kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Umgang miteinander.
Mitarbeiter in bestimmten Positionen verteidigen diese Riege zum eigenen Vorteil und Nachteil der Firma.
Mitarbeiter mit Potential mehr fördern und einbinden.
Die Arbeit macht Spaß.
Innen- wie Aussenwirkung sehr gut.
Jeder muss selbst darauf achten und sein Maß finden.
Viele Maßnahmen zur Weiterbildung
Gut und fair
Sozialbewusstsein ist vorhanden, die Umwelt kommt automatisch zu kurz.
Sehr familiäre Verhältnisse und guter Umgang miteinander.
Wer will bringt sein Know-how und seine Arbeitskraft ein so lange derjenige selbst Lust hat mit zu wirken.
Meist kollegial, vereinzelt einsame Entscheidungen und Verhalten das demotiviert.
Harter Job an wechselnden Standorten.
Vom Chef bis zum Auszubildenden findet eine barrierefreie Kommunikation statt.
Das Potential ist vorhanden, die Umsetzung ist verbesserungsbedürftig.
Systeme und Hardware auf neuestem Stand der Technik.
- familiäres Miteinander
- stets ein offenes Ohr
- für Probleme werden Lösungen gesucht und oft auch gefunden
Die Koordination von Neuankömmlingen könnte meiner Meinung nach besser sein.
Aktuell müssen wenige Kollegen das leisten, wofür mehr gebraucht würden.
Das schlägt sich natürlich auf die Work-Life-Balance nieder.
- bessere Einarbeitung neuer Kollegen
- Teamstärke dem Arbeitspensum entsprechend ausbauen
Das Arbeiten im Team ist stets sehr locker und geht einfach von der Hand.
Die Kollegen stimmen sich bei Fragen untereinander ab und man kann sich im Regelfall darauf verlassen, Hilfestellungen zu bekommen, wenn man selbst mal nicht weiter weiß.
In stressigen Situationen ist dies nicht immer unmittelbar möglich.
Leider, ist in dem Projekt in dem ich tätig bin, kaum Privatleben möglich.
Es gibt aber auch Projekte in denen die Work-Life-Balance durchaus ausreichend ist.
Aufgrund der flachen Hierarchien, welche hier tatsächlich auch gelebt werden, ist lediglich eine fachliche Entwicklung möglich.
Die Kollegen gehen auch gern noch Abends miteinander aus.
Man könnte die Firma auch als große Familie sehen, wofür sicherlich die Dienstälteste im Backoffice hauptverantwortlich ist, die dieses "WIR" Gefühl lebt und stärkt.
Dienstältere Kollegen werden ernst genommen und auch genau so behandelt wie jüngere Mitstreiter.
Die Kommunikation der Vorgesetzten ist stets freundlich und respektvoll.
Auf die persönlichen Belange wird eingegangen und Sorgen werden ernst genommen.
Die Arbeitsbedingungen sind modern.
Es wird potente Hardware sowie ein anständiges Mobiltelefon zur Verfügung gestellt.
Die Möglichkeit eines Firmenwagens besteht regulär nach der Probezeit, in Ausnahmefällen aber auch vorher.
Die Kommunikation innerhalb der Firma ist vergleichsweise gut aber ausbaufähig.
Manchmal gehen wichtige Informationen, aufgrund des Arbeitspensums der leitenden Angestellten, erst später an Kollegen.
Die Zahlungsmoral der Firma ist vorbildlich.
Spesen sowie andere Verauslagungen werden anstandslos sehr zeitnah gezahlt.
Das Gehalt ist stets überpünktlich auf dem Konto.
Bei der Höhe des Gehalts gibt es verschiedene Aspekte zu betrachten, jedoch bin ich überzeugt, dass diese zu Beginn etwas dürftig und nicht dem Durschschnitt angemessen sind.
Soweit ich das Beurteilen kann, gibt es zwischen Mann und Frau keinerlei Unterschied.
Die Aufgaben sind durchaus interessant, was aber an der Sache selbst liegt.
Es wird viel Wert auf eigenständige Entwicklung gelegt.
Sehr flexible Angebote bezüglich Altersvorsorge. Viele Freiheiten bei der Einsatzplanung. Extrem flexible Arbeitszeiten.
Zu viele individuelle Lösungen für die Probleme der Mitarbeiter. Keine Übersicht über die Möglichkeiten. Generell schlechte Kommunikation mit der Geschäftsführung.
Bessere Kommunikation. Schulungsangebote verbessern. Transparenter werden, alle gleich behandeln.
flexibel, unbürokratisch, schnelle Entscheidungen, flache Hierarchie, einfache und schlanke administrative Abläufe, interessante Projekte,
aufgrund der flachen Hierarchie nur fachliche berufliche Entwicklung gegeben
Trotz der wachsende Größe bleibt es alles sehr familiär und freundlich.
Die netten Kollegen und das Umfeld machen die Stunden erträglicher.
Es wird zu wenig auf die Gesundheit und das Privatleben der Mitarbeiter geachtet.
Den Kopf frei bekommen ist nicht immer einfach und den einen oder anderen Kollegen hat es gesundheitlich auch schon getroffen durch die Belastung.
Nicht nur auf Profit schauen, sondern die Mitarbeiter als wichtigstes Gut ansehen.
Und endlich einen BR einführen!
Wochenend-Arbeit, 60/70h-Woche, keine Rücksicht auf Privatleben... kommt leider alles vor
Kollegen sind super und man kann sich nicht beschweren. Man kann sich auf jeden verlassen
Es wird viel gefordert, auch Bereitschaft am Wochenende
Blender haben Konjunktur. Solange die Firma verdient ist alles gut...
Man fühlt sich vom ersten Tag an wohl.
Man wird nach leistungsgerecht vergütet.
Nichts
Die Chefs sollen nicht mehr 100% in Projekten beschäftigt sein,
damit sie mehr Zeit für die inzwischen großen Anzahl der Mitarbeiter haben können.
Die tolle Zusammenarbeit mit den Kollegen und die Freiheiten die man in dieser Firma genießen darf.
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Ich würde meinen Freunden die Firma empfehlen. Das Unternehmen genießt einen hervorragenden Ruf.
wie häufig haben auch hier Blender Konjunktur
Eigentlich in Ordnung da trotz permanenter Abwesenheit von Zuhause auch private Belange berücksichtigt werden (z.B. Arzt- und Behördenbesuche zuhause; es hat nie Nachfragen gegeben deshalb es muss nur kommuniziert werden)
Networking wird erwartet in der Freizeit...
in den letzten Monaten hohe Fluktuation.
Es menschelt halt...
Flache Hierarchie, (derzei 4 geschäftsführende Gesellschafter, Chefsekretätin, Mitarbeiter)
projektbedingt aber auch noch tiefere Strukturen...
Arbeitsbedingungen schafft der jeweilige Kunde...
kein Kommentar...
Tolle Kollegen
Ein Chef der immer nur das Blaue vom Himmer erzählt und sich nicht an absprachen hält. Leider gibt es zuviele Chefs dort und es trift nur auf einen zu. Dieses steht nur solang hinter seinen Leuten solang sie Ihm Geld einbringen. Werden sie zu alt, werden sie vor die Tür gesetzt und schlecht geredet.
So verdient kununu Geld.