Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kommunikation und Flexibilität
Super familiäres Unternehmen!
- Sehr offenes Miteinander, große Ehrlichkeit und Transparenz.
- Führungsetage lebt Firmenwerte vor.
- Extrem ruhige Arbeitsatmosphäre und großzügige Büros.
- Miteinander statt Gegeneinander.
- Große Familienfreundlichkeit.
- Abwechslung, Selbstentfaltung und großer Wohlfühlfaktor.
- Einkaufsmöglichkeiten direkt nebenan bzw. ein Stockwerk tiefer.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Noch kein Tischkicker!
Verbesserungsvorschläge
Sozialleistungen, weiterhin an Optimierung und Effizienz arbeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von constancy ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Klingt übertrieben, trifft es aber: Hier ist die Arbeit auch ein Lebensgefühl. Die Arbeit ist sehr eigenverantwortlich und mit einer Menge Verantwortung verbunden. Vertrauen, Offenheit und Menschlichkeit stehen ganz oben auf der Werteliste der Firma. Das führt dazu, dass jeder sich reinhängt und seinen Teil zum Erfolg beitragen will. Mit wenigen Leuten wird eine Menge geschafft.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr motivierend. Allein schon, weil man zurückgeben will, was man vorgelebt bekommt.
Ein wirklich tolles Team, ein großer Zusammenhalt unter den Kollegen
Hier herrscht ein total freundschaftliches Miteinander. Es gibt keine Hierachien.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von constancy ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Rahmen einer kleinen Firma und fair. Sehr großes Plus: Kosten für Kindergartenplatz werden übernommen.
Großes Aufgabengebiet mit vielseitigen Aufgaben und hoher Verantwortung. Dagegen steht eine geringe Entlohnung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Interesse für ein Thema wird gefördert und gern gesehen. Inhouse-Seminare und Teilnahme an externen Seminaren werden angeboten. Wer will, kann stetig mehr Verantwortung bekommen. Es herrschen flache Hierarchien.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- constancy wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet constancy besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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