Let's make work better.

Which company are you searching for?

Your company?

No logo available

Consors 
Finanz 
BNP 
Paribas
Reviews

Your company?

Upload logo now
What I dislike about the employer
kununu Score: 3.1Recommendation: 47%
Breakdown

184 employees rated this employer with an average of 3.1 points on a scale from 1 to 5.

Ich wünschte es wäre anders! Keine gute Entwicklung…..

3.1
Not recommended
ManagerWorked at Consors Finanz BNP Paribas in Duisburg, Nordrhein-Westfalen at the time of review.

What I like about the employer

BNP Gruppe, wobei Paris sich von uns finanzieren lässt. Die Kollegen diktieren nur vor und beschäftigen uns…..Merci beaucoup

What I dislike about the employer

HR stärken, ständiges Umstrukturieren zerstört den Zusammenhalt. Frauen mit Kind sind auch qualifiziert. Manche Abteilungsleiter sind inhaltslos und können keine Mehrwert bieten, wieso werden die dennoch gehalten?

Suggestions for improvement

Ich glaube nicht daran, das dies Feedback konstruktiv aufgegriffen werden würde.

Working atmosphere

Unruhig, alle 2 Jahre wird unstrukturiert

Image

Da könne wir nichts für. Ist hat unser Kerngeschäft.

Work-Life Balance

Homeoffice möglich und teilweise interessiert es deinen Chef nicht ob und was man macht. Hauptsache das Arbeitervolk malocht. Was Führungskräfte (auch ALs) produktiv machen ist fraglich.Delegieren kann man jaalles.

Career/Professional development

Nasenfaktor is the Key. Ich finde manche Kolleginnen haben wesentlich höhere Qualifikationen, aber sie haben nun ma das falsche Geschlecht. Ich finde das persönlich nicht gut. So isses nun ma.

Salary/Social benefits

Wer smart ist und die richtigen Leute kennt also gut mit den Oberchefs ist verdient auch geiles Geld. Du bist dann männlich oder weiblich ohne Kind.

Environmental and social responsibility

Washing gibt es auch, aber BNP hat sehr gute Ansätze und bleibt am Ball.

Collegiality

Man muss die Teams nur oft genug auseinander reißen, sodass es keinen wahren Zusammenhalt mehr gibt.

Leadership behavior

Nasenfaktor steht über alles, vor allem bei den männlichen Chefs. Es gibt Ausnahmen klar. HR hat keine Macht um dagegen zu halten.

Working conditions

Top Gebäude undgute IT Ausstattung

Communication

Auf interner PR Ebene augenscheinlich gut- fürs Arbeitervolk reicht es. Im persönlichen Austausch hängt es stark von der politischen Position ab, wer was wann erfährt.

Equality

Ich glaube nicht dran, kommt stark auf die Hierarchie an.

Interesting tasks

Ja, da ständig neuausgerichtet wird. Paris lässt die Länder ja auch nicht in Ruhe.


Interaction with older colleagues

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Eine Firma ohne Werte und strategischem Weitsinn

1.5
Not recommended
EmployeeWorked at Consors Finanz BNP Paribas in München, Bayern at the time of review.

What I like about the employer

Nichts

What I dislike about the employer

Arbeitsbedingungen
Mobbing

Suggestions for improvement

Quality Gate für Führungskräfte: Assessment Center
Diverser aufstellen! Nicht nur im MT, sondern auch in anderen Bereichen.
Es gibt so unfassbar inkompetente Führungskräfte, die auch nichts zum Geschäft beitragen, aber aufgrund ihrer langen Dienstzeit keine Konsequenzen erleben

Working atmosphere

Sehr schlecht.
Mobbing durch männliche und weiße Führungskräfte ab 50 keine Seltenheit.
Man hat eine der besten Talente dieser Firma rausgemobbt

Leadership behavior

Je nachdem. Im Retail Bereich nur männlich, weiß und ü50. Die einzige weibliche Führungskraft mit Migrationshintergrund wurde rausgemobbt.

Working conditions

Sehr schlecht. Dauermeetings, Unsicherheit, schlechte Kommunikation

Communication

vorne so, hinten so

Interesting tasks

Bashing zwischen den Bereichen und Abteilungen


Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Social benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Equality

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

nicht empfohlen

1.8
Not recommended
EmployeeWorked in Production at Consors Finanz in Duisburg, Nordrhein-Westfalen at the time of review.

What I like about the employer

direkt am HbF Duisburg

What I dislike about the employer

sehr schlechte Umgang mit Menschen

Suggestions for improvement

bezahlt, macht Karriere möglich

Interesting tasks

du wirst ewig das gleiche machen


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Social benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Multiple Review

Langjähriges, gutes Arbeitsverhältnis

3.9
Recommended
Multiple Review
EmployeeWorked in Finance / Controlling at Consors Finanz BNP Paribas in Duisburg, Nordrhein-Westfalen at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)

What I like about the employer

Work Life Balance, Zuwendung am Arbeitsplatz(Obst,Kaffee etc.)

