consenso 

Consulting 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre mit den Kollegen ist sehr gut, durch die Beratung ist sie aber auch stark vom Projekt abhängig.

Image

Gutes Image, familiäre Atmosphäre

Work-Life-Balance

Projekt steht im Vordergrund, Arbeitzeit kommt schon manchmal an die Grenzen des machbaren. Reisezeit wird nicht vergütet, und kann bei einem etwas weit entfernterem Projekt schon Mal sehr viel Freizeit verschlingen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Top, überdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Top.

Vorgesetztenverhalten

Top. Offen für Anregungen Kritik, gute Feedback Kultur. Teils nur zu beschäftigt für Mitarbeiter Gespräche.

Arbeitsbedingungen

Manchmal ist man alleine auf einem Projekt oder aktuell seit langer Zeit alleine im Home-Office. Schwache Bindung zum Rest der company, man fühlt sich wie ein Freelancer.

Kommunikation

Gute interne Kommunikation, Feedback ist erwünscht und wird zur Kenntnis genommen und auch umgesetzt.

Gleichberechtigung

Top!

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben, Lernkurve sehr hoch.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Lösungen für alle Belange des Arbeitnehmers. Der Mitarbeiter ist wertvoll, dass hat man erkannt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So richtig schlechte Dinge kann ich nicht finden, aber es gibt Verbesserungspotenzial.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Personaleinsatzplanung in den Projekten. Mehr extern durchgeführte Schulungen.

Arbeitsatmosphäre

Wirklich gut, Luft nach oben bleibt allerdings noch.

Image

Ist in den vergangenen Jahren immer besser geworden.

Work-Life-Balance

In großen Projekten hat man das leider nicht selbst in der Hand. Natürlich kommt es da auch zu Problemen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Hier gibt es nur wenige Kritikpunkte und selbst die wären Klagen auf hohem Niveau.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da ist noch viel Luft nach oben, grundsätzlich ist aber alles ok.

Kollegenzusammenhalt

Super, man bekommt immer Unterstützung.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung und Wissen wird wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

Licht und Schatten. Oft nicht konsequent genug, oder Informationsfluß stockt.

Arbeitsbedingungen

Mittlerweile passt alles, neue Ausstattung, klimatisierte Räume.

Kommunikation

Informationsaustausch stockt häufig.

Gleichberechtigung

Alles gut aus meiner Sicht.

Interessante Aufgaben

Viele spannende Projekte mit neuesten Technologien.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Individuelle Lösungen für einzelne Mitarbeiter!

Verbesserungsvorschläge

Alles soweit sehr gut !

Arbeitsatmosphäre

Eine sehr angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre!

Work-Life-Balance

Man kann jederzeit private Angelegenheiten ansprechen und wird kurzfristig entschuldigt oder kann entsprechend die eigene Arbeitszeit anpassen.

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Einer der besten Vorgesetzten, die ich je kennen gelernt habe!

Arbeitsbedingungen

TOP Arbeitsbedingungen, welche auch individuell angepasst werden.

Kommunikation

Man erreicht jeden, sei es die Vorgesetzten oder die Kollegen, sehr schnell und einfach per Telefon oder Email.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang miteinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter in bestimmten Positionen verteidigen diese Riege zum eigenen Vorteil und Nachteil der Firma.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mit Potential mehr fördern und einbinden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit macht Spaß.

Image

Innen- wie Aussenwirkung sehr gut.

Work-Life-Balance

Jeder muss selbst darauf achten und sein Maß finden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gut und fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist vorhanden, die Umwelt kommt automatisch zu kurz.

Kollegenzusammenhalt

Sehr familiäre Verhältnisse und guter Umgang miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer will bringt sein Know-how und seine Arbeitskraft ein so lange derjenige selbst Lust hat mit zu wirken.

Vorgesetztenverhalten

Meist kollegial, vereinzelt einsame Entscheidungen und Verhalten das demotiviert.

Arbeitsbedingungen

Harter Job an wechselnden Standorten.

