitarbeitern ignoriert oder einfach überstimmt.
Ein großes Plus, sind die angenehmen Büroräume, kostenlose Getränke und Homeoffice Möglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich würde sagen, alles durchschnittlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gelernte Berufseinsteiger werden mit einem lächerlichen Gehalt abgespeist, und externe Mitarbeiter (welche teilweise nicht mal ein Geheimnis draus machen, was sie hier verdienen), welche in den letzten Jahren, manchmal sogar mehr Schaden als nutzen gebracht haben. werden maßlos Überbezahlt.
Für gelerntes Fachpersonal ist das Gehaltsniveau ok.
Image
Bei den meisten Kollegen ist das Vertrauen in die Geschäftsleitung stark angeschlagen. Nach außen versucht man sich noch sehr optimistisch zu präsentieren, leider ist die Stimmung intern eine andere, Leider.
Karriere/Weiterbildung
Bis Ende 2019 hätte ich diesen Punkt noch mit glatten 5 Sternen bewertet, leider hat sich das Thema Weiterbildung letztes drastisch geändert.
Mal schauen, ob sich 2021 diverse Versprechungen seitens der Geschäftsleitung auch realisieren lassen.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe Kollegin, Servus lieber Kollege,
Danke für Deine umfassende Einschätzung und Bewertung.
Ja, es gab schon einfacherer Zeiten als die vergangenen Corona-Monate und Herausforderungen, die schneller zu meistern waren. Aber wie alle Unternehmen lernen auch wir gerade jeden Tag dazu. Und darin sind wir consalco.s doch besonders fix (und deshalb, trotz mancher Unsicherheit auf einem richtig guten Weg). Also – die positiven Aspekte und das Lob freuen uns, und auch die kritischen Punkte sind angekommen. Gerne können wir uns hierzu in einem persönlichen Gespräch weiter austauschen, was meinst Du?
Beste Grüße,
Deine consalco.