What I dislike about the employer

Kommunikation

Suggestions for improvement

Öfter transparenter kommunizieren


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Social benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Multiple Review

Achtung: Lauft nicht, rennt hier weg!

1.3
Not recommended
Multiple Review
Worked at Consors Finanz BNP Paribas in München, Bayern at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)

What I like about the employer

Nichts

What I dislike about the employer

Hohe Arbeitsbelastung
Extrem schlechte Führungskräfte- vor allem im Retail Bereich
Kein echtes Leadership
Keine Strategie

Suggestions for improvement

Hiring freeze aufheben
Die richtigen Leute in die Führungspositionen bringen
Talente nicht vergraulen

Collegiality

Leider verlassen alle Guten das sinkende Schiff


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Social benefits

Environmental and social responsibility

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?3Agree? agreeReport Share

Nett, jedoch nicht mehr zeitgemäß

3.4
Not recommended
Former EmployeeWorked at Consors Finanz BNP Paribas in Duisburg, Nordrhein-Westfalen until 2018.

What I like about the employer

Kollegen

What I dislike about the employer

Vorgesetzte und Lohn

Suggestions for improvement

Auch der einzelne Mitarbeiter zählt. Auch die alten Hasen sind wichtig. Seit Jahren meine Gehaltserhöhung für langjährige Mitarbeiter. Nur die Einstiegsgehälter steigen

Working atmosphere

Tolle Kollegen

Image

Auch nicht so dolle

Work-Life Balance

Mit HO völlig in Ordnung

Career/Professional development

Man dreht sich im Kreis

Collegiality

Top

Interaction with older colleagues

Top

Leadership behavior

Die wenigsten Vorgesetzten verhalten sich entsprechend

Working conditions

Geht

Communication

Untereinander wunderbar

Salary/Social benefits

Eher schlecht

Equality

Ja absolut

Interesting tasks

Naja

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Arbeitgeber mit Stärken und Schwächen (wie bei jeder Firma)

4.2
Recommended
EmployeeWorked in Distribution / Sales at Consors Finanz in München, Bayern at the time of review.

What I like about the employer

Tolle Kollegen, bereichsabhänig mit toller Führung, starke operative Kräfte mit viel Zeiteinsatz und hohem Engagement

What I dislike about the employer

Viele Arbeitskräfte in den Stabsstellen, zu wenig Personal an den Stellen wo Geld verdient wird. HR fehlt als Support.

Suggestions for improvement

Man sollte HR mehr in die Pflicht nehmen und die Führungskräfte und den Mitarbeitern Unterstützung anbieten. Leider ist HR immer im Hintergrund, hier sind andere Unternehmen deutlich besser aufgestellt.

Working atmosphere

abhängig von der Abteilung in der man beschäftigt ist

Image

Guter Ruf in der Branche

Work-Life Balance

Oft fehlt die Zeit und die Geschwindigkeit ist sehr hoch (wie überall in der heutigen Zeit) leider fehlt die Unterstützung der Stabsstellen in den die Stellen oft doppelt besetzt sind und im operativen fehlen die Arbeitskräfte

Career/Professional development

Keine Support von HR… bei der Weiterentwicklung ist man auf sich alleine gestellt

Salary/Social benefits

Bis auf VL und Weihnachtsgeld gibt es Alles

Environmental and social responsibility

Auch in diesem Bereich möchte der Konzern eine Vorreiterrolle einnehmen und engagiert sich sehr… fehlt fehlt allerdings der Fokus auf dem Geschäft mit dem man Geld verdient.

Collegiality

Super Teamzusammenhalt

Interaction with older colleagues

Auch hier findet Unterstützung in den Bereichen statt… leider fehlt auch hier wieder HR

Leadership behavior

Top aber abhängig vom Bereich

Working conditions

Viele moderne Arbeitsmethoden stehen zur Verfügung… es fehlt lediglich arbeiten in ganz Europa…

Communication

Stärken und Schwächen (leider fehlt die Unterstützung von HR)

Equality

Es gibt wahrscheinlich kein Unternehmen in dem Gleichberechtigung und Diversität so groß geschrieben wird … fast schon zu viel…

Interesting tasks

Sehr spannendes Arbeitsumfeld mit sehr viel Abwechslung

Helpful?Helpful?1Agree? agreesReport Share

Employer Comment

Pascal LepczinskiHR Teamlead

Hallo liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Wir arbeiten im HR-Bereich bereits aktiv an den von dir angesprochenen Punkten. In der letzten Woche haben wir dazu einen Workshop mit rund 80 Führungskräften durchgeführt. Ein weiterer Workshop ist bereits in Planung. Falls du darüber hinaus Unterstützung benötigst, stehen dir sowohl dein:e HR Business Partner:in als auch unser Learning & Development Team gerne zur Verfügung.

