37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zuverlässigkeit
Die offene, ehrliche Art!
mir fällt nichts schlechtes ein.
Egym / UrbanSportClub-Angebote wären als Add-on super!
Die Arbeitsatmosphäre war angefangen beim Bewerbungsverfahren bis hin zum Offboarding sehr professionell und herzlich.
Einer DER Personalberatungen im Life-Science Bereich in München.
Die Work-Life-Balance war ideal, da ich eine 4-Tage-Woche hatte.
Der tägliche Zuschuss für Mittagessen war super! Es gab zudem einen monatlichen steuerfreien "Bonus". Betriebsrente wurde angeboten. Das Gehalt war für eine Arbeitnehmerüberlassung gut.
Vielleicht gab es Anstrengungen im Hinblick auf Umwelt und Soziales, allerdings hatte ich davon nichts erfahren.
Der Kollegenzusammenhalt war sehr stark. Es wurde einem sofort geholfen, wenn es Unklarheiten gab.
Fair, professionell und motivierend. Es sollte mehr solcher Arbeitgeber geben!
Die Arbeitsbedingungen waren gut.
Ich konnte offen mit meinem Arbeitgeber kommunizieren. Der Austausch war zu jeder Zeit wertschätzend und wohlwollend.
Ich hatte interessante Aufgaben und es wurde eingehalten, was versprochen wurde - vielen Dank!
Ich habe mich immer wertgeschätzt gefühlt. Die Arbeitsatmosphäre und das Vorgesetztenverhalten waren sehr gut!
Die Arbeitsatmosphäre bei Constares ist durchwegs außerordentlich positiv. Alle Mitarbeiter sind offen und hilfsbereit bei Fragen und Problemen. Ich habe mich sehr wohl gefühlt.
Bei Constares wird immer darauf geachtet, ob es den Mitarbeitern gut geht. Mein Vorgesetzter hat sich regelmäßig aktiv und mit echtem Interesse nach meinem Befinden erkundigt. Das kannte ich von bisherigen Arbeitgebern nicht. Auch an die kleinen Freuden im Alltag wird gedacht: Kein Geburtstag wurde vergessen, an Weihnachten kam ein kleines Päckchen mit Weihnachtsgeschenken. Das Sommerfest auf der Dachterrasse ist mir in sehr guter Erinnerung geblieben! Durch das moderne Zeiterfassungssystem hat man stets einen guten Überblick über seine Arbeitszeiten.
Das Team ist auch altersmäßig vielfältig. Die Erfahrung älterer Kollegen wird sehr geschätzt.
Mein Vorgesetzter war immer zu erreichen. Ich konnte mit allen Fragen zu ihm kommen und er hat sich immer Zeit genommen.
Es wird alles sehr gut erklärt, z.B. bei der Einführung eines neuen Zeiterfassungssystems wurden kleine Videos zu den einzelnen Funktionen zur Verfügung gestellt. Es gibt konkrete Ansprechpartner für einzelne Themengebiete, die leicht zu erreichen sind und kompetent Auskunft geben.
Es wird ein Zuschuss für die private Altersversicherung gezahlt. Die Gehaltsabrechnungen waren transparent, Gehälter wurden korrekt gezahlt.
Mitarbeiter in verschiedenen Funktionen und Hierarchiestufen werden gleichermaßen wertgeschätzt.
Ich war im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei einer anderen Firma eingesetzt. Dort hatte ich sehr interessante und herausfordernde Aufgaben.
Ehrlich, persönlich, schnell und absolut professionell.
Fällt mir nix ein.
Fällt mir gar nix ein. Selbst die A1 Bescheinigungen waren schnell organisiert.
Entspanntes, vertrauensvolles Miteinander
Der Spezialist in der Pharmabranche. Extrem gut vernetzt. Exzellente Marktkenntnisse. Selbst schwierige Profile können schnell besetzt werden. Über Festvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. Überdurchschnittlich anerkannt und geschätzt bei den Kunden.
Arbeitszeiterfassung. Jede Stunde wird ausgeglichen. Flexibles Arbeiten.
Pharmabranche zahlt sehr gut.
Home Office, E-Autos…
Sehr eng. Es gibt gemeinsames Grillen, Wiesnbesuch. Man unterstützt sich gegenseitig. Wenn mal etwas schief läuft, kann man offen darüber reden.
Sehr respektvoll
Transparent, vertrauensvoll, unterstützend. Enger Kontakt auch beim Einsatz beim Kunden.
Außergewöhnlich modern für so ein kleines Unternehmen.
Klar uns transparent
Man kann sich seinen Interessen entsprechend entwickeln. Exzellente Kenntnisse der Kunden. Das vermittelt hohe Sicherheit und garantiert eine gute Passung.
esonders positiv finde ich, dass hier auch mündliche Vereinbarungen und Absprachen als Verbindlichkeit angesehen werden.
