Bewertung bezieht sich auf das Werk in Gottmadingen
Verbesserungsvorschläge
die Mitarbeiter der Leistung entsprechend entlohnen, Hallen können zusammengeschlossen und somit ein Meister gespart werden
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es ebenso wenig wie Mal ein Danke vom Vorgesetzten
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Inforunden wo aktuelle Zahlen genannt werden
Kollegenzusammenhalt
Viele falsche Leute, die auf nett tun aber einem förmlich das Messer in den Rücken rammen
Work-Life-Balance
Privat- und Familienleben interessiert hier niemanden, wurde offen vom Vorgesetzen kommuniziert (die Arbeit sei wichtig)
Vorgesetztenverhalten
sehr grenzwertig im Bezug auf Umgangston, pfeift durch die Halle nach den Mitarbeitern wie wenn er nach einem Hund pfeift. Einnahmen der Kaffeemaschine nimmt der Vorgesetzte mit nach Hause und niemand weiß wieviel es wirklich ist oder was mit dem Geld passiert
Interessante Aufgaben
sehr eintönige, monotone Arbeit
Gleichberechtigung
Vorgesetzter hat seine Lieblinge und das merkt man in jeglicher Hinsicht
Umgang mit älteren Kollegen
verdienen das gleiche Geld, müssen aber weniger leisten
Arbeitsbedingungen
sehr schlechte Luft in den Hallen, interessiert aber nicht wirklich jemand da dies alles mit hohen Kosten verbunden ist
Gehalt/Sozialleistungen
Leute die deutlich weniger können bekommen das gleiche Geld wie jemand der alle Anlagen in der Halle kann da der Vorgesetzte mit der Person befreundet ist
Image
die Firma gibt sich nach außen hin als die beste Firma im Umkreis, man hört aber von jedem Mitarbeiter nur negatives
Karriere/Weiterbildung
in der Produktion nicht gegeben