14 von 38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Arbeitsklima ist freundlich, partnerschaftlich und respektvoll; man wird als Mensch gesehen und ernst genommen. Die Flexibilität ist hoch: Hybrides Arbeiten mit großzügiger zeitlicher Freiheit ist gelebter Alltag. Besonders positiv ist das Vertrauen in die Mitarbeitenden – eigene Rolle, eigene Aufgaben und Verantwortung; Entscheidungen sind möglich und ausdrücklich erwünscht. Inhaltlich überzeugt der hohe Sinnbezug: Intelligente Verkehrssysteme mit Fokus auf Verkehrssicherheit bieten einen starken Purpose-Fit. Auch die digitalen zentralen Prozesse sind modern aufgestellt und unterstützen HR, Compliance und Wissensmanagement. In der Entwicklung hat die sprint-basierte Steuerung die Abstimmung zwischen Projektmanagement und Entwicklung zusätzlich verbessert.
Verbesserungspotenzial sehe ich in der konsequenten Etablierung und Einhaltung zentraler Prozesse und Strukturen; selten werden sie nicht überall durchgängig gelebt. Zudem würde ein höherer Anteil erfahrener Kolleg:innen dem Team neue Perspektiven eröffnen und die fachliche Weiterentwicklung beschleunigen. In der HR-Entwicklung sollte die Mitarbeiterförderung systematischer aufgestellt werden – mit klaren Entwicklungszielen, regelmäßigeren Feedbackformaten und transparenten Lernpfaden. Schließlich kann die technische Tiefe im Projektmanagement weiter steigen, damit Aufgaben präziser beschrieben, Abhängigkeiten früher erkannt und die Zusammenarbeit mit der Entwicklung noch reibungsloser wird.
Der beste Führungsstil, den ich bisher kennenlernen durfte. Man versteht sich hier wirklich auf Augenhöhe mit dem richtigen Maß an Respekt vom Praktikant bis zum CEO. Hier bist du Mensch und wirst ernst- und wahrgenommen. Ich fühle mich mit dem Team extrem wohl und die Arbeit macht großen Spaß. Auch das Gefühl Bestandteil von etwas Wichtigem, Großem zu sein. Qualität wird geschätzt und auch das Fehlermanagement ist gesund für Mitarbeitende und Unternehmen. Die Geschäftsführung teilt ihre Vision und Gedanken sehr offen und herzlich mit den Mitarbeitenden um von deren Meinung zu profitieren und das Gedankengut zu teilen.
Stabilität in die Tools und Workflows bringen - hier wird bereits dran gearbeitet.
Remote Work funktioniert wirklich sehr gut – ein wertschätzendes Miteinander
Da hier individuell auf die Entfaltung der Mitarbeitenden eingegangen wird - ist die Work-Life-Balance für mich, auch mit Familie, äußerst stimmig.
Ein Top Team! Effektiv, hilfsbereit, professionell und dennoch bleibt Platz für Spaß und Schmunzler. Auch unter den Business Units respektiert man sich und ist interessiert.
vorbildlich - so manch eine Führungskraft kann sich hier mal ne große Scheibe abschneiden! Es zählt nicht nur was du geleistet hast, sondern ebenso wie es dir geht und ob die Rahmenbedingungen passen.
Auf Grund der unterschiedlichen Tools kann es sein, dass Informationen nicht wahrgenommen werden. Ansonsten streben alle eine transparente und frühzeitige Kommunikation an
Sehr spannende Technologien, flexibles, zielorientiertes Handeln, wenig Overhead
Onboarding war etwas hakeling (Mail-Adr nicht oder falsch eingetragen), aber nichts Wesentliches
War immer eine nette Zusammenarbeit
Keine Probleme
Man sollte sich schon klar sein, das Consider it hier alle Vor- und Nachteile eines kleinen Unternehmens hat: Ich denke, man hat viel Flexibilität und viele Möglichkeiten, kann aber sicher nicht die Weiterbildungs- und Förderungsprogramme eines Konzerns erwarten.
