Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CONSILIO die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 72 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Natürlich wird darauf geachtet, dass man ausgelastet ist, aber auch nicht überlastet wird. Wenn es zu viel werden sollte, kann man immer darüber reden.
Der Zusammenhalt im Team und auch in der gesamten Firma ist sehr hoch. Jeder hilft jedem so gut er kann.
Transparent auf Augenhöhe, ein gemeinsames Miteinander
Es wird auf einen Zugegangen, gesprochen, diskutiert, auch mal bei offener Bürotüre - sicher ist nicht jeder immer des anderen Meinung, aber dafür immer auf der Sachlichen Ebene.
Mit der Aufgabe/Tätigkeit zu wachsen, dabei zu Lernen, Fehler machen zu können, über die auch gesprochen wird und das Mitwirken an den Zielen der Firma geben einem ein sehr breites Spektrum an Möglichkeiten zur Auswahl. Ideen sind willkommen und werden gehört.
Sehr positiv. Es wird auf individuelle Bedürfnisse eingegangen, respektvoller Umgang miteinander und man bekommt Freiraum für die Art und Weise, wie man seine Aufgaben erledigt.
Jeder unterstützt jeden so gut er kann. Von oben gibt es Feedback und passt einmal etwas nicht, wird das Gespräch gesucht.