Aufmerksamkeiten zum Vertragsbeginn, Geburtstagen und Weihnachten sind in vielen Unternehmen Routine. Die individuelle und persönliche Art dieser Aufmerksamkeiten verdeutlicht für mich die Unternehmenskultur und das Dienstleistungsverständnis.
Bei Constares geht man mit Herausforderungen sehr konstruktiv und lösungsorientiert um und nimmt dabei immer auch die Perspektive der Mitarbeitenden ein, um für beide Seiten zu einer guten Lösung zu gelangen.
Wir sind auch über das Vertragsende hinaus noch in einem guten und vertrauensvollen Kontakt. Constares ist rundum empfehlenswert.
Die Zusammenarbeit war immer wertschätzend, unterstützend und transparent. Constares versteht sich wirklich als Dienstleister und unterstützt wo es möglich ist und nicht nur wo nötig.
1A
Ausgezeichnet, immer freundlich und wertschätzend. Gelegentlich erkundigte man sich, ob alles in Ordnung sei, ob man bei etwas Unterstützung braucht. Super.
Klare Vision und Ausrichtung, durch die Spezialisierungen deutlich mehr Kooperation und gegenseitige Unterstützung als in der Branche häufig üblich, stark verbessertes Onboarding- und Trainingsprogramm, das gerade weniger erfahrenen Mitarbeitenden umfangreiches Training anbietet und sie schnell auf ein höheres Level bringt.
sehr gutes Betriebsklima, Spezialisierungen der Mitarbeitenden fördern die Kooperation und den gegenseitigen Austausch
Vermutlich noch nicht so bekannt, aber mit sehr gutem Ruf in der Branche (gerade bei Kunden) und durch Wachstum auch zunehmend bekannter bei Beratern / Recruitern
geregelte Arbeitszeiten und keine überhöhten Erwartungen an die Verfügbarkeit & Erreichbarkeit der Mitarbeitenden
Klarer Entwicklungsfahrplan und Karrierepfad, der von Beginn an transparent ist, berufliche Weiterbildung wird unterstützt und zu z.B. Kongressteilnahmen ausdrücklich ermutigt.
sehr gute Konditionen und ein transparentes System von Sozialleistungen, es wird immer versucht, attraktive Leistungen für Mitarbeitende zu etablieren
grundsätzlich vorhanden und in Ordnung, aber Themen wie Mülltrennung oder die systematische Förderung sozialen Engagements könnten noch besser sein
sehr guter Zusammenhalt im Team, große Bereitschaft zur gegenseitigen Unterstützung, keine "internen Kämpfe"
Altersspanne zwischen Mitte 20 und Mitte 60, entscheidend ist Persönlichkeit und Kompetenz, nicht Alter.
sehr unterstützende und engagierte Teamleitende und Vorgesetzte, KPIs werden als Hilfestellung und Richtlinien gesehen und nicht dafür missbraucht, Mitarbeitende zu stark unter Druck zu setzen
modernes und gut ausgestattetes Büro mit Dachterrasse, sehr gute IT-Ausstattung, flexible Lösungen für home office
regelmäßige Meetings und Kommunikation, fehlende Informationen können jederzeit nachgefragt bzw. eingefordert werden
sehr gute Kundenbeziehungen und interessante Projekte, Mitarbeitende haben die Möglichkeit, bestimmte Themen als Expert:in zu besetzen, aber in einer Personalberatung gibt es immer auch einen gewissen Anteil an Routineaufgaben
Das ehrliche Interesse am Mitarbeiter und die Wertschätzung, welche einem entgegengebracht wird.
Kurze Kommunikationswege und feste Ansprechpartner.
Professioneller und gleichzeitig sehr menschlicher Umgang.
Sehr angenehme, menschliche und auch entspannte Atmosphäre.
Ein sehr gutes Image in der Life Science / Pharma Branche
Stets um das Wohl des Mitarbeiters bemüht, sehr freundlich und hilfsbereit. Immer ein offenes Ohr für den Mitarbeiter und auch ehrlich am Mitarbeiter interessiert.
Es wird auf die Bedürfnisse des Mitarbeiters geachtet und man wird als Mitarbeiter geschätzt.
Komplikationslose, offene und ehrliche Kommunikation.
So wie erhofft bzw. wie in der Stellenanzeige beschrieben.
Sehr freundlich.
Klare Richtlinien.
Offen und klar.
