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Consort 
Deutschland 
GmbH
Bewertungen

27 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Durchaus interessanter Arbeitgeber im Auf- und Ausbau.

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich IT bei Consort Deutschland in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeiten sich voll umfänglich in Cloud / Cloudtransformation relevante Themen einzubringen und viel Raum für Gestaltung (wenn es der Projekt-/ Kundeneinsatz zeitlich zulassen)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es kommt manchmal der Eindruck auf, dass teilweise anders gelebt und umgesetzt wird als kommuniziert, lösungsorientierte Rückfragen bei Unklarheiten können/wollen u.U. missverstanden werden.

Verbesserungsvorschläge

Schwierig zu sagen da ein kontinuierlicher Wandel herrscht und nach Möglichkeit auch kontinuierlich Verbessert wird, manchmal braucht es Zeit bis es greift.

Arbeitsatmosphäre

I.d.R. stark abhängig von Projekt und Kunden. Intern ist schwierig zu bewerten.

Image

Überwiegend positiv bei den Kollegen.
Recht unbekannt bei Kunden innerhalb Deutschlands (ebenso der französische Mutterkonzern) im Bereich Bodyleasing da direkte Beauftragung eher selten erfolgt und sich der Name erst etablieren muss.

Work-Life-Balance

I.d.R. sehr stark abhängig von Projekt und Kunden, Projektstandort sowie Entfernung zur Wohnstätte und ob Homeofficetätigkeiten im Rahmen des Projektes gewährt werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind i.d.R. Bestandteil von Zielvereinbarungen, Unternehmen versteht das man sich nur durch echte Expertise wirklich etablieren und voranschreiten kann, deshalb auf jeden Fall ein hoher Stellenwert im Unternehmen. Bereitschaft für Lernmaßnahmen außerhalb der Arbeitszeit und Wochenenden erforderlich (ggf. aber dem Projekteinsatz geschuldet).

Kollegenzusammenhalt

Durch Bodyleasing und projektbedingte Tätigkeiten beim Kunden relativ wenig Schnittstellen, grundsätzlich aber freundliche und hilfsbereite Kollegen die sich gegenseitig unterstützen.

Vorgesetztenverhalten

Bislang immer korrektes Verhalten bei fachlichen Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Projekt- und standortabhängig. Aktuelle Smartphones und Tablets gehören zur Grundausstattung.

Kommunikation

Es gibt einen regelmäßigen Austausch der Consultants über die Projekttätigkeiten, dabei werden auch Info aus dem Unternehmen kommuniziert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt branchenüblich, hochwertige Dienstfahrzeuge mit gehobener Ausstattung.
Gehälter immer pünktlich!

Interessante Aufgaben

Stark abhängig von Projekt und Kunden.
Die Möglichkeit intern eigene Themen auszuarbeiten (wenn zeitlich und projektbedingt möglich) und einzubringen ist positiv zu bewerten.

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starke negative Veränderung nach Wechsel der Geschäftsführung

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich IT bei Consort ST GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vertraglich zugesicherten Leistungen werden umgesetzt. Mündliche Absprachen gelten nicht.
Die Kollegen waren Spitzenklasse.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach Wechsel der Geschäftsführung: nur noch kurzfristige Denkweise; nur Projekt orientiert (GELD für die Firma ist ALLES und das Wichtigste); keine Zukunftsperspektiven; Kein Empathie des Managements gegenüber den Mitarbeitern;
keine Kommunikation zum Team; Keine Informationen über die Ausrichtung, Ziele, Pläne und deren Umsetzung;


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragwürdige Unternehmensführung - Kündigung per Skype Video erhalten mit der Begründung das es in den USA üblich ist

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Consort Deutschland in Wiesbaden gearbeitet.

Image

Keinen guten Ruf unter Mitarbeitern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Propagiertes Sozialbewusstsein im Vorstellungsgespräch entpuppt sich als Luftnummer und endet in ein Sozialfeindlichem Unternehmensverhalten. Hier wird respekt- und anstandslos per Skype Video Call gekündigt und das bereits nach 4 Wochen Einstellung mit Fadenscheinigen und Fragwürdigen Gründen.

Arbeitsbedingungen

Typisches 0815 Bodyleasing Unternehmen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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Tolle Kollegen, coole Möglichkeiten - Alles nicht so schlimm wie dargestellt...

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Consort IT GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut. Schöne Büroräume, tolles Team.