Kommunikation

Vom Chef bis zum Auszubildenden findet eine barrierefreie Kommunikation statt.

Gleichberechtigung

Das Potential ist vorhanden, die Umsetzung ist verbesserungsbedürftig.

Interessante Aufgaben

Systeme und Hardware auf neuestem Stand der Technik.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- familiäres Miteinander
- stets ein offenes Ohr
- für Probleme werden Lösungen gesucht und oft auch gefunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Koordination von Neuankömmlingen könnte meiner Meinung nach besser sein.
Aktuell müssen wenige Kollegen das leisten, wofür mehr gebraucht würden.
Das schlägt sich natürlich auf die Work-Life-Balance nieder.

Verbesserungsvorschläge

- bessere Einarbeitung neuer Kollegen
- Teamstärke dem Arbeitspensum entsprechend ausbauen

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeiten im Team ist stets sehr locker und geht einfach von der Hand.
Die Kollegen stimmen sich bei Fragen untereinander ab und man kann sich im Regelfall darauf verlassen, Hilfestellungen zu bekommen, wenn man selbst mal nicht weiter weiß.
In stressigen Situationen ist dies nicht immer unmittelbar möglich.

Work-Life-Balance

Leider, ist in dem Projekt in dem ich tätig bin, kaum Privatleben möglich.
Es gibt aber auch Projekte in denen die Work-Life-Balance durchaus ausreichend ist.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen gehen auch gern noch Abends miteinander aus.
Man könnte die Firma auch als große Familie sehen, wofür sicherlich die Dienstälteste im Backoffice hauptverantwortlich ist, die dieses "WIR" Gefühl lebt und stärkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Dienstältere Kollegen werden ernst genommen und auch genau so behandelt wie jüngere Mitstreiter.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation der Vorgesetzten ist stets freundlich und respektvoll.
Auf die persönlichen Belange wird eingegangen und Sorgen werden ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind modern.
Es wird potente Hardware sowie ein anständiges Mobiltelefon zur Verfügung gestellt.

Die Möglichkeit eines Firmenwagens besteht regulär nach der Probezeit, in Ausnahmefällen aber auch vorher.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der Firma ist vergleichsweise gut aber ausbaufähig.
Manchmal gehen wichtige Informationen, aufgrund des Arbeitspensums der leitenden Angestellten, erst später an Kollegen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Zahlungsmoral der Firma ist vorbildlich.
Spesen sowie andere Verauslagungen werden anstandslos sehr zeitnah gezahlt.
Das Gehalt ist stets überpünktlich auf dem Konto.
Bei der Höhe des Gehalts gibt es verschiedene Aspekte zu betrachten, jedoch bin ich überzeugt, dass diese zu Beginn etwas dürftig und nicht dem Durschschnitt angemessen sind.

Gleichberechtigung

Soweit ich das Beurteilen kann, gibt es zwischen Mann und Frau keinerlei Unterschied.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind durchaus interessant, was aber an der Sache selbst liegt.
Es wird viel Wert auf eigenständige Entwicklung gelegt.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist auch sehr Kundenbezogen aber ich habe bislang bei allen Projekten beim Kunden vor Ort eine angenehme Arbeitsatmosphäre aufgefunden.

Image

Ich würde das Unternehmen jedem weiterempfehlen und bin wirklich stolz darauf ein Teil der Consenso zu sein!

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance wird bei der Consenso groß geschrieben. Bei privaten Problemen sei es Krankheit oder Ähnlichem wird definitiv Rücksicht genommen. Urlaub wird nie in Frage gestellt und ist (natürlich nach Absprache mit dem jeweiligen Kunden abzusprechen) selbstverständlich.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist vollkommen ausreichend auch wenn man als Arbeitnehmer nie zu viel haben kann ;)

