Conscia Deutschland GmbH Logo

Conscia 
Deutschland 
GmbH
Bewertungen

118 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

118 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Einer der besten Arbeitgeber den ich je hatte

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Conscia Deutschland GmbH in Ettlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Es gibt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, Leistungen werden vom Vorgesetzten honoriert.

Image

gutes Image

Work-Life-Balance

100% Work-Life-Balance. Es wird jederzeit Rücksicht genommen. Freiheiten in der Planung der Arbeitszeit werden geboten

Karriere/Weiterbildung

kommt manchmal zu Kurz, da man zwischen den vielen Projekten nicht dazu kommt.

Gehalt/Benefits

Für einen Konzern leicht unter dem Branchendurchnitt

Kollegenzusammenhalt

Es gibt eine gute Zusammenarbeit, wer Hilfe benötigt, bekommt Hilfe. Der Umgang ist offen und ehrlich

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Thema, ältere Kollegen sind willkommen und geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter verhält sich sehr Positiv

Kommunikation

Die Kommunikation hinsichtlich Erfolgen, Umsatzzahlen und Entwicklung ist absolut transparent

Gleichberechtigung

Kein Thema, hier sind alle gleich!

Interessante Aufgaben

Projektumfeld bietet immer wieder spannende Aufgaben


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thorsten HeckPeople & Culture Operations Specialist

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback.

Solltest du weitere Anliegen haben, kannst du dich gerne unter peopleandculture-de@conscia.com mit uns in Verbindung setzen.

Viele Grüße
Thorsten aus People & Culture

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Top Arbeitgeber!

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Conscia Deutschland GmbH in Ettlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thorsten HeckPeople & Culture Operations Specialist

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback.

Solltest du weitere Anliegen haben, kannst du dich gerne unter peopleandculture-de@conscia.com mit uns in Verbindung setzen.

Viele Grüße
Thorsten aus People & Culture

In Ordnung aber es gibt Verbesserungspotential

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT bei ethcon GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Offene Kommunikation
- Kollegenzusammenhalt, die Arbeit im Team macht Spaß
- Abwechslungsreiche Arbeitsinhalte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Keine klar definierten Karrierepfade
- langsame Prozesse und Entscheidungsfindungen
- Knauserig bei Gehaltsverhandlungen und Arbeitsequipment

Verbesserungsvorschläge

- Prozesse klarer definieren
- Mehr Einflussnahme durch einzelne Teammitglieder ermöglichen
- Wünsche nach Veränderung ernst nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Soweit in Ordnung, zeitweise allerdings recht hohes Stresslevel und viel Druck von der Führungsebene.

Image

Früher war das Image bedeutend besser. Seit das Unternehmen nicht mehr Inhabergeführt ist, wächst der Unmut bei den Kolleg*innen und viele haben die Firma verlassen. Nach außen hin hat das Unternehmen aber einen guten Ruf und die Kunden sind größtenteils zufrieden.

Work-Life-Balance

Kommt sehr auf die Abteilung drauf an. Mit verschiedenen Schichtplanungen und Rufbereitschaft muss man bei der Freizeitgestaltung etwas zurückstecken. Auch die Urlaubsplanung muss gut überlegt sein und zum Teil werden Urlaubswünsche nicht berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein jährlich geplantes Weiterbildungsbudget. Mehr als eine Schulung im Jahr wird allerdings nicht ohne weiteres bezahlt. Zertifizierungen sind immer gerne gesehen und für den Partner Status auch nötig.
Leider gibt es nicht wirklich Aufstiegschancen oder klar definierte Karrierepfade. Stattdessen werden dreiste Angebote unterbreitet (höhere Verantwortung und Arbeitsbelastung bei gleichbleibenden niedrigen Gehalt).

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist eher am unteren Rand angesiedelt. Bei jeder Gehaltsanpassung muss heftig diskutiert werden und nach mehreren Runden gibt es dann sowieso nicht die angestrebte Summe.
Die Vergütung für die Rufbereitschaft ist in Ordnung aber auch nicht über dem Durchschnitt, eher drunter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt ein Jobrad-Leasing und bei den Firmenwagen sind inzwischen auch e-Autos möglich. Das Bewusstsein für die Themen wächst auf jeden Fall, ist aber noch weiter ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Im Team sehr gut und auch teamübergreifend gibt es genug hilfsbereite Kolleg*innen!

