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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

familiäre, vertrauensvolle und offene Atmosphäre, Raum für Entwicklung, Spezifikationen und abwechslungsreiche Beschäft

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation und Flexibilität

Verbesserungsvorschläge

Sozialleistungen, weiterhin an Optimierung und Effizienz arbeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super familiäres Unternehmen!

Arbeitsatmosphäre

Top

Kollegenzusammenhalt

Top

Vorgesetztenverhalten

Klasse

Kommunikation

Spitze

Interessante Aufgaben

Vielfältig


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Arbeitsplatz, wie ihn sich jeder wünscht und kaum einer findet.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sehr offenes Miteinander, große Ehrlichkeit und Transparenz.
- Führungsetage lebt Firmenwerte vor.
- Extrem ruhige Arbeitsatmosphäre und großzügige Büros.
- Miteinander statt Gegeneinander.
- Große Familienfreundlichkeit.
- Abwechslung, Selbstentfaltung und großer Wohlfühlfaktor.
- Einkaufsmöglichkeiten direkt nebenan bzw. ein Stockwerk tiefer.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Noch kein Tischkicker!

Arbeitsatmosphäre

Klingt übertrieben, trifft es aber: Hier ist die Arbeit auch ein Lebensgefühl. Die Arbeit ist sehr eigenverantwortlich und mit einer Menge Verantwortung verbunden. Vertrauen, Offenheit und Menschlichkeit stehen ganz oben auf der Werteliste der Firma. Das führt dazu, dass jeder sich reinhängt und seinen Teil zum Erfolg beitragen will. Mit wenigen Leuten wird eine Menge geschafft.

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr motivierend. Allein schon, weil man zurückgeben will, was man vorgelebt bekommt.

Image

Steigende Bekanntheit in der Branche. Zufriedene Kunden. Die Firma wird gern weiterempfohlen.

Work-Life-Balance

Sehr gut. Gleitzeit ermöglicht relativ flexible Arbeitszeiten. Urlaub wird ernstgenommen und klar von der Arbeit getrennt. Notfalls können Termine können auch während der Arbeit wahrgenommen werden (insofern nachgearbeitet wird, versteht sich). Machen die Kinder Probleme, dann haben diese Priorität.

Karriere/Weiterbildung

Interesse für ein Thema wird gefördert und gern gesehen. Inhouse-Seminare und Teilnahme an externen Seminaren werden angeboten. Wer will, kann stetig mehr Verantwortung bekommen. Es herrschen flache Hierarchien.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Rahmen einer kleinen Firma und fair. Sehr großes Plus: Kosten für Kindergartenplatz werden übernommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, größtmöglicher Verzicht auf Plastikflaschen. Ein jeder tut, was er kann.

Kollegenzusammenhalt

Top. Unterschiedliche Charaktere, die Hand in Hand an gemeinsamen Zielen arbeiten. Niemand wird ausgegrenzt, im Gegenteil. Gemeinsame Aktivitäten während und nach der Arbeitszeit. Keine Grüppchenbildung, sondern offenes Miteinander. Jeder wird ernst genommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir gehen sehr liebevoll mit der Geschäftsleitung um. ;)
Viele ältere Kollegen gibt es nicht, das team ist recht jung(-geblieben). Die, die es gibt, werden gehegt und gepflegt.

Vorgesetztenverhalten

Menschlich, empathisch, offen und direkt (aber nie unfair). Offen für Wünsche und Kritik. Anmerkungen werden aufgegriffen, reflektiert und wertgeschätzt. Die Werte der Firma (Partnerschaft, Vertrauen, Miteinander, etc.) werden nach innen und nach außen vorgelebt.

Arbeitsbedingungen

Große Büros und Schreibtische (höhenverstellbar, wenn gewünscht). Freundliches Ambiente mit hellen Wänden, Grünpflanzen und Parkettboden. Zur Straße hin etwas laut, wenn die Fenster geöffnet sind. Richtung Hinterhof wiederum still wie die Nacht. Einzig die Kaffeemaschine hört man in ihrer Qual durch den Gang heulen.

Küche mit Kühlschrank, bequeme Stühle, Stehplätze, Terrasse, viel Licht und auch viele Verdunklungsmöglichkeiten. Ein Kicker fehlt noch, aber da bin ich dran!

Kommunikation

Sehr transparent und ehrlich. Jeder soll da abgeholt werden, wo er steht. Zahlen werden offen kommuniziert. Sehr kurze Dienstwege mit Kommunikation von Gesicht zu Gesicht. Diverse, intuitiv bedienbare Tools stehen auch bereit (Slack, Asana, etc.).

Gleichberechtigung

Recht häufig sieht man Männer am Herd und/oder am Pizzaofen und Frauen, die sich erdreisten, ihre Meinung zu sagen! Im Ernst: Geschlecht ist vollkommen egal und der Anteil ist 50/50.

Interessante Aufgaben

Viele Marken bzw. Geschäftskunden. Viele Möglichkeiten bei Marketing, Kommunikation, Programmierung, etc. Projekte müssen genau so erledigt werden wie das Tagesgeschäft. Auch Endkunden-Support ist ein großes Thema. Langweilig wird es nie, irgendwas zu tun ist immer. Viel vielseitiger geht es nicht.

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Tolles Team jedoch schlechte Führung

4,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein wirklich tolles Team, ein großer Zusammenhalt unter den Kollegen

Work-Life-Balance

Familie steht nicht immer im Vordergrund:(

Gehalt/Sozialleistungen

Großes Aufgabengebiet mit vielseitigen Aufgaben und hoher Verantwortung. Dagegen steht eine geringe Entlohnung

Kollegenzusammenhalt

Überragend, auch über die Arbeitszeit hinaus

Vorgesetztenverhalten

Absprachen/Versprechen werden nicht eingehalten
Vorgesetzte unehrlich

Kommunikation

Kurze Wege, direkte Kommunikation

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist vielseitig


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Wertschätzung und tolles Miteinander

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hier herrscht ein total freundschaftliches Miteinander. Es gibt keine Hierachien.

Work-Life-Balance

Kurze Kernarbeitszeiten und Übernahme von KITA-Gebühren.

Kollegenzusammenhalt

Hier arbeiten alle miteinander und es werden auch in der Freizeit Sachen zusammen unternommen.

Vorgesetztenverhalten

Jeder wird gleichwertig behandelt und es gibt immer ein offenes Ohr.

Kommunikation

Sei es unter den Kollegen oder zu den Geschäftsführern, es findet eine schnelle Kommunikation untereinander statt.

Interessante Aufgaben

Viele verschiedene Marken mit ganz unterschiedlichen Konzepten. Jeder Tag ist spannend!

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird constancy durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden constancy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich constancy als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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