consistency

Reviews

Working atmosphere

Ich hätte nie gedacht, dass man sich bei der Arbeit so wohlfühlen kann. Mit wem man auch spricht oder zusammenarbeitet, es macht eigentlich immer Spaß und am Ende kommen auch noch wirklich gute Ergebnisse zustande

Work-Life Balance

In einer Beratung arbeitet man mal länger. Das macht es hier und da mal schwierig alles unter einen Hut zu bekommen.

Collegiality

Leadership behavior

Durch Mentoring und enge Zusammenarbeit mit den senioren Kolleg:innen spürt man schnell, dass der Austausch auf Augenhöhe sehr wertgeschätzt wird.

Communication

Super offen, freundlich und zugewandt. Auch über Hierarchien hinweg.

Interesting tasks

Immer abwechslungsreich. Durch wechselnde Projekte immer wieder neue Themenbereiche, in die man sich einarbeitet. Auf die eigene Weiterentwicklung wird durch Vorgesetzte und Mentoren geachtet.

What I like about the employer

Alles. Die definierten Werte werden auch so gelebt! Besonders gut gefällt mir konkret die Kultur und der Spirit, die positive Grundeinstellung der Kollegen, der Zusammenhalt untereinander und die hohe Eigenverantwortung.

What I dislike about the employer

Nichts.

Suggestions for improvement

Präsenz im Büro FÖRDERN. Hierbei geht es nicht um irgendwelche Präsenzpflichten oder Mindestquoten. Vielmehr geht es darum, dass die geniale Kultur und die tolle Zusammenarbeit untereinander vor Ort noch besser zur Entfaltung kommt als remote. Außerdem kann die Eingewöhnungszeit für neue Mitarbeiter noch enger begleitet werden. Beide Themen sind intern bekannt und es wird bereits aktiv daran gearbeitet.

Working atmosphere

Man spürt die einzigartige Kultur und positive Atmosphäre im Unternehmens.

Image

Ich habe mir vor der Bewerbung die Bewertungen hier bei Kununu, die Homepage und den Auftritt auf LinkedIn und Instagram angeschaut. Die Realität stimmt in meinen Augen zu 100% mit dem Image überein - sehr authentisch. Auch die Mitarbeiter sind zufrieden und arbeiten gerne bei consistency.

Work-Life Balance

Die Work-Life-Balance ist gut. Ja - in einer Unternehmensberatung arbeitet man je nach Phase auch schonmal mehr als die 40 Stunden pro Woche. Jedoch ist man grundsätzlich flexibel und eigenverantwortlich in der Gestaltung seiner Arbeitszeit (auch abhängig von Projekt). Zusätzlich tut der Arbeitgeber viel, damit sich die Mitarbeiter wohl fühlen und auch Leistung bringen können und wollen. Bei Ausfall wegen Krankheit wurde mir kein Druck gemacht, sondern Verständnis gezeigt.

Career/Professional development

Ich habe mich mit dem Ziel für das Praktikum beworben, danach in Festanstellung übernommen zu werden. Dies wurde auch auf der Homepage in der Stellenausschreibung als Option genannt. Gegen Ende des Praktikums habe ich eine Übernahmeangebot bekommen, welches ich auch angenommen habe. Die weiteren Aufstiegschancen sind bekannt

Salary/Benefits

Mein Praktikumsgehalt habe ich als angemessen empfunden. Vergleichswerte habe ich allerdings nicht. Mit meinem Gehalt in der zukünftigen Festanstellung bin ich auch zufrieden. Darüber hinaus wird transparent kommuniziert, wie die Aufstiegschancen mit wachsender Erfahrung und somit auch attraktivem Gehaltssteigerungspotenzial sind.

Environmental and social responsibility

Im Unternehmen läuft fast alles digital. Außerdem gibt es interne Vorgaben für z.B. Dienstreisen, um möglichst klimafreundlich zu reisen.

Collegiality

Interaction with older colleagues

Nach meiner Wahrnehmung sehr gut. Wir sind grundsätzlich aber ein Unternehmen mit vielen jungen Mitarbeiter, das Durchschnittsalter liegt bei ca. 32/33.

Leadership behavior

Es gibt zwar Führungskräfte, allerdings hat man keinen klassischen direkten Vorgesetzten, wie man das aus Konzernen kennt. Daher ist die Wahrnehmung hierzu sehr individuell. Es gibt ein Führungskräfteteam, Projektleiter und jeder Mitarbeiter hat intern einen eigenen Mentor.

