5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommunikation und Flexibilität
Sozialleistungen, weiterhin an Optimierung und Effizienz arbeiten
Super familiäres Unternehmen!
Top
Top
Klasse
Spitze
Vielfältig
- Sehr offenes Miteinander, große Ehrlichkeit und Transparenz.
- Führungsetage lebt Firmenwerte vor.
- Extrem ruhige Arbeitsatmosphäre und großzügige Büros.
- Miteinander statt Gegeneinander.
- Große Familienfreundlichkeit.
- Abwechslung, Selbstentfaltung und großer Wohlfühlfaktor.
- Einkaufsmöglichkeiten direkt nebenan bzw. ein Stockwerk tiefer.
Noch kein Tischkicker!
Klingt übertrieben, trifft es aber: Hier ist die Arbeit auch ein Lebensgefühl. Die Arbeit ist sehr eigenverantwortlich und mit einer Menge Verantwortung verbunden. Vertrauen, Offenheit und Menschlichkeit stehen ganz oben auf der Werteliste der Firma. Das führt dazu, dass jeder sich reinhängt und seinen Teil zum Erfolg beitragen will. Mit wenigen Leuten wird eine Menge geschafft.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr motivierend. Allein schon, weil man zurückgeben will, was man vorgelebt bekommt.
Steigende Bekanntheit in der Branche. Zufriedene Kunden. Die Firma wird gern weiterempfohlen.
Sehr gut. Gleitzeit ermöglicht relativ flexible Arbeitszeiten. Urlaub wird ernstgenommen und klar von der Arbeit getrennt. Notfalls können Termine können auch während der Arbeit wahrgenommen werden (insofern nachgearbeitet wird, versteht sich). Machen die Kinder Probleme, dann haben diese Priorität.
Interesse für ein Thema wird gefördert und gern gesehen. Inhouse-Seminare und Teilnahme an externen Seminaren werden angeboten. Wer will, kann stetig mehr Verantwortung bekommen. Es herrschen flache Hierarchien.
Im Rahmen einer kleinen Firma und fair. Sehr großes Plus: Kosten für Kindergartenplatz werden übernommen.
Mülltrennung, größtmöglicher Verzicht auf Plastikflaschen. Ein jeder tut, was er kann.
Top. Unterschiedliche Charaktere, die Hand in Hand an gemeinsamen Zielen arbeiten. Niemand wird ausgegrenzt, im Gegenteil. Gemeinsame Aktivitäten während und nach der Arbeitszeit. Keine Grüppchenbildung, sondern offenes Miteinander. Jeder wird ernst genommen.
Wir gehen sehr liebevoll mit der Geschäftsleitung um. ;)
Viele ältere Kollegen gibt es nicht, das team ist recht jung(-geblieben). Die, die es gibt, werden gehegt und gepflegt.
Menschlich, empathisch, offen und direkt (aber nie unfair). Offen für Wünsche und Kritik. Anmerkungen werden aufgegriffen, reflektiert und wertgeschätzt. Die Werte der Firma (Partnerschaft, Vertrauen, Miteinander, etc.) werden nach innen und nach außen vorgelebt.
Große Büros und Schreibtische (höhenverstellbar, wenn gewünscht). Freundliches Ambiente mit hellen Wänden, Grünpflanzen und Parkettboden. Zur Straße hin etwas laut, wenn die Fenster geöffnet sind. Richtung Hinterhof wiederum still wie die Nacht. Einzig die Kaffeemaschine hört man in ihrer Qual durch den Gang heulen.
Küche mit Kühlschrank, bequeme Stühle, Stehplätze, Terrasse, viel Licht und auch viele Verdunklungsmöglichkeiten. Ein Kicker fehlt noch, aber da bin ich dran!
Sehr transparent und ehrlich. Jeder soll da abgeholt werden, wo er steht. Zahlen werden offen kommuniziert. Sehr kurze Dienstwege mit Kommunikation von Gesicht zu Gesicht. Diverse, intuitiv bedienbare Tools stehen auch bereit (Slack, Asana, etc.).
Recht häufig sieht man Männer am Herd und/oder am Pizzaofen und Frauen, die sich erdreisten, ihre Meinung zu sagen! Im Ernst: Geschlecht ist vollkommen egal und der Anteil ist 50/50.
Viele Marken bzw. Geschäftskunden. Viele Möglichkeiten bei Marketing, Kommunikation, Programmierung, etc. Projekte müssen genau so erledigt werden wie das Tagesgeschäft. Auch Endkunden-Support ist ein großes Thema. Langweilig wird es nie, irgendwas zu tun ist immer. Viel vielseitiger geht es nicht.
Ein wirklich tolles Team, ein großer Zusammenhalt unter den Kollegen
Familie steht nicht immer im Vordergrund:(
Großes Aufgabengebiet mit vielseitigen Aufgaben und hoher Verantwortung. Dagegen steht eine geringe Entlohnung
Überragend, auch über die Arbeitszeit hinaus
Absprachen/Versprechen werden nicht eingehalten
Vorgesetzte unehrlich
Kurze Wege, direkte Kommunikation
Das Aufgabengebiet ist vielseitig
Hier herrscht ein total freundschaftliches Miteinander. Es gibt keine Hierachien.
Kurze Kernarbeitszeiten und Übernahme von KITA-Gebühren.
Hier arbeiten alle miteinander und es werden auch in der Freizeit Sachen zusammen unternommen.
Jeder wird gleichwertig behandelt und es gibt immer ein offenes Ohr.
Sei es unter den Kollegen oder zu den Geschäftsführern, es findet eine schnelle Kommunikation untereinander statt.
Viele verschiedene Marken mit ganz unterschiedlichen Konzepten. Jeder Tag ist spannend!