Ihr Unternehmen?

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CONSTAB 
Polyolefin 
Additives 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Produktion kein guter Arbeitsplatz

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rüthen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel läuft hier über Symperthie und nicht über leistung und können

Arbeitsatmosphäre

Nicht sehr gut

Work-Life-Balance

3 Schicht und oftmals zusatz Arbeit am Samstag oder Sonntag.

Arbeitsbedingungen

Sehr schmutzig und Staubig

Gehalt/Benefits

Nicht sehr gut


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christin Korbppa. Head of Human Resources

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Auch wenn es uns natürlich sehr betroffen macht, dass Sie Ihre Zeit bei uns in einigen Punkten so negativ erlebt haben, nehmen wir Ihre Rückmeldung sehr ernst.

Das Thema Fairness und Wertschätzung von Leistung ist uns besonders wichtig. Sollten Sie konkrete Beispiele für Ungleichbehandlung erlebt haben, möchten wir Sie ausdrücklich ermutigen, den Kontakt zu Ihrem Vorgesetzten oder unserer Personalabteilung zu suchen. Wir möchten sicherstellen, dass Leistung und Engagement im Vordergrund stehen.

Dass die Arbeitsatmosphäre für Sie nicht zufriedenstellend war, bedauern wir sehr. Gerade in der Produktion sind saubere und sichere Arbeitsbedingungen für uns selbstverständlich. In den vergangenen Monaten haben wir bereits Maßnahmen zur Verbesserung der Sauberkeit und des Arbeitsschutzes angestoßen und arbeiten kontinuierlich an weiteren Verbesserungen. Das Feedback aus unserem letztwöchigen Audit und einem Besuch der BG vor ein paar Monaten war sehr positiv dazu.

Auch die Work-Life-Balance in einem Schichtbetrieb ist eine Herausforderung, das ist uns bewusst. Wir bemühen uns, die Einsatzpläne so fair und planbar wie möglich zu gestalten. Die Arbeit an den Wochenenden ist auf freiwilliger Basis und wird mit sehr guten Zuschlägen bezahlt, das bedeutet, dass die Mitarbeitenden selbst entscheiden können ob es ihnen möglich ist an Samstagen oder Sonntagen zu arbeiten. Auch hier gilt: Wenn es konkrete Verbesserungsvorschläge gibt, sind wir für jede Rückmeldung offen.

Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.