7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Für junge Leute herausfordernd
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT in Moritzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte und Aufgabenfeld ganz interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern lässt z.T. zu wünschen übrig.
Verbesserungsvorschläge
Berufseinsteiger nicht auf anspruchsvolle Stellen setzen. Wenn man keine Einarbeitung leisten kann, nur Top-Absolventen oder Menschen mit 20+ Jahren Erfahrung in der Branche anstellen.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise viel Leistungsdruck.
Work-Life-Balance
Es wird abgesprochen, wer wann Urlaub nehmen kann oder wenn jemand mal später kommen muss usw. Gleitzeit und Homeoffice wird geboten.
Karriere/Weiterbildung
Man muss die Kosten für Weiterbildungen erstmal selbst tragen.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen und gute Unterstützung untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschiede.
Vorgesetztenverhalten
Leider öfters unprofessionell und geprägt von Unterstellungen und persönlichen Angriffen.
Arbeitsbedingungen
Alles da, was man braucht. Technik/BuGA auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Projektziele werden besprochen und der Stand in der Zwischenzeit häufig abgefragt bzw. rückgemeldet. Alle wichtigen Informationen wurden kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Angemessenes Gehalt und pünktliche Zahlung.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind teilweise sehr herausfordernd, wenig Routine.
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Mehrfachbewertung
Fordernde Aufgaben in entspannter Umgebung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Moritzburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Unternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Verkehrsanbindung ist alles andere als optimal.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Passende Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Moritzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr gute Vereinbarkeit Leben und Arbeit, Kollegenzusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
passt alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Abwechslungsreich und mit viel Kundenkontakt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Moritzburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Umgebung, individuelle Spezialgebiete werden gefördert
Verbesserungsvorschläge
Erreichbarkeit
Arbeitsatmosphäre
Gehe gern auf Arbeit
Work-Life-Balance
Arbeitszeitmodell individuell gestaltbar
Interessante Aufgaben
Permanenter Entwicklungsprozess
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeiten in schöner Umgebung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Moritzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wechselne Aufgaben, Kundenkontakt, Atmosphäre zwischen den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ohne PKW ist die Erreichbarkeit mitunter schwer, da ÖPNV unregelmäßig fährt.
Arbeitsatmosphäre
Austausch zwischen Kollegen und Vorgesetzten auf kurzem Weg, schwierige Aufgabenstellungen werden im Team gelöst, Wertschätzung für gute Arbeit ist normal
Image
Spezialist für Dienstleistungen
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Abstimmung Urlaub untereinander, bei wichtigen Terminen ist es auch möglich kurzfristig frei zu nehmen
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung im eigenen Fachgebiet wird gefördert, durch flache Hierarchien aber keine Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Faire und pünktliche Bezahlung im Osten Deutschlands
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ehrenamtliches Engagement der Mitarbeiter / der Firma
Kollegenzusammenhalt
bunte Mischung aus unterschiedlichen Charakteren
Umgang mit älteren Kollegen
keine Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden zusammen definiert und kontrolliert, gute Kommunikation ist die Basis
Arbeitsbedingungen
Büro jeweils auf den Mitarbeiter zugeschnitten, zumeist mehrere Personen pro Zimmer, Technik wird stetig aktualisiert
Kommunikation
regelmäßige Meetings zum Stand innerhalb der Firma und zu den kommenden Aufgaben, Analyse der Projekte
Gleichberechtigung
keine Unterschiede zwischen Mann und Frau
Interessante Aufgaben
Spezialisierung auf bestimmte Bereiche, aufgrund der Verzahnung der Softwaresysteme sind regelmäßig neue und abwechselnde Aufgaben zu lösen
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sehr schlechtes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Moritzburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mehr Vertrauen in die Arbeit der Mitarbeiter und keine ständige Kontrolle. Kritik sachlich anbringen und nicht auf persönlicher Ebene, sonst geht jegliche Arbeitsmotivation verloren.
Arbeitsatmosphäre
kein Lob durch die Vorgesetzten, dafür aber ständige Kritik und Kontrolle.
Image
hohe Fluktuation in den letzten zwei Jahren aufgrund der Arbeitsbedingungen.
Karriere/Weiterbildung
keine Förderung durch Weiterbildungen oder Schulungen, diese wurden auf Nachfrage meist abgelehnt aus Kostengründen bzw. es wurde erwartet das man sich alles selbst beibringt.
Kollegenzusammenhalt
sehr nette Kollegen und guter Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Kritik erfolgte oftmals nicht sachlich und konstruktiv, sondern beleidigend und auf persönlicher Ebene. Ausgeprägtes Kontrollverhalten des Vorgesetzten und kein Vertrauen in die Arbeit der Mitarbeiter.
Kommunikation
sehr schlechte Kommunikation seitens der Vorgesetzten.
Gehalt/Benefits
die Gehaltszahlung erfolgt pünktlich und das Gehalt war als Berufseinsteiger ganz passabel.
Interessante Aufgaben
keine Mitsprache beim Aufgabenbereich möglich.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Gemeinsam gut entwickelt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Moritzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team, Umgebung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise hohe Eigenverantwortung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Erreichbarkeit
Arbeitsatmosphäre
Es wird großer Wert auf eine sehr gute Atmosphäre gelegt
Work-Life-Balance
Gleitzeit, verschiedene Stundenmodelle
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildung wird großen Wert gelegt
Kommunikation
Mitarbeitergespräche und Betriebsentwicklung wird offen kommuniziert
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Consulting Härtelt durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Consulting Härtelt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Consulting Härtelt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.