7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Consilium & Co Gesellschaft für Information und Analyse mbH Bewertungen
Consilium
&
Co
Gesellschaft
für
Information
und
Analyse
mbH
Darmstadt
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber - viel Flexibilität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Darmstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre
Image
Top Beraterunternehmen, sehr flexible Reaktion auf Anforderungen
Work-Life-Balance
Gut möglich. Sehr flexibel, wenn mal was privat ist. Man ist selbst dafür verantwortlich
Gehalt/Benefits
Nicht mit großem Unternehmen vergleichbar
Arbeitsbedingungen
Top - angenehme Atmosphäre, gute Büroausstattung (Stühle, höhenverstellbare Schreibtische, Obst, Kaffee, etc.)
Kommunikation
Gut, auch viele bilaterale Absprachen möglich, auf allen Wegen: Persönlich, via Mail oder Chat
Interessante Aufgaben
Durch die Unternehmensgröße auf die Projekte bezogen
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Flexibler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Darmstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Individuallösungen und Beratung.
Work-Life-Balance
Der AG geht sehr flexibel auf persönliche Belange ein.
Gehalt/Benefits
Verhandlungssache, gute Arbeit wird anerkannt. Ist jedoch nicht mit großen Konzernen vergleichbar.
Kollegenzusammenhalt
Top. Es gibt verschiedene Events im Jahr.
Vorgesetztenverhalten
Ehrliche Kommunikation, keine gelebte Hierarchie. Immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Gemeinschaftsbüros, Klimaanlage, gute Bürostühle, etc.
Kommunikation
Auf verschiedenen Wegen möglich und ehrlich.
Gleichberechtigung
Kein Unterschied zwischen körperlichen Merkmalen.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Guter Ruf, gutes Gehalt, interne Probleme
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme Arbeitsatmosphäre (wenn man es ab kann), offener Umgang miteinander, starkes Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu abhängig von externen Dienstleistern, was bei Fehlern der Dienstleister starken Druck auf die internen Mitarbeiter von Consilium aufbaut. Entsprechend gibt es gerade wegen so Sachen öfter mal Überstunden die nur wenig befriedigend ausgeglichen werden können. Außerdem ist das Unternehmen stark geschrumpft weswegen man manchmal den Eindruck hat, dass zu wenig Mitarbeiter vorhanden sind und die Arbeitsmenge einfach auf alle anderen umgelegt wird
Verbesserungsvorschläge
Sinnvollere Überstundenregelung finden oder mehr Mitarbeiter einstellen
Offener mit externen Dienstleistern über Probleme kommunizieren
Einen langfristigen Plan entwickeln um die derzeitige Krise zu überwinden.
Arbeitsatmosphäre
Meistens eine gute und lockere Atmosphäre, gelegentlich geht es aber mal verbal unter die Gürtellinie. Entweder man kann das ab oder eben nicht. Ein etwas dickeres Fell sollte vorhanden sein, dann kann es aber auch echt lustig werden.
Image
Genießt bei den Kunden einen sehr guten Ruf, ist aber abseits derer nicht wirklich bekannt.
Work-Life-Balance
Es ist kein Problem, sich auch mal kurzfristig einen Tag frei zu nehmen, auch die Urlaubsplanung läuft unkompliziert. Leider ufern die Arbeitszeiten etwas aus. Es gibt nur einen Mitarbeiter, der wirklich eine reale 40-Stunden-Woche hat, der Rest kommt eher auf 45 - 50 Stunden hin. Freizeitausgleich ist auch nicht immer möglich, Überstunden werden mit dem Gehalt abgegolten. Besonders negativ ist, dass gerade die Geschäftsführung hier der Personenkreis ist, der am wenigsten arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gleich 0, aufgrund der Größe des Unternehmens sind auch die Karriereoptionen stark beschränkt. Eher eine Firma zum Einstieg ins Berufsleben.
