Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Internetnutzung
Homeoffice
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenSo ziemlich alles. Bin seit 11 Jahren hier und hoffe es werden noch einige mehr.
Bikeleasing für Mitarbeiter
Versucht, Arbeitsplätze zu sichern
Weiterbildungsmöglichkeiten
Karrieremöglichkeiten
Verdienstmöglichkeiten
- Gehalt
- Sozialleistungen
- Gleitzeit
Bezahlung da die Beste im Umkreis
Entscheidungen werden relativ spät bekannt gegeben.
Unterstützung bei fort und Weiterbildung (bezahlt) gibt es nur, wenn es die Firma will
Die die ungleichmäßige Bezahlung obwohl gleiche Tätigkeit.
Fast jedes Wochenende wird gearbeitet. Die Familie steht im Hintergrund.
Es wird an allen Ecken gespart.
Nichts nennenswertes
Die "Kantine" ist geschmacklich nicht schlecht, die Bezuschussung könnte allerdings etwas besser sein, da man doch recht weit von einer Stadt entfernt ist und die nähere Umgebung daher nur wenig Spielraum für Abwechslung und eine gesunde Ernährung zulässt.
80% der Vorgesetzten austauschen! Da hat sich ein richtiger Freundeskreis mehre Vorgesetzten, und welche die es gerne sein möchten gebildet…. So hat man kaum eine Handhabe !
die Mitarbeiter der Leistung entsprechend entlohnen, Hallen können zusammengeschlossen und somit ein Meister gespart werden
Menschlicher werden. Bessere Arbeitsbedingungen schaffen. Bessere Luft in den Hallen und auch mehr Sauberkeit.
Mitarbeiter motivieren, Mitarbeiter fördern, vetternwirtschaft unterbinden, gerecht bezahlen
Der am besten bewertete Faktor von Constellium Singen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Das Gehaltsniveau ist mit Sicherheit alles andere als schlecht. Auch wenn die Nähe zur Schweiz gegeben ist, kann man hier gut mithalten.
Gehalt ist in Ordnung durch Metall-TV. Viele Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie AvwL und Bikeleasing.
An sich gut, jedoch gibt es Arbeitgeber innerhalb der IG-Metall die besser bezahlen !
Für diese Arbeit viel zu wenig.
War schon mal besser
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Constellium Singen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Unterstützt wird man hier nicht, eigene Mitarbeiter halten gibt man sich keine Mühe
Diese Zeiten sind fast vorbei. Funktioniert nur in wenigen Bereichen noch.
Weiterbildungen gibt es, wenn es der Firma gut tut
in der Produktion nicht gegeben
Kannst vergessen gefällt dem Meister deine Nase nicht kommst du nie weiter.