Umgang mit älteren Kollegen

Die Teams sind alterstechnisch gut durchmischt und erfahrene Kolleg*innen werden geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und vieles lässt sich auf kurzem Dienstweg klären. Teilweise können aber Zielsetzungen und Entscheidungen nicht gut begründet werden.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind okay, die Hardware lässt teilweise zu wünschen übrig. Notebooks sind veraltet oder zu leistungsschwach. Für jedes zusätzliche Equipment muss hart gekämpft werden. Es gibt Firmenhandys, wenn auch nicht die neusten Modelle.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Austauschmeetings im Team und All Hands Calls. Alle Kolleg*innen sind gut und schnell erreichbar. Es gibt klare Regelungen, welche Informationen wie kommuniziert werden (Webex/Sharepoint/Mail/...)

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist abwechslungsreich und man kann an interessanten Projekten mitarbeiten, wenn man denn will.


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thorsten HeckPeople & Culture Operations Specialist

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast und auch vielen Dank für deine wichtige und konstruktive Kritik. Diese hilft uns, uns weiter zu verbessern.

Solltest du noch Gesprächsbedarf haben, würden wir uns freuen, wenn du dich über peopleandculture-de@conscia.com bei uns melden würdest.

Viele Grüße
Thorsten aus People & Culture

Tolles Unternehmen!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Conscia Deutschland GmbH in Ettlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles, fühle mich wohl

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thorsten HeckPeople & Culture Operations Specialist

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback.

Solltest du weitere Anliegen haben, kannst du dich gerne unter peopleandculture-de@conscia.com mit uns in Verbindung setzen.

Viele Grüße
Thorsten aus People & Culture

Top Arbeitgeber mit guter Perspektive

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Conscia Deutschland GmbH in Ettlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Menschen bilden ein starkes Team das sich den Herausforderungen der Branche stellt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Neue Strukturen und Prozesse sind teilweise noch nicht vollumfänglich implementiert und werden somit auch noch nicht gelebt.

Verbesserungsvorschläge

Sich noch stärker auf die Bedürfnisse der Kunden und Mitarbeitenden ausrichten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Alle Ebenen sind im Austausch. Die Meinungen der Mitarbeiter werden wahrgenommen.

Image

Gutes Image. Bekanntheit der Vorgängerunternehmen xevIT und Ethcon konnte auf den neuen Namen übertragen werden.

Work-Life-Balance

Dies kann man sich als Mitarbeiter gut selbst organisieren. Flexibeles Zeitmanagement ist möglich und wird unterstützt.

Karriere/Weiterbildung

Gute Möglichkeiten zur Weiterbildung. Viele Karriere-Chancen.

Gehalt/Benefits

Sehr gute Bezahlung und einige Solzialleistungen. BAV, Jobbike, etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jobbike ist möglich. E-Mobilität im Fuhrparkmanagement, Mülltrennung und Energiespar-Projekt sind Teile des nachhaltigen Unternehmens.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kolloginnen & Kollegen. Sich gegenseitig unterstützen wird im Unternehmen gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind wertgeschätzt und im täglichen Tun nicht wegzudenken.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind im direkten und regelmäßigen Kontakt zu den Mitarbeitenden. Direkter Austausch und Unterstützung wird gegeben.

Arbeitsbedingungen

Frisch renoviertes Büro mit sehr guter Ausstattung. Getränke gehören mit zum Arbeitsplatzangebot.

Kommunikation

Regelmäßige Kommunikation des Managementes. In den einzelnen Teams finden regelmäßig Meetings zum Austausch statt.

Gleichberechtigung

Findet im Unternehmen statt und wird gelebt.

Interessante Aufgaben

Tolle Themen, tolle Aufgaben und tolle Kunden bieten einen interessanten Job.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thorsten HeckPeople & Culture Operations Specialist

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback und dass du dich bei uns wohlfühlst.

Solltest du weitere Anliegen haben, kannst du dich gerne unter peopleandculture-de@conscia.com mit uns in Verbindung setzen.

Viele Grüße
Thorsten aus People & Culture

Guter Arbeitgeber, Gute Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, Kollegiales Team

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Conscia Deutschland GmbH in Ettlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation, Kollegiales Team, Interessante Themen, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Ziele festigen, Zusammenarbeit mit anderen Ländern

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen und Vorgesetzen sind immer offen und freundlich.

Work-Life-Balance

Hier ist jeder für sich selbst verantwortlich. Es wird regelmäßig auf die Zeiten geachtet und bei Abweichungen darauf angesprochen.