Gehalt/Benefits
Branchen- und regionenüblich
Kollegenzusammenhalt
Ein interessanter Mix in dem einige, diverse Lebensläufe vorhanden sind. Natürlich gewinnt die ein oder andere Persönlichkeit mal überhand, aber insgesamt snd das alles leistungsbereite Menschen, mit denen man gut zusammenarbeiten kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Abseits der Geschäftsführung wird ausschließlich auf jüngere Mitarbeiter gesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist immer ansprechbar und hat ein offenes Ohr für Sorgen, Anregungen und neue Ideen. Etwas negativ ist nur, dass dieser Bereich des Unternehmens auch immer als erster aus dem Haus ist.
Arbeitsbedingungen
Ein altes Bürogebäude, nicht besonders ansehnlich, aber in den Büros an sich ist es sauber und es gibt das übliche an Extra-Ausstattung (Küchenbereich etc.). Die Arbeitsmaterialien, insbesondere Computer, sind leider hardware- und softwareseitig nicht unbedingt auf dem neuesten Stand, das kann schon mal im Arbeitsalltag frustrieren.
Kommunikation
Viele Themen werden offen intern kommuniziert, nur selten muss man Informationen hinterherrennen.
Gleichberechtigung
Absolut keine Probleme zu vermelden
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich der Marktforschung, wenn der Zeitplan es zulässt auch die Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen. Allerdings wird auch viel Kleinstarbeit auf eigentlich überqualifizierte Mitarbeiter umgelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Selbstständige und interessante Arbeit mit angenehmer Atmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT in Darmstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr gut, auch in Stresszeiten wird versucht die gute Stimmung zu erhalten.
Image
Das Unternehmen ist klein und eher unbekannt, hat aber keinen schlechten Ruf.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen, auf außerordentliche Termine wird auch Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungemöglichkeiten sind bedingt durch die Größe des Unternehmens eher sporadisch verfügbar.
Kollegenzusammenhalt
Das Verhältnis zwischen den Kollegen ist sehr gut und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Die GF steht in allen Entscheidungen hinter den Mitarbeitern und lässt viele Freiheiten in der täglichen Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Computer und sonstige Technik sind aktuell und werden regelmäßig auf den neuesten Stand gesetzt. Die Räume sind in Ordnung, leider nur kleinere Fenster.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings, nur ab und zu gehen Informationen nicht den idealen Weg.
Gehalt/Benefits
Es wird ein gutes Gehalt mit entsprechenden Sozialleistungen gezahlt.
Gleichberechtigung
Es findet keine Diskriminierung von Mitarbeitern statt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit folgt jahreszeitlichen Schwankungen mit Stress- und Ruhephasen, allgemein hat man aber viele Entscheidungen selbst in der Hand.
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Viele Freiheiten. Talent wird gefördert....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten. Talent wird gefördert. Offene Kommunikation. Tolles Team.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auch angestellt dein eigener Herr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Darmstadt gearbeitet.
Work-Life-Balance
Urlaub bekommt man auch nach kurzfristigen Absprachen meist problemlos, in besonderen Fällen ist es auch kein Problem früher zu gehen oder später zu kommen.
Kollegenzusammenhalt
Junges, dynamisches Team mit einem sehr netten bis freundschaftlichem Umgang untereinander. Jeder hilft jedem, ohne sich dadurch besser stellen zu wollen.
Vorgesetztenverhalten
Bei guter und organisierter Arbeitsweise haben Sie hier sehr viel Freiheit für Sebständigkeit und Entfaltung. Das Vertrauen in die Mitarbeiter ist hoch, es wird aber auch niemand alleine gelassen. Für Fragen gibt es immer ein offenes Ohr und stets Hilfe.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind zwar bereits etwas älter aber in einem sehr guten Zustand und es mangelt an nichts. (Klimaanlage, außer im Chefbüro :), Vollautomat, Küche,...)
Kommunikation
Es gibt kontinuirliche Mettings über alle relevanten und interessanten Neuerungen, Absichten, Planungen und Projekte.
Interessante Aufgaben
Wem man hier schreit kriegt man die Projekte die man auch gerne haben möchte, es wird aber auch sehr darauf geachtet, dass es nicht unrealistisch ist, was und wie viel man übernimmt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Klein aber interessant
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Darmstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Consilium & Co Gesellschaft für Information und Analyse durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Consilium & Co Gesellschaft für Information und Analyse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Consilium & Co Gesellschaft für Information und Analyse als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.