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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei consistec Engineering & Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
consistec Engineering & Consulting
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
consistec Engineering & Consulting
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    82%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    73%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    73%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre war jederzeit angenehm – kollegial, unterstützend und von Vertrauen geprägt. Ich hatte immer einen respektvollen und humorvollen Umgang erleben dürfen.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Gesprächskultur: Feedback wurde ernst genommen und auch kritische Themen konnten konstruktiv besprochen werden. Die Türen standen immer offen und in den Gesprächen fühlte man sich gut aufgehoben.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance war sehr fair: Überstunden konnten zeitnah abgebaut werden, es gab flexible Arbeitszeiten mit Kernzeit und wichtige private Termine wie Arztbesuche oder Handwerkertermine ließen sich problemlos einrichten.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine tolle vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Jeder darf sich in seinem Büro "wie zu Hause" einrichten.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im täglichen To Do kann das Eine oder Andere schon mal untergehen, das kennen wir alle. Auf Nachfrage bekommt jeder eine offene und ehrliche Antwort. Es schadet nicht auch mal auf die Vorgesetzten zuzugehen und nachzufragen.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Covid und mobiles Arbeiten, ging der Zusammenhalt etwas verloren. Wir arbeiten alle daran, wieder mehr zusammenzuarbeiten.