Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Arbeitsklima ist freundlich, partnerschaftlich und respektvoll; man wird als Mensch gesehen und ernst genommen. Die Flexibilität ist hoch: Hybrides Arbeiten mit großzügiger zeitlicher Freiheit ist gelebter Alltag. Besonders positiv ist das Vertrauen in die Mitarbeitenden – eigene Rolle, eigene Aufgaben und Verantwortung; Entscheidungen sind möglich und ausdrücklich erwünscht. Inhaltlich überzeugt der hohe Sinnbezug: Intelligente Verkehrssysteme mit Fokus auf Verkehrssicherheit bieten einen starken Purpose-Fit. Auch die digitalen zentralen Prozesse sind modern aufgestellt und unterstützen HR, Compliance und Wissensmanagement. In der Entwicklung hat die sprint-basierte Steuerung die Abstimmung zwischen Projektmanagement und Entwicklung zusätzlich verbessert.
Verbesserungspotenzial sehe ich in der konsequenten Etablierung und Einhaltung zentraler Prozesse und Strukturen; selten werden sie nicht überall durchgängig gelebt. Zudem würde ein höherer Anteil erfahrener Kolleg:innen dem Team neue Perspektiven eröffnen und die fachliche Weiterentwicklung beschleunigen. In der HR-Entwicklung sollte die Mitarbeiterförderung systematischer aufgestellt werden – mit klaren Entwicklungszielen, regelmäßigeren Feedbackformaten und transparenten Lernpfaden. Schließlich kann die technische Tiefe im Projektmanagement weiter steigen, damit Aufgaben präziser beschrieben, Abhängigkeiten früher erkannt und die Zusammenarbeit mit der Entwicklung noch reibungsloser wird.
Der beste Führungsstil, den ich bisher kennenlernen durfte. Man versteht sich hier wirklich auf Augenhöhe mit dem richtigen Maß an Respekt vom Praktikant bis zum CEO. Hier bist du Mensch und wirst ernst- und wahrgenommen. Ich fühle mich mit dem Team extrem wohl und die Arbeit macht großen Spaß. Auch das Gefühl Bestandteil von etwas Wichtigem, Großem zu sein. Qualität wird geschätzt und auch das Fehlermanagement ist gesund für Mitarbeitende und Unternehmen. Die Geschäftsführung teilt ihre Vision und Gedanken sehr offen und herzlich mit den Mitarbeitenden um von deren Meinung zu profitieren und das Gedankengut zu teilen.
Stabilität in die Tools und Workflows bringen - hier wird bereits dran gearbeitet.
Remote Work funktioniert wirklich sehr gut – ein wertschätzendes Miteinander
Da hier individuell auf die Entfaltung der Mitarbeitenden eingegangen wird - ist die Work-Life-Balance für mich, auch mit Familie, äußerst stimmig.
Ein Top Team! Effektiv, hilfsbereit, professionell und dennoch bleibt Platz für Spaß und Schmunzler. Auch unter den Business Units respektiert man sich und ist interessiert.
vorbildlich - so manch eine Führungskraft kann sich hier mal ne große Scheibe abschneiden! Es zählt nicht nur was du geleistet hast, sondern ebenso wie es dir geht und ob die Rahmenbedingungen passen.
Auf Grund der unterschiedlichen Tools kann es sein, dass Informationen nicht wahrgenommen werden. Ansonsten streben alle eine transparente und frühzeitige Kommunikation an
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback mitzuteilen. Wir schätzen deine Rückmeldungen sehr, da es dabei unterstützt, uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln.
flexibles Arbeiten, Vorgesetzte sind hilfsbereit und gut erreichbar, flache Hierarchie
Sehr spannende Technologien, flexibles, zielorientiertes Handeln, wenig Overhead
Onboarding war etwas hakeling (Mail-Adr nicht oder falsch eingetragen), aber nichts Wesentliches
War immer eine nette Zusammenarbeit
Keine Probleme
Man sollte sich schon klar sein, das Consider it hier alle Vor- und Nachteile eines kleinen Unternehmens hat: Ich denke, man hat viel Flexibilität und viele Möglichkeiten, kann aber sicher nicht die Weiterbildungs- und Förderungsprogramme eines Konzerns erwarten.
