Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungAngenehme Arbeitsatmosphäre (wenn man es ab kann), offener Umgang miteinander, starkes Gehalt
Zu abhängig von externen Dienstleistern, was bei Fehlern der Dienstleister starken Druck auf die internen Mitarbeiter von Consilium aufbaut. Entsprechend gibt es gerade wegen so Sachen öfter mal Überstunden die nur wenig befriedigend ausgeglichen werden können. Außerdem ist das Unternehmen stark geschrumpft weswegen man manchmal den Eindruck hat, dass zu wenig Mitarbeiter vorhanden sind und die Arbeitsmenge einfach auf alle anderen umgelegt wird
Sinnvollere Überstundenregelung finden oder mehr Mitarbeiter einstellen
Offener mit externen Dienstleistern über Probleme kommunizieren
Einen langfristigen Plan entwickeln um die derzeitige Krise zu überwinden.
Der am besten bewertete Faktor von Consilium & Co Gesellschaft für Information und Analyse ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kein Unterschied zwischen körperlichen Merkmalen.
Absolut keine Probleme zu vermelden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Consilium & Co Gesellschaft für Information und Analyse ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gleich 0, aufgrund der Größe des Unternehmens sind auch die Karriereoptionen stark beschränkt. Eher eine Firma zum Einstieg ins Berufsleben.