Working conditions

Ich habe für mein Praktikum eine Firmenlaptop bekommen und mir wurde ein Firmenhandy angeboten. Außerdem wurde sich mehrfach erkundigt, ob ich für den Home Office Platz noch irgendetwas benötige. Die Ausstattung im Büro ist auch sehr gut. Außerdem gibt es für Festangestellte auch einen Zuschuss für z.B. höhenverstellbare Schreibtische.

Communication

Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe - offen, ehrlich, transparent.

Equality

Meiner Meinung ist Gleichberechtigung vorhanden. Wir haben eine Frauenquote von ca. 50% und auch beim Gehalt wird hier kein Unterschied gemacht.

What I like about the employer

Einzigartige Kultur; das Miteinander und Füreinander; das Fordern und Fördern; das Schwächen ausbauen und Stärken stärken; interne Weiterbildungen und Coaching

What I dislike about the employer

Nichts.

Suggestions for improvement

Keine - bitte immer weiter so!

Working atmosphere

Arbeiten auf Augenhöhe, regelmäßige Interaktionen mit Mitarbeiter*innen (auf und neben Projekten).

Work-Life Balance

Mehr als gegeben. Wichtig: Reisen kann Voraussetzung sein und frisst somit auch Zeit. In Bezug auf Tätigkeiten und das Arbeitspensum super.

Collegiality

Leadership behavior

Wiederholung: Arbeiten auf Augenhöhe durch flache Hierarchien und projektbezogene Strukturen.

Communication

Offene, transparente und regelmäßige Kommunikation.

Interesting tasks

Vielfältige Einsätze und Themen mit dem Vorteil, eigene Interessenfelder einzubringen und auszuprägen

What I like about the employer

Unternehmenskultur, Umgang miteinander und Selbstorganisation.

What I dislike about the employer

Nichts!

Working atmosphere

Die Atmosphäre ist sehr herzlich, ehrlich und respektvoll. Dabei ist sich niemand zu schade, Lob auszusprechen.

Work-Life Balance

Ich genieße bei Consistency eine sehr ausgewogene Work-Life-Balance. Besser könnte ich es mir nicht vorstellen.

Environmental and social responsibility

Sicherlich ist hier immer noch Luft nach oben, doch das Bewusstsein ist definitiv vorhanden und wir arbeiten daran, es auch weiter zu schärfen.

Collegiality

Interaction with older colleagues

Ich wüsste nicht, dass es bei uns hier eine Abgrenzung gibt oder gelebt wird!

Leadership behavior

Es könnte nicht beispielhafter sein. Ich genieße es sehr, wie sehr wir uns auf Augenhöhe begegnen

Working conditions

Ich arbeite viel im Homeoffice und bin hier auch sehr gut ausgestattet. Treffe mich aber auch immer gerne mit meinen Kollegen in einem der Büros Vorort.

Communication

Einmal im Monat sprechen wir sehr transparent über alles, was das Unternehmen aktuell bewegt und jeder hat die Möglichkeit aktiv mitzugestalten.

Equality

Gleichberechtigung wird bei uns groß geschrieben!

Interesting tasks

Ich habe mich bewusst als Designer gegen eine Agentur im klassischen Sinne und für Consistency entschieden. Mein Aufgabenfeld ist sehr weit und abwechslungsreich.

What I like about the employer

dass man auf Augenhöhe kommuniziert. Hier herrschen flache Hierarchien wodurch man auch als Werkstudent ein volles Mitglied im Team ist.

Working atmosphere

Ich wurde remote eingestellt und konnte meine Arbeitskollegen nicht direkt persönlich kennenlernen. Das war jedoch nicht weiterhin tragisch, denn ich wurde von allen herzlich aufgenommen. Schnell kamen die ersten Kollegen auf mich zu und verabredeten sich mit mir auf einen virtuellen Kaffee.

Work-Life Balance

Zwar kamen anfangs viele Informationen auf mich zu, trotzdem fühlte ich mich nicht überrumpelt. Mir wurde die Zeit gegeben alles auf mich zuerst wirken zu lassen bevor der Arbeitsalltag richtig losgeht.

Career/Professional development

Man hat die Möglichkeit sich weiterzubilden. Dafür steht jedem Mitarbeiter ein gewisses Budget zur Verfügung das er für Schulungen nutzen kann, die ihn interessieren.

Collegiality

Leadership behavior

Da man auf Augenhöhe kommuniziert, wirkt das Verhältnis sehr human. Man traut sich Dinge direkt anzusprechen und zu erfragen.

