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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • CoachingCoaching
    16%16
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • ParkplatzParkplatz
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • RabatteRabatte
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zuverlässigkeit
Bewertung lesen
esonders positiv finde ich, dass hier auch mündliche Vereinbarungen und Absprachen als Verbindlichkeit angesehen werden.
Aufmerksamkeiten zum Vertragsbeginn, Geburtstagen und Weihnachten sind in vielen Unternehmen Routine. Die individuelle und persönliche Art dieser Aufmerksamkeiten verdeutlicht für mich die Unternehmenskultur und das Dienstleistungsverständnis.
Bei Constares geht man mit Herausforderungen sehr konstruktiv und lösungsorientiert um und nimmt dabei immer auch die Perspektive der Mitarbeitenden ein, um für beide Seiten zu einer guten Lösung zu gelangen.
Wir sind auch über das Vertragsende hinaus noch ...
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Ich habe mich immer wertgeschätzt gefühlt. Die Arbeitsatmosphäre und das Vorgesetztenverhalten waren sehr gut!
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Ehrlich, persönlich, schnell und absolut professionell.
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Die offene, ehrliche Art!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

mir fällt nichts schlechtes ein.
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Fällt mir nix ein.
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Zu wenig professionelles Marketing. Aufgrund von der "kleinen" größe, fehlt dieser Punkt noch.
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keine Anmerkungen
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Ich hatte oft das Gefühl, dass die Partner eigentlich keine Lust mehr auf Erfolg und Wachstum haben. Alle Ambitionen meiner KollegInnen wurden daher auch immer klein gehalten oder gar nicht erst beachtet.
Man nimmt die Aufträge, die reinkommen. Das ist völlig ok, aber dann darf man das Unternehmen nicht als Executive/Direct Search Firma mit Erfolgshunger im Vorstellungsgespräch verkaufen!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir gar nix ein. Selbst die A1 Bescheinigungen waren schnell organisiert.
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Egym / UrbanSportClub-Angebote wären als Add-on super!
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Die unten genannten Punkte (Arbeitsplätze, Umweltbewusstsein).
keine Anmerkungen
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Das beste, was das Constares Team zukünftig machen kann: so professionell und kollegial weiterarbeiten, wie ich es während der Projektzeit erlebt habe.
Vielen Dank für die sehr gute Zusammenarbeit!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Constares ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Die Zusammenarbeit war immer wertschätzend, unterstützend und transparent. Constares versteht sich wirklich als Dienstleister und unterstützt wo es möglich ist und nicht nur wo nötig.
5
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Die Arbeitsatmosphäre bei Constares ist durchwegs außerordentlich positiv. Alle Mitarbeiter sind offen und hilfsbereit bei Fragen und Problemen. Ich habe mich sehr wohl gefühlt.
5
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Die Arbeitsatmosphäre war angefangen beim Bewerbungsverfahren bis hin zum Offboarding sehr professionell und herzlich.
5
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Entspanntes, vertrauensvolles Miteinander
5
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sehr gutes Betriebsklima, Spezialisierungen der Mitarbeitenden fördern die Kooperation und den gegenseitigen Austausch
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Constares ist Karriere/Weiterbildung mit 4,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


innerhalb der Firma wohl nicht - Übernahmemöglichkeit hängt vom Einsatzunternehmen ab
3
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Nicht vorhanden
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Constares wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Constares besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Constares als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Constares als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Constares
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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