Karriere/Weiterbildung

Mir wurde nie eine Weiterbildungsmaßnahme verwehrt.

Gehalt/Benefits

Angemessen und pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird immer Besser, Job Rad Angebot kam zwar spät aber es kam :D

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes, hilfsbereites und Kompetentes Team. Unterstützung wird einem nie verwehrt.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier ebenfalls nicht.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation auf Augenhöhe, Offene Gespräche.

Arbeitsbedingungen

Officeräume waren längere Zeit problematisch (lag aber nicht am Unternehmen). Diese sind aber jetzt erneuert worden. Ausrüstung für Homeoffice wird zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings der Geschäftsführung zum aktuellen Stand, es werden angenehme sowie unangenehme Themen offen angesprochen. Egal wo man sich meldet, man findet immer ein offenes Ohr.

Gleichberechtigung

Hier ist mir nichts negatives aufgefallen.

Interessante Aufgaben

Mal mehr, mal weniger. Viele Komplexe Themen, Zwischendurch mal kleinere, einfachere Projekte.


Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thorsten HeckPeople & Culture Operations Specialist

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback.

Solltest du weitere Anliegen haben, kannst du dich gerne unter peopleandculture-de@conscia.com mit uns in Verbindung setzen.

Viele Grüße
Thorsten aus People & Culture

Wir sind noch nicht am Ziel, aber der Weg ist gesetzt und gut.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Conscia Deutschland GmbH in Ettlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

1. Jede Meinung zählt. Kein Vorschlag wird vorschnell abgetan, egal wie ungewöhnlich er auch sein mag. Hier begegnet man sich wirklich auf Augenhöhe, unabhängig von Rang oder Titel.
2. Die Firmenevents sind wirklich super und hier lässt man sich immer etwas besonderes einfallen.
3. Einem Team wird eine schöne Eigenregie ermöglicht, sei es durch Budgets für Teamevents oder einfach, so lustig es jetzt auch klingt, "gemeinsame Bürotage", dies ist für einen IT-Dienstleister, welcher durchaus viel Geld bei Kunden vor Ort verdient, nicht selbstverständlich.
4. Man kann sich auch Fehler eingestehen. So wurde zum Beispiel die Bonusregelung, welche nach ihrem Erscheinen für viel Unmut sorgte, einmal auf links gedreht und komplett neu gestaltet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht finde ich nichts. Natürlich ist nicht alles perfekt, aber das muss es auch nicht sein. Seien wir ehrlich, perfekt gibt es nicht. Es macht Spaß, die Leute sind super, und das ist die Hauptsache.

Verbesserungsvorschläge

1. Tue Gutes und sprich darüber. Wir haben einige Benefits, die von vielen nicht wahrgenommen oder registriert werden. Zum Beispiel der extra Urlaubstag an Weihnachten/Silvester oder die bedingungslose Möglichkeit zur Weiterbildung (um mal zwei Punkte zu nennen). Corporate Benefits sind ein wichtiger Punkt der Mitarbeiterbindung, und hier brauchen wir uns nicht zu verstecken. Wir sollten diese aber mal auflisten, damit sie jeder nachlesen kann (und nicht nur von mir hört). Hierfür eignet sich ein OnePager "Conscia Benefits".
2. Ein häufig angesprochenes Thema in meinem Austausch mit Kollegen ist die KFZ-Regelung. Es wäre schön, wenn hier eine kleine Anpassung in Betracht gezogen werden könnte.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind toll, was natürlich in sehr vielen Unternehmen der Fall ist. Der Unterschied bei uns ist jedoch, dass, wenn man ein Problem hat, weder der Tag noch die Uhrzeit eine Rolle spielen, dir wird immer geholfen.

Image

Unser Unternehmen hatte eine schwere Zeit und musste unter anderem einige schwierige Entscheidungen treffen. Auch kann man wohl sagen, dass die ein- oder andere Regelung nicht gut aufgenommen wurde. Ich habe den Eindruck, dass viele Mitarbeiter dabei vergessen haben, die positiven Punkte des Unternehmens zu sehen. Offen und ehrlich kann ich sagen, dass auch ich in einigen Aspekten davon betroffen war. Mittlerweile sehe ich das "große Ganze" und treibe den Fortschritt aktiv mit voran. Dies ist ein Weg, und wir sind nicht am Ziel, weshalb es zum aktuellen Zeitpunkt noch keine 5 Sterne geben kann.