Communication

Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe. Da hier flache Hierarchien herrschen, kann ich meine Kollegen auf direkten Wege kontaktieren.

Interesting tasks

Man ist sein eigener Herr. Man kann sich proaktiv Aufgaben und Themenbereichen widmen, wodurch die Arbeit viel mehr Spaß macht.

What I like about the employer

Jeder ist wichtig und darf/ soll mitreden, ganz unabhängig von Position, Zeit im Unternehmen, Erfahrung etc.. Das eröffnet jedem einzelnen einen Gestaltungsspielraum, der auch gerne genutzt wird. Die Umsetzung von Themen ist stets geprägt von Motivation, Kreativität, Teamwork, Spaß und Anspruch an das Ergebnis. Einfach hammer!

Working atmosphere

Die von jedem einzelnen gelebte Feedbackkultur und das lockere Miteinander sorgen für eine besondere, produktive und positive Arbeitsatmosphäre.

Career/Professional development

Budget für Weiterbildungen und Ermutigung dieses auch zu nutzen

Collegiality

Interesting tasks

Vielfältige Themen

Work-Life Balance

Für eine Unternehmensberatung sehr gut!

Collegiality

Leadership behavior

Durch die sehr flachen Hirarchien gibt es keine klassischen Vorgesetzt. Über alle Level hinweg wird stets auf Augenhöhe kommuniziert und man hat jederzeit die Möglichkeit sich bei Fragen an seniorere Kollegen zu wenden und von deren Erfahrungen zu profitieren.

Communication

sehr transparent und offen

Interesting tasks

Die internen Strukturen ermöglichen es einem sich wirklich mit den Themen zu befassen, die einen interessieren und an denen man Spaß hat.

What I like about the employer

Alles! Einfach wow!

Suggestions for improvement

Bitte noch mehr Menschen die Chance geben ein Teil von consistency zu werden!!!

Working atmosphere

Wir sind eine Familie! Wir unterstützen uns wo es geht und schätzen einander.

Work-Life Balance

Wir arbeiten viel, aber es lohnt sich!

Career/Professional development

Du hast bei uns die Chance nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit Gesellschafter/-in zu werden.

Salary/Benefits

Wir bezahlen mehr als der Durchschnitt. Das Preis-/Leistungs-Verhältnis ist top!

Environmental and social responsibility

Wir beschäftigen uns aktiv damit etwas zurückzugeben. Consistency Corporate Responsibility!

Collegiality

Interaction with older colleagues

Bei uns gibt es keine Unterschiede zwischen senioreren und junioren Kollegen/-innen. Wir lernen gegenseitig.

Leadership behavior

Wir leben flache Hierarchien und Autonomie!

Working conditions

Einfach nur cool.

Communication

Wir folgen dem agilen Prinzip „Individuen und Interaktionen über Prozessen und Tools“ durch und durch.

Equality

Wir haben unterschiedliche Projekte sei es fachlich oder methodisch in der Finanzwirtschaft, Energiewirtschaft, E-Coommerce, etc.

Interesting tasks

Wir unterstützen Dax-Unternehmen bei ihrer agilen Transformation!

Working atmosphere

Sehr kollegial, offen für Verbesserungen

Work-Life Balance

Arbeitsbelastung ist sehr hoch, aber die privaten Aspekten kommen trotzdem nicht zu kurz

Career/Professional development

Klar definierte Möglichkeiten für die Karriere und jährlichen Budget für Weiterbildungen

Salary/Benefits

Bin sehr zufrieden

Collegiality

Leadership behavior

Stets erreichbar und lösungsorientiert

Communication

Direkte Kommunikation mit den Geschäftsführern möglich.

Interesting tasks

Eigenverantwortliche Übernahme von internen Aufgaben

Image

Unser Kunden schätzen uns als kompetente und ehrliche Partner. Wir gehen die extra Meile für und gemeinsam mit unseren Kunden.

Work-Life Balance

Trotz das es sich hierbei um eine Consulting handelt, wird auf eine ausgewogene Work-Life-Balance geachtet. Wenn der Job Spaß macht, und das tut er, gibt es keine "klassische" Arbeitszeit mehr.

Career/Professional development

Die Weiterbildung der Mitarbeiter wird aktiv gefördert. Es werden diverse Trainings angeboten aber auch für individuelle Förderungen stehen Budgets zur Verfügung.

Collegiality

Leadership behavior

Ein Unternehmen mit sehr flachen Strukturen.

Interesting tasks

Stetig neue Herausforderungen in Form von neuen Projekten resultieren in immer neuen interessanten Aufgaben.