Schlechte Erfahrung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma übernimmt 50 % der Leasingrate für den Dienstwagen. Sämtliche Betriebskosten, wie Kraftstoff und Wartung, werden ebenfalls vom Arbeitgeber getragen. Eine private Nutzung des Fahrzeugs ist gestattet, zudem besteht freie Fahrzeugwahl.
Verbesserungsvorschläge
Manches sollte in der Vergangenheit bleiben. Man darf Probleme nicht aus falscher Loyalität ignorieren, nur weil jemand schon lange dabei ist. Und wie man sich im System zurechtfindet – das kann schließlich jeder lernen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist ziemlich angespannt. Alle trinken zwar zusammen Kaffee, aber jeder lästert über den anderen. Da eine Person schon sehr lange dort arbeitet, raten einem die Kollegen, ihre unhöfliche Art einfach hinzunehmen – frei nach dem Motto: 'So ist sie halt.' Dabei werden leider auch persönliche Grenzen missachtet, da sich die Person ungefiltert zu privaten Angelegenheiten äußert, was vom Management toleriert wird.
Kommunikation
Die Kommunikationskultur war für mich eine sehr negative Erfahrung. Anstatt Probleme direkt und professionell anzusprechen, wird der Umweg über Dritte (z. B. Sekretariat/Administration) gesucht, um Mitarbeiter unter Druck zu setzen. Ein offener Dialog auf Augenhöhe findet kaum statt. Ich habe es mehrfach erlebt, dass bei sachlichen Rückfragen gar nicht erst reagiert haben, sondern einfach schweigend weiterarbeiteten.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt eine klare Bevorzugung bestimmter "Lieblingsmitarbeiter". Diese Gruppe wird spürbar anders behandelt als der Rest der Belegschaft, was ein toxisches Klima fördert und den Zusammenhalt schwächt. Wer nicht zu diesem inneren Kreis gehört, wird eher als Außenseiter behandelt.
Work-Life-Balance
Als ich dort anfing, war das Erste, was mir die Kollegen sagten: 'Geh bloß nicht um 5 Uhr nach Hause!' Wer um 5 Uhr geht, fliegt raus. Nur wer bis 9 Uhr bleibt, darf bleiben
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Ex-Kolleg:in,
vielen Dank für Deine Bewertung. Konstruktives Feedback fließt bei uns regelmäßig in die Reflexion unserer internen Prozesse ein – insbesondere in den Bereichen Zusammenarbeit, Kommunikation und respektvoller Umgang.
Teile Deiner Darstellung möchten wir einordnen, da sie aus unserer Sicht nicht den tatsächlichen Rahmenbedingungen entsprechen. Dies betrifft zum Beispiel die Darstellung unserer Arbeitszeiten – insbesondere die Aussage, dass Mitarbeitende bei regulärem Feierabend Nachteile hätten – aber auch die beschriebenen Rahmenbedingungen rund um das Thema Dienstwagen.
Unsere Arbeitsbedingungen basieren auf einem fairen und respektvollen Miteinander sowie transparenten und verlässlichen Regelungen.
Kritik ist für uns dann besonders wertvoll, wenn sie konkret und nachvollziehbar ist. Ein direkter Austausch während der aktiven Zeit im Unternehmen bietet hierfür in der Regel die beste Grundlage, grundsätzlich stehen wir aber auch im Nachgang für einen Austausch zur Verfügung.
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.
LG, Muhammet