Work-Life-Balance

Kraft kommt vom Kraftstoff, Geld kommt durch Arbeit. Als IT-Dienstleister ist es kein Geheimnis, dass die Arbeitsbelastung hoch ist. Unsere Firma bemüht sich, dies zu regulieren und eine Balance zu schaffen, aber oft ist dies aufgrund der Natur unserer Arbeit eine Herausforderung.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten sind aufgrund unserer Unternehmensgröße etwas eingeschränkt. Bezüglich Weiterbildung kann ich jedoch 6 von 5 Sternen vergeben. Es gab noch nie ein "nein". Wenn mich ein Thema interessiert, habe ich die Freiheit, mich damit zu beschäftigen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist ein Prozess. Mein Gehalt entwickelt sich von Jahr zu Jahr weiter und solange ich meine Leistung bringe, wird es sich auch weiter steigern. Aufgrund der Angebote im letzten Kalenderjahr würde ich es im mittleren Bereich einordnen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir trennen Müll. Elektro Autos werden als Firmenwagen ein bisschen gefördert (etwas höheres Budget). Weitere Maßnahmen sind mir aktuell nicht bekannt. Hier muss man jedoch erwähnen, dass es sich um gemietete Gebäude handelt, sodass wir nicht einfach Solaranlagen oder andere umweltfreundliche Maßnahmen installieren können.

Kollegenzusammenhalt

Do not touch my colleagues. Natürlich gibt es immer Kollegen, mit denen man besser zurechtkommt als mit anderen, aber die Teams sind wirklich sehr gut strukturiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Das spielt hier absolut keine Rolle. Als Teil vom Team bist du Teil vom Team.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter begegnet mir auf Augenhöhe und dirigiert mir nichts vor/auf. Es wird aktiv auf meine Meinung gehört und, falls passend, auch umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Wir sind hier auf einem guten Weg, aber noch nicht am Ziel. Unser HQ wirkt von Quartal zu Quartal moderner aber zum aktuellen Zeitpunkt sind hier keine 5 Sterne zu vergeben.

Kommunikation

Ein Austausch der Teams ist gewünscht und wird durch diverse Maßnahmen aktiv gefördert.

Gleichberechtigung

Hier ist mir kein negatives Beispiel bekannt.

Interessante Aufgaben

Wir sind ein IT-Dienstleister, dies bringt, je nach Kundensituation, natürlich viele spannende Aufgaben mit sich.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thorsten HeckPeople & Culture Operations Specialist

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback.

Solltest du weitere Anliegen haben, kannst du dich gerne unter peopleandculture-de@conscia.com mit uns in Verbindung setzen.

Viele Grüße
Thorsten aus People & Culture

Attraktive Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Conscia Deutschland GmbH in Ettlingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Viele Mitarbeiter sind hier mit Herzblut und Engagement am Werk.

Image

Europäisch anerkannt und Geographie-spezifisch marktbeherrschend. Hoher Partnerstatus.

Work-Life-Balance

Der Arbeitgeber legt großen Wert darauf. WLB ist eine generelle Herausforderung in der modernen Zeit der unendlichen Erreichbarkeit, Privatsphäre wird hier hoch gehalten.

Karriere/Weiterbildung

Ist gewünscht und gegeben.

Gehalt/Benefits

Sehr gute Bedingungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird auf Nachhaltigkeit Acht gegeben, ESG Reporte werden veröffentlicht.

Kollegenzusammenhalt

Das Miteinander wird hier hoch gehalten, es gibt guten Austausch und gegenseitige Unterstützung. Jeder packt an und ist hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr guter Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller Umgangston auf Augenhöhe, wie man sich das in einer modernen Arbeitswelt wünscht.

Arbeitsbedingungen

IT Unternehmen mit 1A Ausstattung und modernen Arbeitsbedingungen.

Kommunikation

Kommunikation ist in jedem Unternehmen eine Herausforderung, die Balance zwischen zu viel & zu wenig ist ausgewogen, die Relevanz der Informationen ist angemessen.

Gleichberechtigung

Die meisten Arbeitgeber machen hier einen guten Job, es gibt nichts zu beanstanden.

Interessante Aufgaben

Wer stetige Veränderungen genießt ist hier goldrichtig, mittelgroße bis große Unternehmen sind im ständigen Wandel und müssen sich anpassen, das Aufgabenprofil und die damit einhergehenden zu lernenden Fähigkeiten sind unbeschränkt.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thorsten HeckPeople & Culture Operations Specialist

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback.