Kollegenzusammenhalt

Mit fast allen Arbeitskollegen würde man auch privat gerne mal was unternehmen, was definitiv sehr selten bei anderen Firmen der Fall war. Durch die Bank sind alle Kollegen sehr hilfsbereit und oftmals reicht schon eine Mail an alle und man bekommt schnell eine Antwort. Am Teamplay ist sicher noch was zu verbessern aber es wird immer weiter an der Verbesserung dessen gearbeitet. Der Zusammenhalt ist wirklich super und wird durch mehrere jährliche Treffen wie Kick-Offs, Sommer und Weihnachtsfeiern immer wieder aufgefrischt und verbessert! Gesprächsthemen sind hier auch nach dem offiziellen Teil oftmals privater Natur was den Zusammenhalt auch so nochmals verstärkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige Kollegen 45+ und es gibt hier keine Probleme. Eher im Gegenteil, da Erfahrung in diesem Bereich eine wichtige Rolle spielt. Dies wird entsprechend geschätzt und respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführer sind selber noch nah am eigentlichen Geschäft und haben somit die Beziehung zum wirklichen Alltagsgeschäft nie verloren. Selbst bei kleinen Problemen sind Sie immer ansprechbar und bereit etwas zu verändern. Es fehlt zwar teilweise ein wenig persönliches Einverständnis aber hier muss nun mal ein Unterschied zwischen Arbeitgeber und Nehmer vorhanden sein.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist wirklich super. Aktuelles Notebook mit entsprechender Austattung werden sofort zur Verfügung gestellt. Auch ein Firmenhandy wird meist zur Verfügung gestellt und lässt keine Wünsche übrig. Die Geschäftsräume sind überall gut ausgestattet und sehr angenehm zum Arbeiten.

Kommunikation

Hier sehe ich zwar ein kleines ToDo aber grundsätzlich finden schon regelmäßige Meetings oder Telkos zu aktuellen Kundenprojekten und neuen SAP Themen statt. Hier ist jeder selber ein wenig verpflichtet dazu beizutragen.

Gleichberechtigung

Ich habe hier noch nie etwas schlechtes mitbekommen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind oftmals Kundenprojektbezogen, doch wer Lust auf neue innovative Themen im Bereich SAP hat kann sich jederzeit auch neben dem alltäglichen Kundenprojekt intern weiterbilden und entwickeln. Meistens ist der Freitag hierzu frei verfügbar.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei der Consenso Consulting GmbH wird der Mittarbeiter als wichtigster Erfolgsfaktor für die Beratung gesehen!

Arbeitsatmosphäre

In Kundenprojekten ist der Zusammenhalt immer vorbildlich, bei übergreifenden Themen (intern) ist die Zusammenarbeit immer konstruktiv.

Image

Meinen Freunden und Bekannten kann ich die Consenso auf jeden Fall weiterempfehlen. Meine eigenen Erfahrungen mit anderen Beratungshäusern und auch Gespräche mit Projektkollegen anderer Unternehmen zeigen mir klar die Vorteile bei Consenso beschäftigt zu sein.

Work-Life-Balance

Beratungsgeschäft ist immer zeitintensiv und mit vielen Dienstreisen verbunden.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Sobald ich eine Frage fachlicher oder prozessualer Natur habe , kann ich mich auf meine Kollegen immer verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt hier bei Consenso keinerlei Probleme.

Vorgesetztenverhalten

Im Eskalationsfall geht es immer um eine Lösung, nicht um eine Schuldfrage.

Arbeitsbedingungen

In den Niederlassungen stehen genügen gut ausgerüstete Meeting Räume und Büros zur Verfügung. Wichtiger (da meist in Kundenprojekten unterwegs) sind diverse Testsysteme, die Online zur Verfügung stehen.

Kommunikation

Es finden jährlich mehrere Veranstaltungen auf unterschiedlichen Ebenen (Kick Off, Kst-Meetings, ...) statt, bei denen alle erforderliche Informationen dargestellt werden, bei denen ein reger Erfahrungsaustausch stattfindet, und bei denen die Kontakte untereinander gepflegt werden.

Gleichberechtigung

Es gibt hier bei Consenso keinerlei Probleme.

