Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 70 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage
Kantine
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Homeoffice
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungSuper Teamspirit, Moderne Ausstattung, Flexibilität, Interessante Aufgaben
Eingehen auf persönliche Lebensumstände
Geregelte Arbeitszeiten
Das Unternehmen ruht sich nicht aus, sondern arbeitet kontinuierlich an Verbesserungen
Familiäres Unternehmen mit sehr sozial engagierter Chefetage
Zu wenig strukturelle Vorgaben. Es hängt an einzelnen Menschen. Kein System. Schlechte Aktionen!
Führungskräfte die sich nicht mal verabschieden können wenn man den Betrieb verlässt, Schriftform kennt man teils auch nicht
Erst nach Aufforderung habe ich meine abgebene Gegenstände in schriftform bestätigt bekommen.
Lange Befehlskette
Der Mindestlohn
Über Gehalt und HR lässt sich bekanntlich streiten
Kommunikation
Kommunikation in großenTeams, Systeme einführen und Mitarbeiter damit unterstützen...
Den eingeschlagenen Weg der Digitalisierung konsequent weitergehen.
Mehr Kommunikation, besonders gegen Ende der Ausbildung, wenn es um die Übernahme geht, wäre hilfreich. Auch mehr regelmäßiges Feedback wäre wünschenswert. Es fällt schwer einzuschätzen, ob man wirklich langfristig gewollt ist. Teilweise bekommt man das zwar durch bestimmte Handlungen mit, aber ich denke, die meisten würden eine direkte und offene Kommunikation bevorzugen.
Interne Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Consortium Gastronomie ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kaum alte Kollegen vorhanden
Haben wir nicht wirklich
Die älteren unter uns kennen sich aus und helfen bei jeder Möglichkeit wenn der neue oder junge nicht weiter weiß. Sie werden von allen Respektvoll behandelt, ebenso gehen sie Respektvoll mit anderen um.
Auch der war stets vorbildlich. Mir sind keine Benachteiligungen oder gar Schikanen aufgefallen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Consortium Gastronomie ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Katastrophe
Es gibt ziemlich wenig klare Strukturen, und von der Geschäftsführung kommt oft kaum oder gar keine Info zu Themen, die für Mitarbeiter wichtig sind. Vieles erfährt man nur so nebenbei. Ich fände es schön, wenn da mehr Offenheit wäre.
Es gibt keine Kommunikation. Über Tür und Angel wird kommuniziert. Meist wenige Stunden vorher.
Vieles läuft schon gut und an den anderen Dingen arbeiten wir!
Finde die Kommunikationskultur fürchterlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Aus meiner Sicht als Azubi ist es aktuell noch schwer einzuschätzen. Ich bin am Anfang meines 3. Lehrjahres und weiß noch nicht genau, wie die Übernahmechancen sind. Trotzdem habe ich das Gefühl, dass man eingeplant wird. Allerdings könnte die Kommunikation dazu noch etwas besser sein.
Wenn ich möchte, kann ich mich in diesem Unternehmen weiterentwickeln.
eigene Schulungstrainerin - TOP
Ich würde mir mehr Weiterbildungsmöglichkeiten wünschen. Die Technik entwickelt sich schnell und nicht jeder kommt hinterher.
Gibt es nicht kostet ja Geld
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
