73 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Auf Markt etabliert und die vergangenen Jahre gewachsen
Klare Kommunikation nötig
Je nach einzelnen Betriebsstätten
Gastronomie
Von den einzelnen Teams und Betriebsleitern in den Betrieben vor Ort abhängig
Zu wenig klare Kommunikation
Nicht viel
Zu wenig strukturelle Vorgaben. Es hängt an einzelnen Menschen. Kein System. Schlechte Aktionen!
Kommunikation in großenTeams, Systeme einführen und Mitarbeiter damit unterstützen...
Zu viele Überstunden
Liegt nicht am Arbeitsgeber sondern an den Menschen vor Ort
Schlimm!
Katastrophe
Geregelte Arbeitszeiten
Lange Befehlskette
Personal Management
Eingehen auf persönliche Lebensumstände
Interne Kommunikation
Super Teamspirit, Moderne Ausstattung, Flexibilität, Interessante Aufgaben
Den eingeschlagenen Weg der Digitalisierung konsequent weitergehen.
Die Stimmung im Büro ist klasse. Man kommt morgens gerne zur Arbeit, weil der Umgangston freundlich und wertschätzend ist. Es herrscht ein echtes Gemeinschaftsgefühl.
Das Unternehmen zeigt viel Verständnis für private Situationen (z.B. Familie, Termine). Urlaubswünsche werden unkompliziert abgestimmt und man bekommt die nötige Freiheit, wenn man sie braucht.
Man merkt, dass das Thema Nachhaltigkeit wichtiger wird. Es gibt Angebote wie JobRad oder ÖPNV-Zuschüsse. Es ist noch kein ‚Öko-Vorreiter‘, aber der Weg stimmt absolut und das soziale Engagement (z.B. lokale Spenden) ist spürbar.
TOP! Wir helfen uns gegenseitig und ziehen an einem Strang. Der Zusammenhalt ist einer der Hauptgründe, warum ich gerne hier arbeite.
Die Führungskräfte kommunizieren auf Augenhöhe und haben ein offenes Ohr für Anliegen.
Die technische Ausstattung ist modern und auf dem neuesten Stand (Laptop, Bildschirme etc.). Die Büroräume sind hell und freundlich gestaltet.
Der Informationsfluss ist grundsätzlich gut und man wird über wichtige Dinge auf dem Laufenden gehalten, aber mit Optimierungs-Potenzial.
Die Aufgaben sind vielfältig und bieten viel Raum für Eigeninitiative. Es wird nicht langweilig!
Kommunikation
Schneller Einstieg.
Probetag einplanen, damit ihr vergewissern könnt, dass es sowohl persönlich als auch fachlich passt.
Familiäres Unternehmen mit sehr sozial engagierter Chefetage
Über Gehalt und HR lässt sich bekanntlich streiten
Kollegiales Arbeitsumfeld
Bei der Work-Life-Balance gibt es Luft nach oben. Wir haben alle viel zu tun, was oft nicht wirklich gesehen oder ausreichend wertgeschätzt wird. Die Erwartungen sind hoch, aber es fragt kaum jemand nach Möglichkeiten, wie man die Arbeit einfacher oder effizienter gestalten könnte. Wenn man das anspricht, wird es weggeredet "wir haben alle viel zu tun".
Ich würde mir mehr Weiterbildungsmöglichkeiten wünschen. Die Technik entwickelt sich schnell und nicht jeder kommt hinterher.
Insgesamt gut
Mit drei Geschäftsführern ist die Arbeit nicht gerade einfacher. Die Stimmung und Freundlichkeit hängen oft von der Tagesform ab, und das Verhalten wirkt nicht immer wirklich professionell. Auch bei den Teamleitern würde ich mir mehr Professionalität und Sensibilität für die Mitarbeiter wünschen. Gleichberechtigung kommt manchmal zu kurz.
Es gibt ziemlich wenig klare Strukturen, und von der Geschäftsführung kommt oft kaum oder gar keine Info zu Themen, die für Mitarbeiter wichtig sind. Vieles erfährt man nur so nebenbei. Ich fände es schön, wenn da mehr Offenheit wäre.
Gehalt kam pünktlich an
Führungskräfte die sich nicht mal verabschieden können wenn man den Betrieb verlässt, Schriftform kennt man teils auch nicht
Erst nach Aufforderung habe ich meine abgebene Gegenstände in schriftform bestätigt bekommen.
Ziemlich alles
Kein System und Struktur.
Schlechte Ausstattung.
Ständig fehlt Ware bzw. Nachbestellung wird vergessen.
Durch ständige Entlassungen ist es im Betrieb Dauer on low energy
Mehr Schein als sein
Du lebst für die Arbeit.
Gibt es nicht kostet ja Geld
Zum überleben reicht zum begraben werden nicht
Kennen die nicht gibt
Die Kollegen halten zusammen. Aber das gefällt dem Betrieb nicht.
Kaum alte Kollegen vorhanden
Unprofessionell
Nach dem Motto ich bin Chef was ich sage ist Gesetz.
Hauptsache du funktionierst
Es gibt keine Kommunikation. Über Tür und Angel wird kommuniziert. Meist wenige Stunden vorher.
Jeder muss alles machen.
Täglich dass selbe total langweilig
So verdient kununu Geld.