Sehr guter Arbeitgeber mit vielen interessanten Projekten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität (Arbeitszeit, Urlaubsplanung), Unterstützung durch den Vorgesetzten, Vielfalt der Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Ich persönlich hätte mir noch mehr Austausch mit anderen Kollegen der Consider IT gewünscht, habe dies allerdings auch nie thematisiert und während der Corona Krise ist dies sowie schwierig umzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Mein Vorgesetzter war fordernd, aber so lernt man bekanntlich am schnellsten. Seine Unterstützung habe ich immer bekommen und wurde als Mitarbeiter wertgeschätzt. Da ich als Berater für eine andere Firma eingesetzt wurde, kann ich zu dem allgeminen Betriebsklima keine Aussage treffen, gehe aber davon aus, dass dies ingsesamt sehr harmonisch ist.
Work-Life-Balance
40h Woche bei 25 Urlaubstagen sind in Ordnung, aber auch nicht übermäßig viel Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Für die Ausübung meiner Tätigkeit hätte ich insbesondere zu Berufsbeginn noch mehr von Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren können. Mit meiner Tätigkeit wurde mir aber auch großes Vertrauen und große Verantwortung entgegen gebracht, was mich auf meinem Karriereweg sehr weitergebracht hat.
Gehalt/Benefits
Gehalt auf Verhandlungsbasis, dieses kann daher selbstverständlich stark variieren, in meinem Fall konnte ich mein Wunschgehalt heraushandeln, welches sicherlich überdurchschnittlich hoch war.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird von der Geschäftsleitung vorgelebt.
Kollegenzusammenhalt
Da ich als Berater nur zu einem kleinen Kollegenkreis Austausch hatte, kann ich dies nur eingeschränkt bewerten. Die Kollegen, mit denen ich zu tun hatte, waren stets sehr hilfsbereit, insbesondere mein Vorgesetzter hat sich bei jedem meiner Anliegen Zeit für mich genommen.
Vorgesetztenverhalten
Während meiner Anstellung gab es keinerlei Konflikte. Das Verhalten meines Vorgesetzten würde ich als hilfsbereit, wohlwollend, fordernd und fair bezeichnen.
Arbeitsbedingungen
Auf Grund der Corona-Krise habe ich beinahe ausschließlich im Home Office mit flexiblen Arbeitszeiten gearbeitet.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung hat während der Corona-Krise monatliche Town-Hall Meetings abgehalten und eine enge Kommunikation mit den Mitarbeitern geführt.
Interessante Aufgaben
Es gibt eine Vielzahl an Projekten die sehr interessant sind.