Seriöse & persönliche Personalberatung auf Wachstumskurs
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Vision und Ausrichtung, durch die Spezialisierungen deutlich mehr Kooperation und gegenseitige Unterstützung als in der Branche häufig üblich, stark verbessertes Onboarding- und Trainingsprogramm, das gerade weniger erfahrenen Mitarbeitenden umfangreiches Training anbietet und sie schnell auf ein höheres Level bringt.
Arbeitsatmosphäre
sehr gutes Betriebsklima, Spezialisierungen der Mitarbeitenden fördern die Kooperation und den gegenseitigen Austausch
Kommunikation
regelmäßige Meetings und Kommunikation, fehlende Informationen können jederzeit nachgefragt bzw. eingefordert werden
Kollegenzusammenhalt
sehr guter Zusammenhalt im Team, große Bereitschaft zur gegenseitigen Unterstützung, keine "internen Kämpfe"
Work-Life-Balance
geregelte Arbeitszeiten und keine überhöhten Erwartungen an die Verfügbarkeit & Erreichbarkeit der Mitarbeitenden
Vorgesetztenverhalten
sehr unterstützende und engagierte Teamleitende und Vorgesetzte, KPIs werden als Hilfestellung und Richtlinien gesehen und nicht dafür missbraucht, Mitarbeitende zu stark unter Druck zu setzen
Interessante Aufgaben
sehr gute Kundenbeziehungen und interessante Projekte, Mitarbeitende haben die Möglichkeit, bestimmte Themen als Expert:in zu besetzen, aber in einer Personalberatung gibt es immer auch einen gewissen Anteil an Routineaufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Altersspanne zwischen Mitte 20 und Mitte 60, entscheidend ist Persönlichkeit und Kompetenz, nicht Alter.
Arbeitsbedingungen
modernes und gut ausgestattetes Büro mit Dachterrasse, sehr gute IT-Ausstattung, flexible Lösungen für home office
Umwelt-/Sozialbewusstsein
grundsätzlich vorhanden und in Ordnung, aber Themen wie Mülltrennung oder die systematische Förderung sozialen Engagements könnten noch besser sein
Gehalt/Sozialleistungen
sehr gute Konditionen und ein transparentes System von Sozialleistungen, es wird immer versucht, attraktive Leistungen für Mitarbeitende zu etablieren
Image
Vermutlich noch nicht so bekannt, aber mit sehr gutem Ruf in der Branche (gerade bei Kunden) und durch Wachstum auch zunehmend bekannter bei Beratern / Recruitern
Karriere/Weiterbildung
Klarer Entwicklungsfahrplan und Karrierepfad, der von Beginn an transparent ist, berufliche Weiterbildung wird unterstützt und zu z.B. Kongressteilnahmen ausdrücklich ermutigt.