Erfolgreicher Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung und fairen Umgang
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erfolgreiches, innovatives, wachsendes, soziales Unternehmen.
Familiärer, wertschätzender Umgang.
Der Mitarbeiter wird als Mensch und nicht als Produktionseinheit gesehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwierige Personalsituationen müssen schneller und energischer gemeistert werden. Unternehmen hält manchmal aus gut gemeinten Gründen länger an Mitarbeitern fest, als es gut fürs Betriebsklima ist.
Verbesserungsvorschläge
Durch das starke Wachstum empfehle ich eine Professionalisierung der HR-Abteilung.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzender Umgang, kein hierarchisches Denken der Führungskräfte
Image
Das Unternehmen ist in seinem Umfeld Marktführer und hat einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist flexibel und kann sehr gut mit privaten Anliegen synchronisiert werden. Das Unternehmen wird gemäß Geschäftsleitung in 2019 Arbeitszeitkonten anbieten, die dann für eine noch höhere Flexibilität der Work-Life-Balance sorgen wird.
Karriere/Weiterbildung
Aus meiner Sicht gut! Führungskräfte werden aus eigenen Mitarbeitern rekrutiert. Durch die Altersstruktur des Unternehmens werden in den nächsten Jahren sehr interessante Positionen neu besetzt. Das Wachstum des Unternehmens erzeugt zusätzlich weitere Chancen. Weiterbildung wird gefördert, aber der Wunsch muss eher durch den Mitarbeiter selbst kommen.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden. Sozialleistungen sind vorbildlich. Kostenlose zusätzliche Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, Risikolebensversicherung und ab diesem Jahr vom Unternehmen unterstützte Rentenversicherung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus meiner Sicht sehr gut. Das Unternehmen spendet sehr viel für soziale Zwecke. Meines Wissens sind auch Maßnahmen geplant, die die CO2-Belastung des Unternehmens neutralisieren sollen. Beim Tanken wird das bereits durchgeführt. Aus meiner Sicht würde ich nur bei der Dienstwagenregelung Autos mit geringeren Umweltlasten vorschreiben.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut! Gemeinsame Unternehmungen, wie Reisen, Wandern etc. unterstreichen das.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Zusammenspiel älterer Kolleginnen, Kollegen mit jüngeren ist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten gehen wertschätzend und freundschaftlich mit ihren Mitarbeitern um. Etwas mehr Methodik im Mitarbeitergespräch ist aus meiner Sicht für das stark wachsende Unternehmen sinnvoll.
Arbeitsbedingungen
Moderne Bürokommunikationsumgebungen, klimatisierte Räume und aktuelle Computer sind mehr als ausreichend. Mitarbeiter mit Rückenschäden bekommen darüberhinaus entsprechende Schreibtische. Eine einheitliche, moderne Büroplanung könnte die Arbeitsbedingungen langfristig noch etwas verbessern.
Kommunikation
Die Kommunikationskultur ist für mich angemessen. Das Unternehmen ist mit 70 Mitarbeitern sehr familiär und überschaubar. Die Führungskräfte sind offen und jederzeit zum Meinungsaustausch bereit.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht voll erfüllt...
Interessante Aufgaben
Definitiv!