2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Inkompetenz im höchsten Maße
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Kaffee, Tarifliche Entlohnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung
Vorgesetzte
Unter Druck setzen der Mitarbeitet
Führungsetage
Keine Kantine mehr
Verbesserungsvorschläge
Wechselt endlich die Produktionsleitung und stellt Vorgesetzte ein, die Ahnung vom Produkt, der Produktion und von Mitarbeiterführung haben.
Aber die Firma geht sowieso den Bach runter, also was soll’s.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind echt super nett. Vorgesetzte und Führungskräfte hingegen eine Katastrophe.
Work-Life-Balance
In den meisten Abteilungen wird man mehr oder minder zu Mehrarbeit und Wochenendarbeit gedrängt, als Grund wird immer gesagt, dass die Leitung der Produktion die Stunden bräuchte.
Karriere/Weiterbildung
Wird nur Leuten gewährleistet die 7 Tage die Woche arbeiten kommen und sich immer Brav für jede Überstunde anbieten. Epiroc sucht mehr nach Ameisen als nach Menschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden in Abteilungen versetzt die Körperlich viel zu anstrengend sind, da vertraut die Führungsetage auf die natürliche Selektion.
Vorgesetztenverhalten
Überstunden werden nicht fristgerecht angemeldet. Vorgesetzte überschreiten Arbeitszeiten massiv. Zwingen Mitarbeiter zu Mehr und Wochenendarbeit. Für Führungskräfte sind die Mitarbeiter nur Zahlen.
Arbeitsbedingungen
Viele Arbeitsmittel sind veraltet, die meisten Maschinen haben immer wieder Fehler und müssen repariert werden. Dadurch müssen Mitarbeiter in Flex.
Kommunikation
Bei jeglichen Problemen stellt sich die Führungsetage quer und sieht die Schuld auch nie bei sich selbst.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifliche Zahlung, daher gut.
Gleichberechtigung
Seid wechseln der Leitung der Produktion nicht mehr vorhanden.
Interessante Aufgaben
Das Produkt ist toll. Das war’s aber auch.
Image
Kollegenzusammenhalt
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Ein Unternehmen ohne Charaktere und ohne Ziel...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Construction Tools durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Construction Tools als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Construction Tools als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.