1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
.....noch nicht wirklich in Deutschland angekommen.............
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Herborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann jederzeit auch mit privaten Problemen an die Führungsriege wenden. Es wird versucht zu helfen, was meist gelingt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veränderungen in die richtige Richtung benötigen erheblich zu viel Zeit. Es ist oft frustrierend, dass 3 Schritte vor und 2 wieder zurück gemacht werden.
Verbesserungsvorschläge
Sich selber ein Bild von den Arbeitsplätzen und den Mitarbeitern machen. Auf "Stille-Post-Informationen" zu setzen ist einfach nicht gut.
Arbeitsatmosphäre
Leider ist dies bunt zusammengewürfelte Team kein wirkliches Team. Es ist wie man umgangssprachlich sagt "wie bei Erzkatholiken" - vorne lächeln und mit einem scherzen, aber kaum dreht man sich herum wird "einem das Messer in den Rücken gerammt".
Image
Die Firma hat enormes Potential, was sich sehen lassen kann.
Work-Life-Balance
Es ist immer so viel zu tun, dass man sein Pensum nie schafft, zumindest bei einigen Personen. Es gibt jedoch auch Personen, die es schaffen für sich 6 Sterne beim "Work-Life-Balance" herauszuholen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich hier einbringen möchte, kann dies gern tun. Wenn es auch der Firma zu Gute kommen kann, beteidigt sich die Firma teilweise oder übernimmt die Kosten sogar ganz.
Gehalt/Benefits
Die Meisten bekommen ein weit überdurchschnittliches Gehalt, auch wenn sie es nicht erwirtschaften. Soziale Leistungen sind nicht gerecht genug verteilt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Am Umweltbewußtsein muss noch gearbeitet werden. Jedoch kann man immer über die sozialen Belange reden.
Kollegenzusammenhalt
....... da sind wir wieder bei den "Erzkatholiken".........
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es hier nichts zu meckern, was sicher mit daran liegt, dass die älteren Mitarbeiter Disziplin, Loyalität und vor allem Wissen und Können mitbringen, die man bei den jüngeren Jahrgängen vergeblich sucht.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird versucht tatsächlich alle gleich zu behandeln, was aber nur mäßig gelingt. Ein Grund hierfür ist, dass Einschätzungen (Arbeitsklima, Mitarbeiterverhalten e.t.c.) via "Stille-Post-Informationen" eruiert werden.
Arbeitsbedingungen
Jeder bekommt seinen Arbeitsplatz, wenn irgend möglich, nach Wunsch eingerichtet.
Kommunikation
Man rennt allem hinterher, da sich diverse Personen unentbehrlich machen wollen und ihre Informationen nicht teilen. Dies obwohl es jegliche elektronischen Mittel gibt, so dass alle auf sämtliche Informationen zugreifen könnten.
Gleichberechtigung
Hier gibt es so viele Ungerechtigkeiten, sowohl auf personeller, als auch auf arbeitstechnischer Ebene .................................... Sie werden leider nicht als solche wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Daran mangelt es hier nun wirklich nicht. Hier wird man täglich vor neue Herausforderungen gestellt.
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