Image

Daran könnte noch gearbeitet werden. Gerade aufgrund der schlechten Bewertungen hier auf Kununu, leider scheinen sich nur die ehemaligen Mitarbeiter zu äußern, anstatt das Gespräch mit den Vorgesetzten zu suchen.

Work-Life-Balance

Sehr gut. Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit, hier vertraut der Arbeitgeber seinen Mitarbeitern zu 100%.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierloses Arbeiten wird angestrebt und bereits gut umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Hervorragend, alle arbeiten zusammen und verstehen sich gut.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute technische Ausstattung, Getränke, Süßigkeiten etc. for free.

Kommunikation

Könnte noch verbessert werden.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Saftladen wie er immer Buche steht

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Consort Consult GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht. Konzernähnliche Richtlinien

Work-Life-Balance

Es sollen immer mehr als 8h fakturiert werden.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen OK.

Vorgesetztenverhalten

Unproffesionell

Arbeitsbedingungen

Schönes büro

Kommunikation

Es wird nicht kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Nur body-leasing.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Alles schriftlich geben lassen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Consort Deutschland in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abmachungen werden nicht eingehalten. Man hält sich nicht an geltendes Recht.

Verbesserungsvorschläge

Zusagen, einhalten wäre ein Anfang.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt. Man merkt ab der ersten Minute, dass etwas nicht stimmt

Image

Weder bekannt noch relevant in der Branche

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Überstunden werden nicht bezahlt/abgefeiert. Werden aber voraus- bzw. mit Drohungen durchgesetzt

Karriere/Weiterbildung

Im besten Fall bekommt man eine Udemy Schulung bezahlt. Am Wochenende oder in der Freizeit kann man sich das Wissen aneignen.

Vorgesetztenverhalten

Zusagen und absprachen werden nicht eingehalten(Ich kann es nicht oft genug betonen. Alles schriftlich geben lassen)

Arbeitsbedingungen

Katastrophal(unbezahlte Überstunden, keine Kommunikation, unentgeltliche Sonderleistungen, Anfahrt zum Kunden wird nicht vergütet und gilt auch nicht als Arbeitszeit, Abmachungen werden nicht eingehalten)

Kommunikation

Abmachungen werden nicht eingehalten. (Alles schriftlich geben lassen)

Interessante Aufgaben

Hat sich herausgestellt das das "tolle" Hightech Unternehmen bloß eine Body-Leasing Bude ist

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Cooles Start-Up mit Vision!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Consort Deutschland in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Start-Up-Feeling
alle ziehen an einem Strang
jeder kann mitreden

Verbesserungsvorschläge

ab und zu könnte die Kommunikation noch verbessert werden, dies ist aber denke ich in einem jungen Unternehmen normal!

Karriere/Weiterbildung

individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten für jeden

Gehalt/Sozialleistungen

sehr faires Gehalt

Kollegenzusammenhalt

starkes Team, gut gemischt, da sind Leute dabei, die wirklich etwas bewegen wollen

Umgang mit älteren Kollegen

alle werden gleich behandelt

Arbeitsbedingungen

von schicken Büros bis moderner Ausstattung (Surfaces, iPhone,...) alles geboten - hier wurde nicht gespart

Interessante Aufgaben

vielfältige Aufgaben - super, dass man neben Projekten auch eigene Dinge entwickeln kann


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Finger Weg - War ein Fehler hier zu starten. Versprechen werden nicht eingehalten, Anti-Work-Life-Balance im Unternehmen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Consort Deutschland in Wiesbaden gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführer wechseln.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt, da hier viel Druck bei den Kollegen gemacht wird.

Image

Nur negatives von Kollegen/innen gehört und gesehen.

Work-Life-Balance

Nicht Existent. Richtet sich gegen den Mitarbeiter, wodurch hier unnötig Zeit und Kosten für einen persönlich entstehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein gleich Null. Es werden neu eingestellte Mitarbeiter gekündigt, weil man keine fakturierbarer Projekte findet.

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Aussichten.

Kollegenzusammenhalt

Vertrauliche Informationen werden gegen einen verwendet.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird zum Teil sehr respektlos mit älteren Kollegen umgegangen.

Vorgesetztenverhalten

Unklare und sehr widersprüchliche Ansprache und Abmachungen. Es wird ein Start-Up Mentalität propagiert die in keiner Weise gelebt wird. Ganz im Gegenteil, es werden Konzernähnliche Vorgaben gemacht die starr und überholt sind. Vorgesetzter kennt kein "Danke" und "Bitte". Soziale Kompetenz sehr mangelhaft, manch einer wird wie ein Kind dinunziert.