Durch Lockdown leider nur eingeschränkter Kontakt, aber trotzdem immer gute gegenseitige Unterstützung
Konnte hier Wertschätzung und keinerlei Benachteiligung feststellen
Bei den allermeisten Fragen gab es schnelle, flexible, nachvollziehbare und sinnvolle Kommunikation und Handhabung
Trotz Einschränkungen durch Lockdown, immer schnelle Reaktionen/Antworten und Lösungen
Sehr spannende Projekte in IOT und Blockchain Bereich!
dass man immer ein offenes Ohr findet und immer seine Meinung mit einbringen kann.
die ersten Arbeitstage und das Onboarding etwas strukturierter gestalten
sehr gute Teamarbeit und ein sehr angenehmes Arbeitsklima
Da die Möglichkeit bestehet im Home Office zu arbeiten, lassen sich die Arbeit, das Studium, sowie das Privatleben gut unter einen Hut bekommen
Weiterbildung wird unterstützt und gefördert
Es besteht immer die Möglichkeit das Gespräch zu suchen und es werden nicht strikt von oben herab Anweisungen erteilt
Schönes Büro, in dem für alles gesorgt ist und den Grundstein für eine gute Atmosphäre bildet
Durch regelmäßigen Austausch, ist jeder stehts über das wichtigste informiert
Man hat die Möglichkeit, seine Aufgaben selbst weiter zu entwickeln und auch eigenständig Ideen für neue Aufgaben einzubringen
Flexibilität (Arbeitszeit, Urlaubsplanung), Unterstützung durch den Vorgesetzten, Vielfalt der Projekte
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Ich persönlich hätte mir noch mehr Austausch mit anderen Kollegen der Consider IT gewünscht, habe dies allerdings auch nie thematisiert und während der Corona Krise ist dies sowie schwierig umzusetzen.
Mein Vorgesetzter war fordernd, aber so lernt man bekanntlich am schnellsten. Seine Unterstützung habe ich immer bekommen und wurde als Mitarbeiter wertgeschätzt. Da ich als Berater für eine andere Firma eingesetzt wurde, kann ich zu dem allgeminen Betriebsklima keine Aussage treffen, gehe aber davon aus, dass dies ingsesamt sehr harmonisch ist.
40h Woche bei 25 Urlaubstagen sind in Ordnung, aber auch nicht übermäßig viel Freizeit.
Für die Ausübung meiner Tätigkeit hätte ich insbesondere zu Berufsbeginn noch mehr von Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren können. Mit meiner Tätigkeit wurde mir aber auch großes Vertrauen und große Verantwortung entgegen gebracht, was mich auf meinem Karriereweg sehr weitergebracht hat.
Gehalt auf Verhandlungsbasis, dieses kann daher selbstverständlich stark variieren, in meinem Fall konnte ich mein Wunschgehalt heraushandeln, welches sicherlich überdurchschnittlich hoch war.
Umweltbewusstsein wird von der Geschäftsleitung vorgelebt.
Da ich als Berater nur zu einem kleinen Kollegenkreis Austausch hatte, kann ich dies nur eingeschränkt bewerten. Die Kollegen, mit denen ich zu tun hatte, waren stets sehr hilfsbereit, insbesondere mein Vorgesetzter hat sich bei jedem meiner Anliegen Zeit für mich genommen.
Während meiner Anstellung gab es keinerlei Konflikte. Das Verhalten meines Vorgesetzten würde ich als hilfsbereit, wohlwollend, fordernd und fair bezeichnen.
Auf Grund der Corona-Krise habe ich beinahe ausschließlich im Home Office mit flexiblen Arbeitszeiten gearbeitet.
Die Geschäftsleitung hat während der Corona-Krise monatliche Town-Hall Meetings abgehalten und eine enge Kommunikation mit den Mitarbeitern geführt.
Es gibt eine Vielzahl an Projekten die sehr interessant sind.
strukturierteres Onboarding neuer Teammitglieder
sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre
regelmäßige Feedbackrunden in Kleinteams, individuelle Rücksprache jederzeit möglich
Chancengleichheit besteht, leider gibt es dennoch wenige Frauen im Unternehmen
spannende Arbeitsbereiche, immer wieder neue Tätigkeitsfelder kennenlernen, herausfordernde Tätigkeiten aber nicht überfordernd
Flexibility, Personal development, Work Life Balance
Nothing
Company can also venture in other sectors
Friendly, Trustworthy, Open ans very considerate
My personal experience has been very positive and I feel I can grow with the company.
Work life balance is promoted. Very strict rules of working, not exceeding 10 hours maximum.
