Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Kantine
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familiäres Unternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben.
Produkte und Aufgabenfeld ganz interessant.
sehr gute Vereinbarkeit Leben und Arbeit, Kollegenzusammenhalt
Wechselne Aufgaben, Kundenkontakt, Atmosphäre zwischen den Kollegen
Schöne Umgebung, individuelle Spezialgebiete werden gefördert
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit Mitarbeitern lässt z.T. zu wünschen übrig.
Die Verkehrsanbindung ist alles andere als optimal.
Ohne PKW ist die Erreichbarkeit mitunter schwer, da ÖPNV unregelmäßig fährt.
Teilweise hohe Eigenverantwortung
Verbesserungsvorschläge
Berufseinsteiger nicht auf anspruchsvolle Stellen setzen. Wenn man keine Einarbeitung leisten kann, nur Top-Absolventen oder Menschen mit 20+ Jahren Erfahrung in der Branche anstellen.
passt alles
Bessere Erreichbarkeit
Erreichbarkeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Consulting Härtelt ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
keine Unterschiede zwischen Mann und Frau
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Consulting Härtelt ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leider öfters unprofessionell und geprägt von Unterstellungen und persönlichen Angriffen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Man muss die Kosten für Weiterbildungen erstmal selbst tragen.
Weiterentwicklung im eigenen Fachgebiet wird gefördert, durch flache Hierarchien aber keine Aufstiegsmöglichkeiten
Auf Weiterbildung wird großen Wert gelegt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Consulting Härtelt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Consulting Härtelt besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Consulting Härtelt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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