129 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
129 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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129 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Atmosphäre war und ist ein Bonus
Schon immer schlecht
Ein Pluspunkt!
Nicht vorhanden
Bezahlt eher schlecht
Nicht vorhanden
War schon mal besser
Naja....
Eher mies
Von oben nach unten eher schlecht
Naja, so mittelprächtig
In meiner Abteilung gibt es sie noch, die interessanten und herausfordernden Aufgaben
wenig Wertschätzung der Mitarbeiter
kein Geld dafür vorhanden
Prima Unternehmen im Bereich Medien und TV-Produktion, sehr guter Ausbildungsbetrieb
Sehr groß und eher träge
Bessere Gehaltstrukturen und bessere Weiterbildung
Prima Kollegen, gute Atmosphäre
Eher mittleres Einkommen, also eher am unteren Rand
Keine Probleme bekannt
Regelmäßige Management-Updates
Nichts.
Die Bezahlung. Die eintönigen Aufgaben. Es zählen Klicks und nicht die Inhalte. Journalismus machen andere Häuser und Sport1 zerrt davon. Die fehlenden Karrieremöglichkeiten.
Entweder macht man den Laden komplett dicht oder man entlässt alle Führungskräfte und stellt Leute ein, die fähig sind zu kommunizieren und Kritik anzunehmen.
Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre. Dem Unternehmen geht es schlecht und das merkt man auch an der Stimmung im Büro. Die Mitarbeiter sind schlecht gelaunt, weil sie nicht wissen wie es weiter geht. Nach oben buckeln, nach unten treten - ein gelebtes Motto bei Sport1. Es wird viel gelästert und übereinander hergezogen.
Sport1 war vor einigen Jahren mal ein großer Sender mit viel Live-Sport, seitdem geht´s bergab. Jetzt werden nur noch News aus anderen News zusammengeschrieben und auf der Online-Plattform veröffentlicht. Auf dem Sender läuft nur noch Trash tv. Die Mitarbeiter denken immer noch sie arbeiten bei einem relevanten Medium. Sport1 lebt vom Glanz vergangener Tage.
Führungspositionen sind von Kollegen besetzte die seit über einem Jahrzehnt dort arbeiten. Für junge Menschen gibt es hier keine vielversprechenden Karriereaussichten.
Zusammenhalt unter den festen Mitarbeitern und den Chefs ist super. Die noch etwas interessantere Arbeit wird unter den Chefs verteilt und die Freelancer dürfen dann billige News zusammenschreiben und mit Clickbait versehen.
Man wird schon mal angeschrien, weil normale Kommunikation für einige ein Fremdwort ist.
Arbeitsmaterial und Technik stark veraltet und alles auf Sparkurs.
0 Sterne zu geben ist leider nicht möglich. Frage mich was in der Redaktionssitzung zwischen den Schichten besprochen wird, weil danach geht es so planlos weiter wie zuvor. Hier weiß eine Hand nicht was die andere tut.
Mein Gehalt liegt deutlich unter dem meiner anderen Freelancer-Jobs.
Es gab keine. Ich habe mehrmals nach Interviews gefragt und habe nie die Möglichkeit bekommen. Interviews und Reportagen scheint den beiden Reportern vorbehalten zu sein.
Toller Kollegen-Zusammenhalt, interessante Aufgaben mit dem Fokus auf den Sport
Schlechte Bezahlung, teils destruktive Diskussionskultur, Unflexibilität der Arbeitsbedingungen
Mehr Homeoffice zulassen, konstruktivere Diskussionskultur aufbauen, nicht bei der Bezahlung der Redakteure und Redakteurinnen sparen
Die Kolleginnen und Kollegen sind toll und es ist sehr kameradschaftlich. Lediglich manche Vorgesetzte sorgen manchmal für eine schwierige Arbeitsatmosphäre, da beispielsweise in Redaktionskonferenzen teilweise destruktiv auf Vorschläge reagiert wird.
Sport1 lebt noch vom Image als Sportsender mit tollem Livesport (Darts, 2. Fußball-Bundesliga etc.), doch das Image leidet unter dem schleichenden Qualitätsverlust sowohl bei der Vielfalt der TV-Sendungen als auch des Angebots der Online-Redaktion, da immer reißerischere Zeilen gesucht werden.
Work-Life-Balance generell okay, der AG fordert aber in der Redaktion praktisch Anwesenheitspflicht für alle, die in der Großregion München wohnen. Trotz Vereinbarung des Betriebsrates, die zwei Tage Homeoffice pro Woche möglich machen sollte.
Die Bezahlung ist schlecht. Sogar noch unter dem Branchenniveau, das ja ohnehin nicht gut ist.
Kolleginnen und Kollegen top, super Zusammenhalt, man greift sich unter die Arme.
Meistens okay, manchmal jedoch geprägt von destruktivem Verhalten in Konferenzen. Wertschätzung nur von manchen Vorgesetzten.
Wer den Sport und Livesport liebt, kommt auf seine Kosten. Kleiner Abzug dafür, dass es im Arbeitsalltag doch sehr oft newslastig ist und man wenig zu Interviews kommt und längere Recherchen nicht möglich sind.
Viele Möglichkeiten zu lernen
Gehalt, Work-Life-Balance, Wertschätzung, Aufstiegsmöglichkeiten, Umgang mit jungen Kollegen
Faireres Gehalt, mehr Wertschätzung, fairere Aufgabenverteilung
Faire Bezahlung der Mitarbeiter.
Keine Gehaltserhöhungen/Anpassungen. Wenn man danach frägt wird einem empfohlen das Unternehmen zu wechseln
Kollegen halten zusammen und bügeln das Missmanagement oben bestmöglich aus
Keinerlei Wertschätzung, mangelnde Kommunikation
Erkennen, dass das höchste Gut eines Unternehmens die Arbeitenden sind
Leider gibt es hier keine Punkte
Vorstand und Führungskräfte.
Schaut bitte welche Strategie ihr haben wollt und welche Personen als Führungskraft geeignet sind.
Schlechte Atmosphäre in allen Abteilungen. Dies wirkt sich auf der Ergebnis aus!
Ok könnte besser sein.
Wird nicht angeboten.
Bezahlung lässt zu wünschen übrig. Auf Nachfrage wird man hingehalten.
Jeder denkt hier nur an sich. Ein Team sucht man hier vergebens.
Schwaches Führungsverhalten und wenig Kommunikation.
Klimaanlage funktioniert nicht.
Es wird wenig miteinander aber viel übereinander geredet. Entscheidungen erfährt man verspätet oder gar nicht.
Lockere Atmosphäre, spannende, vielseitige Aufgaben
Fehlende Strategie schlägt sich auf die Qualität der Mitarbeiterführung durch
Klarere Strategie statt ständige Umstrukturierung.
So verdient kununu Geld.