Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Essenszulage
Parkplatz
Hund erlaubt
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Kinderbetreuungesonders positiv finde ich, dass hier auch mündliche Vereinbarungen und Absprachen als Verbindlichkeit angesehen werden.
Aufmerksamkeiten zum Vertragsbeginn, Geburtstagen und Weihnachten sind in vielen Unternehmen Routine. Die individuelle und persönliche Art dieser Aufmerksamkeiten verdeutlicht für mich die Unternehmenskultur und das Dienstleistungsverständnis.
Bei Constares geht man mit Herausforderungen sehr konstruktiv und lösungsorientiert um und nimmt dabei immer auch die Perspektive der Mitarbeitenden ein, um für beide Seiten zu einer guten Lösung zu gelangen.
Wir sind auch über das Vertragsende hinaus noch ...
Ich habe mich immer wertgeschätzt gefühlt. Die Arbeitsatmosphäre und das Vorgesetztenverhalten waren sehr gut!
Zuverlässigkeit
Ehrlich, persönlich, schnell und absolut professionell.
Die offene, ehrliche Art!
mir fällt nichts schlechtes ein.
Fällt mir nix ein.
Zu wenig professionelles Marketing. Aufgrund von der "kleinen" größe, fehlt dieser Punkt noch.
keine Anmerkungen
Ich hatte oft das Gefühl, dass die Partner eigentlich keine Lust mehr auf Erfolg und Wachstum haben. Alle Ambitionen meiner KollegInnen wurden daher auch immer klein gehalten oder gar nicht erst beachtet.
Man nimmt die Aufträge, die reinkommen. Das ist völlig ok, aber dann darf man das Unternehmen nicht als Executive/Direct Search Firma mit Erfolgshunger im Vorstellungsgespräch verkaufen!
Fällt mir gar nix ein. Selbst die A1 Bescheinigungen waren schnell organisiert.
Egym / UrbanSportClub-Angebote wären als Add-on super!
Die unten genannten Punkte (Arbeitsplätze, Umweltbewusstsein).
keine Anmerkungen
Der Vertrag für die Arbeitnehmerüberlassung scheint von der Ausrichtung her nicht auf alle Tätigkeiten, zu denen Mitarbeiter entsandt werden, zu passen - hier könnten Sie über eine Anpassung den Mitarbeitern entgegenkommen.
Der am besten bewertete Faktor von Constares ist Vorgesetztenverhalten mit 4,9 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Mein Vorgesetzter war immer zu erreichen. Ich konnte mit allen Fragen zu ihm kommen und er hat sich immer Zeit genommen.
Transparent, vertrauensvoll, unterstützend. Enger Kontakt auch beim Einsatz beim Kunden.
Fair, professionell und motivierend. Es sollte mehr solcher Arbeitgeber geben!
sehr unterstützende und engagierte Teamleitende und Vorgesetzte, KPIs werden als Hilfestellung und Richtlinien gesehen und nicht dafür missbraucht, Mitarbeitende zu stark unter Druck zu setzen
Sehr angenehm. Es werden realistische Ziele gesetzt, der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr und setzt nicht nur Entscheidungen durch, sondern fragt das Team nach seiner Meinung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Constares ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
innerhalb der Firma wohl nicht - Übernahmemöglichkeit hängt vom Einsatzunternehmen ab
Nicht vorhanden
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Offen und transparent informieren.
