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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
ParkplatzMan kann jederzeit auch mit privaten Problemen an die Führungsriege wenden. Es wird versucht zu helfen, was meist gelingt.
Veränderungen in die richtige Richtung benötigen erheblich zu viel Zeit. Es ist oft frustrierend, dass 3 Schritte vor und 2 wieder zurück gemacht werden.
Sich selber ein Bild von den Arbeitsplätzen und den Mitarbeitern machen. Auf "Stille-Post-Informationen" zu setzen ist einfach nicht gut.
Der am besten bewertete Faktor von Constar ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wer sich hier einbringen möchte, kann dies gern tun. Wenn es auch der Firma zu Gute kommen kann, beteidigt sich die Firma teilweise oder übernimmt die Kosten sogar ganz.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Constar ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider ist dies bunt zusammengewürfelte Team kein wirkliches Team. Es ist wie man umgangssprachlich sagt "wie bei Erzkatholiken" - vorne lächeln und mit einem scherzen, aber kaum dreht man sich herum wird "einem das Messer in den Rücken gerammt".