Viele Grüße

Multiple Review

Einiges Licht, aber auch ein wenig Schatten

4.1
Recommended
Multiple Review
EmployeeWorked at Consors Finanz BNP Paribas in Duisburg, Nordrhein-Westfalen at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)

What I like about the employer

Das Engagement für Nachhaltigkeit, Diversität, Inklusion, soziale Teilhabe usw. That's great!

What I dislike about the employer

Pkt. 1 meines Verbesserungsvorschlages und die Abwesenheit von Pkt. 2

Suggestions for improvement

1) Mehr Sorgfalt bei der Auswahl der Führungskräfte. Wer Menschen führen will, muss Menschen mögen. Das scheint mir bei der ein oder anderen Führungskraft nicht Teil der DNA zu sein.
2) Ein Mitarbeiter-Beteiligungsprogramm in Form von Mitarbeiteraktien oder ESOPS wäre toll. Keine Zwangsbeglückung, sondern optional für diejenigen, die es mögen.

Working atmosphere

Abhängig vom Team, aber insgesamt sehr gut

Image

BNP Paribas hat m.E. ein gutes Image, ist aber in DE eher unbekannt

Work-Life Balance

Absolut okay!

Career/Professional development

Vielfältige Möglichkeiten in der Gruppe und auch gute interne Weiterbildungsmöglichkeiten

Salary/Social benefits

Es wird insgesamt ein ordentliches Paket geschnürt

Environmental and social responsibility

Auch hier ist die BNP Paribas glaubhaft engagiert

Collegiality

Überwiegend coole, interessante Leute mit unterschiedlichsten Hintergründen

Interaction with older colleagues

Auch Personen 50+ haben hier noch ihre Chancen

Leadership behavior

Mein Vorgesetzter top, aber hier gibt es ein dramatisches Gefälle und leider auch den ein oder anderen Totalausfall

Working conditions

Moderne Büros, State-of-the Equipment und gute Balance zwischen Office und Mobile Working

Communication

Es wird viel über viele Kanäle und Formate kommuniziert. Teils ist es schwierig hier den Überblick zu behalten

Equality

BNP Paribas achtet glaubhaft auf Diversität und Inklusion

Interesting tasks

Für Leute, die Spass am Banking haben, definitiv

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Multiple Review

War mit allem sehr zufrieden. Habe dort mit im besten Team gearbeitet.

5.0
Recommended
Multiple Review
Former EmployeeWorked in Distribution / Sales at Consors Finanz BNP Paribas in Duisburg, Nordrhein-Westfalen until 2017 and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)

What I like about the employer

Habe sehr gerne dort gearbeitet, war sehr angenehm. Nochmals betont, meine Teamleiterin war die Beste. So etwas von menschlich und offenherzig gibt es total selten.

What I dislike about the employer

Nichts.

Suggestions for improvement

Wenn alles so bleibt ist es toll.

Working atmosphere

War sehr gut, es gab wohl mal Momente dann war es etwas laut. Sonst alles TOP!!!

Image

Fand ich sehr gut.

Work-Life Balance

Wenn man was vorhatte wurde es auch berücksichtigt.

Career/Professional development

Man konnte was machen wenn man es wollte.

Salary/Social benefits

Im Vertrieb gibt es nach oben keine Grenzen.

Collegiality

Alle im Team waren mega nett.

Interaction with older colleagues

Wurden genau wie Jüngere behandelt.

Leadership behavior

Meine Teamleiterin war die Beste...Daumen hoch.

Working conditions

Alles war total super.

Communication

Wenn man was hatte konnte man mit seiner Teamleiterin immer sprechen. Hatte für alles ein offenes Ohr.

Equality

Es wurde jeder berücksichtigt.

Interesting tasks

Zwischendurch war es auch abwechslungssreich.


Environmental and social responsibility

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Top Employer

4.5
Recommended
ManagerWorked in Legal / Tax at Consors Finanz in München, Bayern at the time of review.

What I like about the employer

Verlässlichkeit, solids Planung, sehr gute Arbeitsatmosphäre & Kultur

What I dislike about the employer

Gar nichts

Working atmosphere

fordernd, fördernd, sehr positiv und wertschätzend

Image

Homes Ansehen in der Finanzbranche

Work-Life Balance

Die Waage height zur hohen Arbeitsvelastung

Career/Professional development

Gute Weiterbildung / moderate Karrierechancen innerhalb von Legal

Salary/Social benefits

gute Förderung / moderate Aufstiegschancen

Environmental and social responsibility

Angebot an Produkten / Reisekosten Policy ist beides an grünen Leitgedanken austerity

Collegiality

hoher Teamspirit, geimsames Arbeiten

Interaction with older colleagues

wertschätzender Umgang mit Jung & Alt

Leadership behavior

sehr verlässlich, berechenbar und unterstützend

Working conditions

neue, moderne die guteArbeitskultur unterstützen de Büros & IT Devices

Communication

eine gute, sich stetig verb essence, Interne Kommunikation

Equality

Gleichberechtigung und Inklusivität sind Key für BNP

Interesting tasks

umfangreiches Aufgabenspektrum

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

We are committed to transparency

This is how kununu makes money.