CONSENSUS 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was ich an Consensus besonders schätze, ist das tolle Team und die sehr angenehme, wertschätzende Zusammenarbeit. Man arbeitet mit engagierten und professionellen Kolleginnen und Kollegen zusammen, aber gleichzeitig ist der Umgang sehr menschlich und unterstützend.

Ich finde auch die Work-Life-Balance sehr gut und schätze das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird. Besonders spannend ist für mich das internationale Umfeld und die Vielfalt der Projekte. Es wird nie langweilig, weil sich das Unternehmen ständig weiterentwickelt und offen für neue Ideen bleibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Bitte weiter so, wie bisher- love it!

Arbeitsatmosphäre

Tolles, motiviertes, interkulturelles Team- ich freue mich jeden Tag zu arbeiten

Image

sehr gut- die Kunden sind sehr zufrieden und das strahlt auch nach innen

Work-Life-Balance

Sehr gut- wir arbeiten remote- auch Arbeit aus anderen Ländern ist möglich. Normale Arbeitszeiten zwischen 09.00 und 17.00 Uhr die Geschäftsleitung ist sehr verständnisvoll und entgegenkommend, bei privaten Terminen.

Karriere/Weiterbildung

bei uns hat jeder die Möglichkeit, eine Mediationsausbildung zu machen und andere Veranstaltungen zu besuchen, zudem gibt es immer wieder interne Fortbildungen und Inputs

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegial, guter Zusammenhalt und Zusammenarbeit. Wir treffen uns einmal im Jahr zu einer Projektwoche und einem Teamevent, da wir aus unterschiedlichen Ländern arbeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle im Umgang

Vorgesetztenverhalten

Ich bin sehr zufrieden mit meinen Vorgesetzen, sie tun alles dafür, dass wir spannende Arbeitsthemen haben und haben immer ein Ohr bei Problemen

Arbeitsbedingungen

sehr gut

Kommunikation

Es wurden auch in der remoten Zusammenarbeit viele Teamevents entwickelt, wie gemeinsame Team-Spirit Treffen, Spotlights, um Einblick in die Arbeit andere zu bekommen- bei diesen Aktivitäten werden die Ideen aller mit einbezogen. Es herrscht eine Kamera -on policy bei online Meetings, ansonsten erfolgt arbeitsrelevante Kommunikation über CRMund Projektmanagement Systeme

Gleichberechtigung

ist gelebt

Interessante Aufgaben

Sehr, sehr spannendes Arbeitsumfeld mit sinnvoller Arbeit: Mediation und Konfliktklärung und Dialog und Ausbildung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnell, agil und wachstumsorientiert.

Verbesserungsvorschläge

Wie bei allen schnell wachsenden Unternehmen hinken die Prozesse etwas hinterher. Das ist erkannt und wird bearbeitet, aber da gibt es sicherlich noch Potential.

Arbeitsatmosphäre

Sehr offene und kollegiale Atmosphäre, professionell, aber zugleich auch freundschaftlich

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Auf individuelle Situationen wird sehr weitgehend Rücksicht genommen

Karriere/Weiterbildung

Durch das starke Wachstum ergeben sich immer neue Möglichkeiten. Vielfältige Weiterbildungsangebote, insbesondere aus dem Mediations-Bereich.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Thema, alles gut. Umgekehrt (von Älteren gegenüber Jüngeren) aber auch.

Vorgesetztenverhalten

Überhaupt nicht "bossy", jederzeit ansprechbar

Arbeitsbedingungen

Überwiegend Remote, aber gute technische Ausstattung

Kommunikation

Das Unternehmen bemüht sich um eine umfassende und möglichst zeitnahe Kommunikation. In Remote-Unternehmen nicht immer ganz einfach, aber klappt schon recht gut.

Gleichberechtigung

Uneingeschränkt und in jeder Hinsicht gegeben.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen entwickelt sich sehr schnell - und dadurch auch die Aufgaben. Sehr abwechslungsreiche Themen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität, die Leute mit denen ich arbeite, die Themen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

absolut nichts.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mehr vor Ort Treffen. Oder ein paar mehr Events im Jahr für die Teams die an einem Standort sind. Sowas wie Weihnachtsfeier, Mid-Year Brunch oder irgendwas. Teambuilding Activities fände ich richtig cool.

Arbeitsatmosphäre

Die ist so gut, wie sie bei einem fast ausschließlich "Remote-Unternehmen" sein kann. Bei "Live-Meetings" sind wir alle wie gute Freunde.

Work-Life-Balance

Mein Traum - Genau was ich im Leben brauche. Wer gibt, bekommt zurück. 1000% Ich bin unglaublich dankbar für diese Flexibilität!

Karriere/Weiterbildung

Wir dürfen an allen Ausbildungen teilnehmen, die wirklich viel Wert sind.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Finde ich bei Remote schwierig zu beurteilen. Ich habe nicht mit allen Kollegen viel Kontakt, aber die, mit denen ich am meisten arbeite sind sehr verlässlich.

Kommunikation

100% - kurze Kommunikationswege! Schnelle Antwort, man kann die Vorgesetzten auch mal mit Nachrichten auf allen Kanälen vollladen und hat nicht das Gefühl man nervt, oder bekommt eh keine Antwort.

Interessante Aufgaben

Definitiv. Super spannende Themen, spannende Kunden - es wird nie langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigneltich das Thema. Ist aber nicht relevant.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles. Gehalt, Arbeitsmenge, man hört den Mitarbeiterinnen nicht zu.

Verbesserungsvorschläge

Zuhören, endlich genug Menschen beschäftigen

Arbeitsatmosphäre

Unklarheit, es geht darum schnell viel abzuarbeiten, hatte kaum Zeit für Qualität

Image

Gutes Image.

Work-Life-Balance

Null

Karriere/Weiterbildung

Keine

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gelt zählt, sonst nichts.

Kollegenzusammenhalt

Mit manchen gut. Aber auch viel Konkurrenzkampf

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum

Vorgesetztenverhalten

Übel

Arbeitsbedingungen

Schlecht. Alles aus dem Homeoffice. Es gibt kein Büro.

Kommunikation

Alle arbeiten Remot. Kommunikation ist eine Kathastrophe

Gleichberechtigung

Nach außen schon, aber nicht wirklich

Interessante Aufgaben

Manchmal spannend, meist öder Alltag

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmensleitung denkt nicht darüber nach, wie das Unternehmen geführt wird, und hat daher kein tiefes Verständnis dafür, wie sich die Mitarbeiter fühlen.

Arbeitsatmosphäre

Angst, Fehler zu machen, geringes Vertrauen in das Team, Mikromanagement

Work-Life-Balance

Von Ihnen wird erwartet, dass Sie mehr als 40 Stunden arbeiten, es gibt keine Überstundenvergütung, und sie werden wütend, wenn Sie um eine Vergütung für Überstunden bitten.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen herrschte ein gutes Verhältnis, aber gegenüber dem Vorstand gab es eine klare Barriere, die vom Vorstand selbst errichtet wurde, so dass sie keine Beziehung zueinander aufbauen konnten.

Vorgesetztenverhalten

Von Ihnen wird erwartet, dass Sie mehr als 40 Stunden arbeiten, es gibt keine Überstundenvergütung, und sie werden wütend, wenn Sie um eine Vergütung für Überstunden bitten.

Arbeitsbedingungen

Nur HomeOffice

Gehalt/Benefits