Solltest du weitere Anliegen haben, kannst du dich gerne unter peopleandculture-de@conscia.com mit uns in Verbindung setzen.

Viele Grüße
Thorsten aus People & Culture

Enttäuschend - ich würde niemandem empfehlen, sich hier zu bewerben. Nicht wertschätzend und unprofessionell

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Conscia Deutschland GmbH in Ettlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Einschätzung ist diese Firma überflüssig. Die guten Leute sind längst woanders

Arbeitsatmosphäre

Unterirdisch. Grundprinzip: alle rausekeln oder rausschmeissen, die durch Leistung auffallen und Forderungen stellen. Wertschätzung Fehlanzeige

Image

Das Image war mal sehr gut, als Conscia noch inhabergeführt war und die Inhaber sich auch selbst um Kunden gekümmert haben. Zwischenzeitlich sind alle weg, die bei Kunden angepackt haben.

Work-Life-Balance

Man hat eigentlich nie ein gutes Gefühl, wenn man nicht arbeitet

Karriere/Weiterbildung

Karriere macht man bei dieser Firma nicht

Gehalt/Benefits

Scheint sehr unterschiedlch zu sein und bewegt sich eher am unteren Ende des Spektrums verglichen mit anderen IT-Firmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das dürfte hier ziemlich egal sein

Kollegenzusammenhalt

Teilweise ok, teilweise nicht. Besser niemandem den Rücken zudrehen

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird hier nicht geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Hier sind Leute in Führungspositionen, die da absolut nicht hingehören und weder menschlich noch fachlich dafür qualifiziert sind

Arbeitsbedingungen

Unterer Standard für ein IT-Unternehmen

Kommunikation

Kommunikation dient vor allem der Profilierung des Managements und der Manipulation der Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Nichts offenkundig negatives aufgefallen, aber auch nichts positives

Interessante Aufgaben

Eigentlich schon interessante Aufgaben. Kann man aber in besser aufgestellten Unternehmen auch finden und hat mehr Spass dabei

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thorsten HeckPeople & Culture Operations Specialist

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Schade, dass deine Zeit bei uns nicht positiver verlaufen ist.
Gerne würden wir deine Punkte noch besser nachvollziehen und freuen uns, wenn du dich über peopleandculture-de@conscia.com bei uns melden würdest.

Viele Grüße
Thorsten aus People & Culture

Zuverlässiges Unternehmen, flexibel, Arbeiten auf Vertrauensbasis

4,5
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Conscia Deutschland GmbH in Ettlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

hohe Flexibilität, Möglichkeit der freien Arbeitsgestaltung, freundlicher und guter Umgang mit den Kollegen

Verbesserungsvorschläge

auf Mitarbeiter, die sich sehr im Unternehmen einbringen, mehr achten

Arbeitsatmosphäre

sehr konstruktive und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

sehr tolerant, besonders wenn privat etwas zu regeln ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird praktiziert: z.B. Mülltrennung, Glas- statt Plastikflaschen

Kollegenzusammenhalt

besonders in der Abteilung, aber auch abteilungsübergreifend

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist großartig

Vorgesetztenverhalten

großzügige Einbeziehung des Mitarbeiters bei Entscheidungen, lösungsorientiert, offenes Ohr für Anliegen

Arbeitsbedingungen

Das Büro wurde renoviert und mit modernen Büromöbeln ausgestattet, es gibt in allen Büroräumen Klimaanlagen, z.T. Schallschutzwände, so dass eine angenehme Arbeitsumgebung geschaffen wurde

Kommunikation

Wer sie sucht, stößt auf offene Ohren

Gleichberechtigung

Frauen, die in ihrer Karriere weiterkommen wollen, werden gefördert, die Arbeit wird geschätzt und Wiedereinsteigerinnen sind willkommen

Interessante Aufgaben

aufgrund der vielfältigen Aufgaben lerne ich täglich etwas Neues dazu


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thorsten HeckPeople & Culture Operations Specialist

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback.

Solltest du weitere Anliegen haben, kannst du dich gerne unter peopleandculture-de@conscia.com mit uns in Verbindung setzen.

Viele Grüße
Thorsten aus People & Culture

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 118 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Conscia Deutschland durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 78% der Bewertenden würden Conscia Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 118 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 118 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Conscia Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.