Durch Lockdown leider nur eingeschränkter Kontakt, aber trotzdem immer gute gegenseitige Unterstützung
Konnte hier Wertschätzung und keinerlei Benachteiligung feststellen
Bei den allermeisten Fragen gab es schnelle, flexible, nachvollziehbare und sinnvolle Kommunikation und Handhabung
Trotz Einschränkungen durch Lockdown, immer schnelle Reaktionen/Antworten und Lösungen
Sehr spannende Projekte in IOT und Blockchain Bereich!
chiefs were very good leaders , good ideas, entrepreneurs, with a very outstanding human part
Sehr flexibel bei der Arbeits-und Urlaubszeit
dass man immer ein offenes Ohr findet und immer seine Meinung mit einbringen kann.
die ersten Arbeitstage und das Onboarding etwas strukturierter gestalten
sehr gute Teamarbeit und ein sehr angenehmes Arbeitsklima
Da die Möglichkeit bestehet im Home Office zu arbeiten, lassen sich die Arbeit, das Studium, sowie das Privatleben gut unter einen Hut bekommen
Weiterbildung wird unterstützt und gefördert
Es besteht immer die Möglichkeit das Gespräch zu suchen und es werden nicht strikt von oben herab Anweisungen erteilt
Schönes Büro, in dem für alles gesorgt ist und den Grundstein für eine gute Atmosphäre bildet
Durch regelmäßigen Austausch, ist jeder stehts über das wichtigste informiert
Man hat die Möglichkeit, seine Aufgaben selbst weiter zu entwickeln und auch eigenständig Ideen für neue Aufgaben einzubringen
Das man mitgestalten kann und eigene Ideen umsetzten kann
unternehmerisch, kollegial, motiviert, innovativ.
Wir haben viele langjährige Partner die immer wieder gerne mit uns arbeiten. Der aktuelle kununu Store wird dem Unternehmen nicht gerecht.
Da geht noch was aber wir sind auf einem guten Weg.
coachend & empowerened = top
Sehr wertschätzend und empowernd
Eigene Projekte vom ersten Tag an, man kann Verantwortung übernehmen, gestalten und spannende digitale Innovationen mitgestalten. Wenn du Lust hast etwas zu bewegen kann ich Dir consider-it weiterempfehlen.
Flexibilität (Arbeitszeit, Urlaubsplanung), Unterstützung durch den Vorgesetzten, Vielfalt der Projekte
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Ich persönlich hätte mir noch mehr Austausch mit anderen Kollegen der Consider IT gewünscht, habe dies allerdings auch nie thematisiert und während der Corona Krise ist dies sowie schwierig umzusetzen.
Mein Vorgesetzter war fordernd, aber so lernt man bekanntlich am schnellsten. Seine Unterstützung habe ich immer bekommen und wurde als Mitarbeiter wertgeschätzt. Da ich als Berater für eine andere Firma eingesetzt wurde, kann ich zu dem allgeminen Betriebsklima keine Aussage treffen, gehe aber davon aus, dass dies ingsesamt sehr harmonisch ist.
40h Woche bei 25 Urlaubstagen sind in Ordnung, aber auch nicht übermäßig viel Freizeit.
Für die Ausübung meiner Tätigkeit hätte ich insbesondere zu Berufsbeginn noch mehr von Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren können. Mit meiner Tätigkeit wurde mir aber auch großes Vertrauen und große Verantwortung entgegen gebracht, was mich auf meinem Karriereweg sehr weitergebracht hat.
Gehalt auf Verhandlungsbasis, dieses kann daher selbstverständlich stark variieren, in meinem Fall konnte ich mein Wunschgehalt heraushandeln, welches sicherlich überdurchschnittlich hoch war.
Umweltbewusstsein wird von der Geschäftsleitung vorgelebt.
Da ich als Berater nur zu einem kleinen Kollegenkreis Austausch hatte, kann ich dies nur eingeschränkt bewerten. Die Kollegen, mit denen ich zu tun hatte, waren stets sehr hilfsbereit, insbesondere mein Vorgesetzter hat sich bei jedem meiner Anliegen Zeit für mich genommen.
Während meiner Anstellung gab es keinerlei Konflikte. Das Verhalten meines Vorgesetzten würde ich als hilfsbereit, wohlwollend, fordernd und fair bezeichnen.
Auf Grund der Corona-Krise habe ich beinahe ausschließlich im Home Office mit flexiblen Arbeitszeiten gearbeitet.
Die Geschäftsleitung hat während der Corona-Krise monatliche Town-Hall Meetings abgehalten und eine enge Kommunikation mit den Mitarbeitern geführt.
Es gibt eine Vielzahl an Projekten die sehr interessant sind.
sehr gute Kommunikation, flache Hierarchie, interessante Aufgaben,
teilweise etwas unstrukturiert, Verwendung zu vieler Online Tools
So verdient kununu Geld.