Interessante Aufgaben

Im Beratungsgeschäft gibt es an interessanten Themen keinen Mangel!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Herausfordernde Aufgaben
Flache Hierarchien
Respektvoller Umgang der Mitarbeiter und des Managements
Benefits
Soziales Engagemant

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Atmosphäre, da innerhalb der Firma flache Hierarchien herrschen und die Mitarbeiter auch persönlich respektvoll im Umgang untereinander sind.

Image

Die Consenso kann ich jedem nur empfehlen. Die Arbeit ist sehr anspruchsvoll und persönlich herausfordernd, weil man immer wieder vor neue Herausforderungen gestellt wird. Dabei wird niemals der Menschen außer Acht gelassen.

Work-Life-Balance

Bei der Consenso wird viel Wert auf die persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter gelegt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Die Consenso bietet eine sehr gute Gehaltsstruktur. Dazu bietet sie sehr gute Sozialleistungen, die weit über die gesetzlichen Vorgaben hinausgehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Consenso engagiert sich bei diversen sozialen Projekten, u.a. für den Bau von Schulen in Afrika.

Kollegenzusammenhalt

Die Consenso als Arbeitgeber vermittelt von A bis Z ein Zusammengehörigkeitsgefühl, das ihres gleichen sucht. Das spiegelt sich entsprechend bei der Zusammenarbeit der Kollegen wider.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt bei der Consenso keine Unterschiede im Umgang der Mitarbeiter aufgrund von Alter oder anderen Merkmalen. Sehr viele Kollegen sind der Firma langjährig treu und genießen aufgrund ihrer Erfahrung und Leistungen sehr viel Respekt.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten bei der Consenso ist einfach sensationell. Es wird stets das Wohl des Mitarbeiters an erster Stelle gesetzt und Entscheidungen diskutiert.

Gleichberechtigung

Flache Hierarchien und Mitspracherecht bei vielen Entscheidungen. Attribute die längst nicht selbstverständlich sind, werden bei der Consenso täglich gelebt.

Interessante Aufgaben

Es wird bei der Aufgabenverteilung immer darauf geachtet, dass der Mitarbeiter eine für sich anspruchsvolle Aufgabe erhält.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wie häufig haben auch hier Blender Konjunktur

Work-Life-Balance

Eigentlich in Ordnung da trotz permanenter Abwesenheit von Zuhause auch private Belange berücksichtigt werden (z.B. Arzt- und Behördenbesuche zuhause; es hat nie Nachfragen gegeben deshalb es muss nur kommuniziert werden)
Networking wird erwartet in der Freizeit...

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Es menschelt halt...

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchie, (derzei 4 geschäftsführende Gesellschafter, Chefsekretätin, Mitarbeiter)
projektbedingt aber auch noch tiefere Strukturen...

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen schafft der jeweilige Kunde...

Interessante Aufgaben

kein Kommentar...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Arbeitgeber, bei dem man nicht nur eine "Nummer" ist. Interessantes Arbeitsumfeld für alle die, die Eintönigkeit nicht mögen, ein starkes Team schätzen und immer neugierig sind.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

überdurchschnittliche Bezahlung, Geschäftswagen

Kollegenzusammenhalt

da es durch die flache Hierarchie keine Aufstiegsmöglichkeiten gibt, halten alle zusammen und helfen sich gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Mitarbeiter (sogar 50+) werden eingestellt

Vorgesetztenverhalten

kurze Wege durch extrem flache Hierarchie (es gibt nur GF-Ebene und Mitarbeiter-Ebene)

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten der Firma betritt man nur selten, da man beim Kunden vor Ort arbeitet. Aber in den Geschäftsstellen ist alles vorhanden, um auch dort mal zu arbeiten, bzw. sich mit anderen Kollegen auszutauschen

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist in jeder Hinsicht vorhanden, allerdings sind nur wenig Frauen beschäftigt (SAP IT-Beratung = immer noch Männerdomäne). Das liegt aber nicht am Unwillen der GF...

Interessante Aufgaben

ständig wechselnde Aufgabenfelder durch neue Kunden