Eigentlich alles. Ich muss sagen, dass ich auch nach über drei Jahren genauso engagiert bin wie am ersten Tag. Es ergeben sich immer neue Themen, man lernt immer etwas dazu und bestimmt den eigenen Erfolg. Wenn man sich engagiert, neugierig bleibt und sich auch einmal aus der Komfortzone wagt, kann man hier viel erreichen. Durch die vergleichsweise kleine Größe des Unternehmens (im Vergleich zu anderen Beratungen) sind die Entscheidungswege kurz und die Kommunikation untereinander sehr gut.
Aus meiner Sicht zeichnet sich Constares neben diesen Punkten auch dadurch aus, dass das Leistungsspektrum für Kunden sehr breit und die Qualität der Arbeit sehr hoch ist. Dennoch hat man auch Spaß bei der Arbeit.
Die unten genannten Punkte (Arbeitsplätze, Umweltbewusstsein).
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt, da man nicht so großen Druck seitens des Vorgesetzten hat. Es gibt Jahreszielsetzungen, die erreicht werden sollen, das "Wie" wird einem jedoch nicht vorgeschrieben.
Die Arbeitszeiten sind standardmäßig 40 Stunden pro Woche, nach Absprache kann man aber auch in Teilzeit arbeiten. Es herrscht Vertrauensarbeitszeit und man kann selbst entscheiden, wann man in der früh anfangen und wann man am Nachmittag aufhören möchte. Es wird hybrid gearbeitet, sodass man jederzeit Home Office machen kann.
Weiterbildungen werden gefördert, man muss aber eher proaktiv sein. Karriere kann man hier gut machen, wenn man sich bemüht.
Angemessenes Gehalt und Benefits, beides erhöht sich selbstverständlich nach einer Beförderung.
Schon ganz gut, wobei hier sicherlich noch Luft nach oben ist (z.B. könnte die Mülltrennung noch besser sein).
Das Team ist sowohl international als auch vom Alter her sehr heterogen. Man unterstützt sich gegenseitig und steht nicht in Konkurrenz zueinander, auch, weil jeder einen anderen Aufgabenbereich hat.
Auch hier gibt es keine Unterschiede zwischen älteren und jüngeren Kolleginnen und Kollegen.
Sehr angenehm. Es werden realistische Ziele gesetzt, der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr und setzt nicht nur Entscheidungen durch, sondern fragt das Team nach seiner Meinung.
Gute technische Ausstattung, man hat alles, was man braucht. Es gibt feste und variable Arbeitsplätze, wobei die variablen nicht immer gut eingerichtet sind und man z.T. zu Arbeitsbeginn noch das Equipment (Bildschirme, Docking Station, etc.) richtig einrichten muss, was etwas Zeit braucht.
Die Kommunikation zum Vorgesetzten ist angenehm, es herrscht eine "Duz-Kultur". Das gesamte Team bespricht sich einmal pro Woche, ansonsten tauscht man sich projektbezogen in gesonderten Meetings aus. Am Ende des Jahres bzw. Anfang des neuen Jahres gibt es ein Jahresgespräch, in dem gemeinsam mit dem Vorgesetzten evaluiert wird, was gut und was nicht gut war und wie man sich noch verbessern kann. Zum Ende jedes Quartals trifft sich das gesamte Team, um zu rekapitulieren und die Ziele für das nächste Quartal zu besprechen.
Es werden keinerlei Unterschiede gemacht.
Ich bin für meinen eigenen Bereich verantwortlich und kann mir hier meine Aufgaben selbst planen. Die Aufgaben selbst sind abwechslungsreich, richten sich aber nach dem Bedarf des Kunden.
Keine absolute Kontrolle. Wie der Job gemacht wird ist egal, solange man seine Ziele erreicht.
Viel Unterstützung und zusammenhalt von allen Kollegen und Managern. Kein Bunkern von Infos oder Kunden.
So muss Recruiting laufen.
Zu wenig professionelles Marketing. Aufgrund von der "kleinen" größe, fehlt dieser Punkt noch.
Relativ kleines Team. Klarer Vertriebsjob aber mehr Qualität statt Quantität
Boutique Agentur mit viel Erfahrung, die grade dabei ist sich für die Zukunft aufzustellen.
Causales Arbeitsmodel. Das was man reinsteckt, bekommt man auch raus.
Jeder kann sich entwickeln. Keine Politik da Firma grade stark am wachsen.
Faire Provisionsregelung.
Wenig Papier, wenn Kundentermine alles mit der Bahn
Kollegen halten gut zusammen. Relativ viele Leads im Vergleich zu anderen Agenturen.
Hermann ist unserer ältester Kollege und der Wichtigste ( IT Manager )
Gute Manager, sehr hilfbereit und empathisch
Sehr gut, weil Office Dog :)
Offen. Alle beim Du.
Pharma und Medical Device Kunden. Sehr professionelles Auftreten gefordert.
So verdient kununu Geld.