The company promotes career development and further education
satisfactory
the company has shown its responsibility in social awareness
Team events are organised to strengthen team spirit
no discrimination based on age, sex, ethnicity etc.
very sympathetic and considerate. Management appraisal and positive outlook.
working conditions are taken care of
very open and effective communication
all employees are treated equally
interesting projects and current issues
Relaxed and friendly atmosphere
Transparent communication
Help and guidance from colleagues
etc.
Maybe more team gathering events are required
Very pleasant atmosphere
Working with Consider it for 2 years, I always had time for my family, friends, and generally my personal life. The best thing is that there is also “home office” option
The opportunity and encouragement are given for further development. Also additionally, external trainings are crucial part of the job
Amazing team. Colleagues are very close and supportive
Decisions are made quickly and smartly, and diverse perspectives are always considered
The working conditions are great
The communication is very good and transparent. However, as everywhere and in all companies there can be room for improvement
Salaries are good but may be better. Salaries are always paid on time
The opportunities for advancements are totally equal to everyone
Very interesting
The flexibilty at work and the personal development.
No points.
Development of other type of business in IT and in other regions of Germany.
The work atmosphere is friendly and family oriented.
As far as I am concerned, Consider-IT played a major role in my career development both in IT-security and Space industry.
In my case, I could benefit from Home-Office days or flexible working-time which was very convenient having a family.
The company encourages the personnel with personal development. This is advertised in all job descriptions. See the section "benefits".
The company provides with a satisfactory salary package.
The company shows awareness on partnering with business within the framwork of the bmwi. Consider-IT is constantly in the mindset of developing its social ethic as a company (employees) and above all the technology used.
Consider-IT organizes on a regular-basis social events which bring together the team.
Consider-IT is a german company, hence based on german regulation Protections Act. There is no discrimination on age, sex, colour or religion,...
The management has always been present and attentive for any type of requests. The management posture always showed a positive mindset during the yearly appraisal.
The company did not only provide me with the necessary logistic material for work, but also with all the utilities for my move to Bremen. All the moving costs, temporary apartment, paper-work support,...
The communication is effective. All of my requests have always been proccessed in a timely manner. There is a solid communication with the upper-management for any personal or special requests.
Provided similar experience and education, my female colleagues had the same treatment. There was no discrimination on the sex.
As an IT engineer, I could manage and drive my project with creative ideas and baseline plan within a professional framework and the support of my team in order to deliver the best performance for the customer.
Hohe Flexibilität sowie sehr gute Reise- und Arbeitszeitregelung.
Mobilitätsoptionen für den öffentlichen Nahverkehr z.B. Job Ticket anbieten. Es wäre gut, sich dabei an den Kundenunternehmen zu orientieren.
Das Image ist teils schlechter als es in der Realität wirklich ist. Die Arbeitsbedingungen in der Zeitarbeit hängen natürlich maßgeblich vom Kunden ab, bei dem man eingesetzt wird.
Es gibt Vertrauensarbeitszeit und Urlaub kann jederzeit, auch kurzfristig, beantragt werden. Voraussetzung: Das Unternehmen, bei dem man eingesetzt ist, gestattet dies.
Einheitliche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nicht. Maßnahmen sind individuell mit dem Kundenunternehmen und der Geschäftsführung abzustimmen. Hier ist Eigeninitiative gefragt.
Super.
Hier gibt es nichts zu beanstanden.
Das Arbeitsumfeld hängt sehr vom Kundenunternehmen ab.
Die Hierarchie ist eher flach, was die Kommunikation recht einfach gestaltet. Geschäftsführung und Personalabteilung sind stets erreichbar, um persönliche Anliegen zu klären.
Alles Wichtige wird kommuniziert, man ist jedoch eher in die Kommunikation des Unternehmens, bei dem man eingesetzt ist, eingebunden.
Die Gehälter sind frei verhandelbar, meist jedoch niedriger als die der festangestellten Mitarbeiter in den Kundenunternehmen. Dies gilt insbesondere, wenn das Kundenunternehmen einem Tarifvertrag unterliegt.
Für eine eher kleine Zeitarbeitsfirma ist das Gehalt dennoch recht gut. Dazu können individuelle Bonusleistungen vereinbart werden.
Es werden interessante Entwicklungstätigkeiten zu aktuellen Themengebieten in namhaften Unternehmen geboten. Eine eigenständige Arbeitsweise wird gefördert.
So verdient kununu Geld.