Kommunikation

Viele Versprechungen gemacht bei den Vorstellungsgesprächen und das blaue vom Himmel erzählt.


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan StempianGeschäftsführer

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

gerade das Thema klare Kommunikation, Transparenz, Einbindung der Mitarbeiter und ein gemeinsames Miteinander auf Augenhöhe liegt uns bei Consort am Herzen. Wir wollen eben nicht nur über solche Dinge reden, sondern diese auch umsetzen. Schade, dass wir dies nicht glaubhaft haben umsetzen können. Wir nehmen Deine eindeutige Kritik als Anlass hier weiter Gas zu geben.

Intransparente Vetternwirtschaft ohne Respekt für die "Resourcen"

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Consort IT GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hab einige nette Leute kennengelernt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seit Führungswechsel eigentlich alles.

Verbesserungsvorschläge

Seid ehrlich und stampft das Ding ein. Früher oder später wird der Geldgeber aus Frankreich eh dahinter kommen.

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kollegen machte es Spaß zu arbeiten, solange man sich nicht über die Unternehmenssituation unterhalten hat. Ansonsten herrscht ein Gefühl der Unterdrückung und Willkürherrschaft.

Image

Nicht vorhanden. Hätte vor dem Führungswechsel was werden können. Entwickelt sich jetzt zu einer Leasing-Bude wie es sie schon tausendfach gibt.

Work-Life-Balance

War zu kurz da um das bewerten zu können. Aber die meisten haben eh nur noch die Zeit totgeschlagen während sie auf die Zusage bei anderen Bewerbungen gewartet haben.

Karriere/Weiterbildung

Hatten in den ersten Wochen einen sehr schönen Einführungskurs in den Technologiestack. Wurde nach dem Führungswechsel aber auch in Frage gestellt bzw. abgebrochen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht sozial.

Kollegenzusammenhalt

Rette sich wer kann. Zumindest konnte man sich offen über alternative Arbeitgeber unterhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal, alle wurden gleich schlecht behandelt. Waren aber wenig ältere, erfahrene Leute da.

Vorgesetztenverhalten

Seit Führungswechsel unterirdisch und klüngelhaft. Keine Strategie erkennbar, intransparent und keine Wertschetzung. Ich sollte verliehen werden, obwohl im Bewerbungsprozess von beiden Seiten klar kommuniziert wurde, dass ich direkt vor Ort an internen Projekten arbeiten kann.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten und Austattung war super. Hat man nur nichts davon wenn man gegen den Willen verliehen wird...

Kommunikation

Transparenz ist ein Fremdwort.

Gleichberechtigung

Egal, alle wurden gleich schlecht behandelt.

Interessante Aufgaben

Kann ich schwer bewerten, da ich schnell wieder gekündigt habe. Die Aufgabe, die mir anfangs beschrieben wurde war sehr interessant, aber schnell hinfällig.

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan StempianGeschäftsführer

Lieber ehemaliger Mitarbeiter,

wir nehmen die geschilderten Kritiken von Dir gerne als Motivation besser zu werden.
In der Tat war eine Erkenntnis des Geschäftsführerwechsels, dass wesentliche, allgemein gültige Unternehmensstrategien ehemals anders gelebt und nicht klar kommuniziert wurden. Dies hat begründeter Weise zu Verwirrungen und Enttäuschungen geführt; wie auch bei Dir.

Durch regelmäßige lokale Company Meetups zum Informations-austausch mit der Geschäftsführung und proaktive übergreifende Standortzusammenarbeit unter den Kollegen haben wir hier schon einiges verbessert.

Mit dem Auf- und weiteren Ausbau seiner Center of Excellence (Microservices/IoT; Cloud Transformation, Security) pro Standort setzt Consort konsequent den heutzutage extrem wichtigen Technologieanspruch um. Nur so kann man sich von anderen Marktbegleitern hervor- und abheben.

Wir haben unbestrittener Maßen nicht alles richtig gemacht und werden auch in Zukunft bestimmt noch den ein oder anderen Fehler begehen. Jeder, der schon einmal ein Unternehmen aufgebaut hat, weiss, dass dies leider unvermeidlich ist. Für die Consort Gruppe ist dies aber Motivation genug um weiter dran zu bleiben und besser zu werden.

Ein Unternehmen mit Wohlfühlfaktor

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Consort Deutschland GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

es herrscht eine fast familiäre, freundliche Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, Homeoffice ist möglich

Kollegenzusammenhalt

sehr freundliche und hilfsbereite Kollegen

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Consort Deutschland durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
  • Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Consort Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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